女朋友内向怎么回复别人,头条里的情圣能不能教教我怎么跟她聊天
女朋友内向怎么回复别人，头条里的情圣能不能教教我怎么跟她聊天？
这个吗
女生对你很冷淡你会怎么做？
如果我猜的没错，你所说的怎么办？是想问如何挽救你们现在的状况？最好是可以达到你将她追求到的目的对吧？
对于你这样的同学，老师还是可以说上几句的！
首先，在老师的泡妞大法当中，首当其冲的你就没有做到。
想知道是什么么？
第一，了解。
你既然心仪，那么就要学会去了解她！要收集一切关于她的情报。
她的爱好、喜欢做的事、经常出没的地点以及时间。
知道了这些之后，就可以解决你当下的问题了！她对你冷淡一定是因为你某一个方面让她觉得不自在了！
比如：过多的关心，太多的存在感，又或者外貌等等。
知道了这些，你就可以进行第二步：改变。
根据她的爱好，你可以针对性的加强，对于她常出没的地方，你要好好熟悉，看看有没有可以利用的工具，外貌方面，最主要的是干净，没有女孩喜欢邋遢的男人。
接着第三步：制造特定空间的发展
可以利用先前得到的信息，制造一些偶遇，又或者是对方无法拒绝的单独相处机会，耐住性子，不要着急示好，先将她之前对你的抵触感消灭。
第四步：习惯
女性是感性动物，往往很多时候，会被冲动影响，基于一段时间的相处，让对方对你产生依赖感、和习惯，这是一个相当枯燥的过程，一定不要过多的或者过于着急的表白，相信我你一定会拒绝。
第五步：制造空间
在第四阶段延续了一段时间后，你可以突然的消失，当然，我不是说真的消失，而是给对方产生一种消失感，具体尺度看女性的反射神经而论
第六步：手到擒来
之后你会发现，这个女孩对你的感觉会发生一百八十度的改变，你一定要抓住这个机会，切勿耽搁，一但女性朋友反应过来,你就前功尽弃了，一顿情感轰炸，什么浪漫上什么！一周之内、她就是女朋友了！
加油，同学
怎么样追一个性格内向单纯的女孩子？
性格内向的女孩子一般都胆子小，不爱言谈，心思单纯，但绝不是自装清高冷淡，她们也需要感情滋润，更希望男孩子去追。所以，男孩子追内向的女孩子时，首先必须主动一点，不厌其烦的接近他，真心实意献殷勤，肯定会有好的回报。首先，男孩子应该有一颗真诚的心。不能虚心假意调戏人，不能玩儿套路。真爱真追，不爱免谈。其次，要见风使舵，不能急于求成。内向的女孩儿都比较矜持，想风风火火一蹴而就，就过会适得其反。第三，从大处着眼，从细微末节之处着手，找准时机，投其所爱。知习惯，莫吝啬，该花钱时就花钱，该出手时就献身。只要是真心投入，就很能打动女孩子的心。关键点：把握火候，见机行事，循序渐进，水到渠成！哈哈哈哈——什么时候你把这些掏给了她，她就会对你对象下面四个字儿:
性格内向的人如何更好的跟上司沟通？
虽然社会普遍认为外向的人更有优势，但其实性格内向的人也有比外向者更擅长的部分。作为一个内向的职场人，初入职场的时候也经历过自我怀疑，认为是不是内向的人无药可救了？幸运的是，我遇到一个很好的领导，在我迷茫的时候指点迷津，分享给你，希望对我有帮助的办法也能帮助到你。
不要和外向的人比较不要和别人比较，这点非常重要。
外向的人本来就相对内向的人“出挑”，如果你要比谁更出风头，肯定是比不上外向的人，因为你拿自己的短处去和别人的长处比较。
外向者更胆大，更敢说，在公众场合更自然，这是他们的长处，这样的人也更加吸引众人目光，这是不可争议的。
而内向的人，在公众场合其实比较害羞和紧张，这些情绪还会影响我们的发挥，所以，千万别拿自己的短处去和别人的长处比较。你要发现自己的长处。
发挥你善于观察的能力内向者因为性格安静，比外向者更能感知别人的需求。
不管是和谁沟通，最重要的，首先就是了解对方需求，从需求入手，才能更好的抓住对方注意力，让ta愿意听你说完。
和上司更是如此。举一个比较极端的例子，上司交代你做一个项目调研，确定是否要推进该项目，但你通过观察，发现其实他并不希望这个项目能继续下去。所以你调研后发现实际上这个项目可做可不做，那就可以把汇报重点放在不做的原因上。
言之有物，能力才是第一的回想一下你自己，你是不是对那种平时安安静静，到了关键时刻一锤定音，举重若轻的人特别佩服？或者是平时虽然跳脱看着不靠谱，但关键时刻却总能急中生智，救大家于危难的人让你很是喜欢？
所以关键不是性格是否外向或内向，重点是这个人有没有能力。对于上司来说，一个好沟通的下属代表这位下属能听懂他说的话，明白他想达到的目的，有能力完成他吩咐的工作，遇到问题会及时跟自己反馈。性格并不那么重要。
作为一个内向安静的人，其实我们在自我增值方面更有优势，因为我们更能静得下心。所以内向不是我们的劣势。
发挥内向人细致、沉稳、周全的优点外向者一般来说，因为性格比较跳脱，虽然容易和陌生人打成一片，但在维系感情方面，却稍显弱势。相反，内向的人虽然慢熟，可一旦成为朋友，友情的保质期也更长。
所以说，外向者的情感更像刹那烟火，内向者的感情则更细水长流。
用在职场中，因为我的第一份工作就是销售岗，以普遍认为适合外向者的销售岗位举例再好不过。
说实在话，最开始做陌生客户拜访非常恐惧，见陌生人的恐惧+第一份工作什么也不懂，懵懵懂懂的犯过不少笑话，但对方其实是可以感受到你的真诚。所以虽然最开始我的客户并不多，尤其相比同期销售来说，其他人能很快和客户称兄道弟，我则只会客气的叫x先生、x女士。我因为内向害羞，上门拜访也多是就事论事，说完正事就想赶紧溜，闲聊都靠客户找话题。
我虽然话比较少，也不那么会闲聊拉关系，但好在我耐心好，人也认真，每次都会努力满足客户要求，实在做不到，也会及时告知完成不了的原因。所以慢慢的，现有的客户开始给我介绍其他新客户，理由是我很靠谱。
就靠这样老客户介绍新客户，我的业务完成得越来越好，又因为是有人背书，所以新客户的沟通成本也很低，久而久之，反倒超过同期销售。
其实上司也是我们的销售对象，销售品则是我们自己，也许最开始我们推销的一般，自我介绍做得也磕磕绊绊，但通过真诚和认真是可以展示我们真实的优点的。
