妇产医院门口搭讪询问,过年值班都遇到过什么难忘的事情
妇产医院门口搭讪询问,过年值班都遇到过什么难忘的事情?
感谢头条邀请。
作为一名工作迎来第5个年头的药师,因为属于本地人,过年经常在单位中值班度过。

碰到过一些我自己比较难忘的事情。
有一年过年,值急诊夜班,碰到一摩托车车祸送来的患者,病情比较严重,院里总值班坐镇,被叫去开会,参与抢救工作(工作以来第一次),药品保证药品供应,当时我发现,补充血容量的羟乙基淀粉可能会不够,就紧急跑着去病房药房亲自的,后来,果然派上了用场,心里感觉很自豪。年后,院里医院OA网就有了这个报道,并且提到了感谢药房药师,心里感觉满满的自豪感。当时觉得,这个年值班,值了!还有一次大年初一,看见一个老太太,70来岁的样子,穿一件深红色的呢子大衣(这恐怕是她最好的衣服了吧),不看病也不拿药,一个人坐在医院的椅子上,时不时跟别人搭讪,滔滔不绝,笑容满面,从早晨一直到下午,身边的人换了一波又一波,她还在医院里,我当时就很纳闷,不会在推销什么吧?难道没有人发现吗?于是,出于好奇心,我下班就去一探究竟。原来,老太太年年一个人在家过年,儿女过年忙,不回家,一个人在家里没有人聊天,别人家都在团聚过年,不好去昔日好友家里打搅,就想了个办法,来医院找人聊天,一来医院人多,二来大家能坐下来聊一会儿(嗯,智慧老人!)。那一刻突然想到了,或许有很多这样的老人没有家人陪伴过年吧?过年了,有的年轻人没有时间,有的老人却太有时间不知道如何打发。
2019,推广安全用药知识,我在行动!
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最后,祝大家2019年鸿运当头、恭喜发财、大吉大利,万事如意!新年一定一定一定要快乐哟!
有没有怀孕时谁看都是男孩?
我就是。
我是80后,两个宝宝的妈妈。
老大是男孩,老二是闺女。
我是前年刚生的老二,怀着老二时,谁见了我都说我怀的是男孩。
我从后面根本看不出怀孕,都快生的时候,我都有腰身。
本来老大是男孩,我就特想要个女孩,一方面觉得经济压力会小点,另一方面,我打心眼里喜欢闺女,幻想着给她穿花裙子,扎个小辫子。
单位同事人人都说我怀的是男孩但是,我怀着老二的时候,人人都说我怀的是个男孩,在单位,年长的同事都说我怀的肯定是个男孩。
他们还安慰我,俩儿子也挺好,以后多个男人保护你。
或者是说,男孩女孩都一样,好好培养就行了。
总之,他们就认定了我怀的是个男孩。
老公抱有女孩的幻想,我跟他吵架在家里,我就跟我老公说,我要是生个男孩怎么办,老公说“你怎么就知道是个男孩,万一是个女孩呢!”
因为这句话,我还跟老公吵了几句,因为在我意识里,别人都说我怀的是男孩,我自己也认为是男孩了,我觉得老公说这句话就是还抱有幻想。
我要让他也接受现实,别抱有生闺女的幻想了。小区里的人也说我怀的是个男孩有一次下班回家,走到小区的时候有很多人在聊天,因为婆婆和儿子在那玩,我也就走了过去。
这刚走过去不要紧,她们聊天的话题立马转移到了我肚子上,有年轻的,也有年长的,他们看着我的肚子都说我怀的是个男孩。
光说还不行,还有一个宝妈过来信誓旦旦的说“我看的可准了,我看过好几个怀孕的,都说准了。”
她把我拽到一边,看了看我肚子上的黑线,说了句“黑线又长又明显,指定是男孩”。
我当时听了其实也无所谓了,反正在我意识里,我也觉得应该是男孩了。
我意识到是个男孩,但还有一丝丝幻想再加上我的B超单子,孕囊是长方形,胎心150左右,人家都说这些数据生男孩的可能性大。
到了后期,该准备待产包了,虽然我意识里觉得是男孩,但我还是抱有那么一丝幻想,毕竟没生出来,我买的小衣服,小被子都是黄色,还有两件白色,既没买蓝色也没买粉色。
我在唯品会看好了一个待产包,只有两个颜色一个浅粉一个浅蓝,我喜欢那个粉色,但是我觉得男孩用个粉色会不会不合适。
犹豫了好久,我一直在安慰自己,包是我背,又不是给孩子背,粉色也无所谓吧,最后我买了个粉丝。
真庆幸我当时选了个粉色。
后期隔三差五吸氧,诊所里的人都说我怀的是男孩。到了后期,我总感觉喘不来气,那个时候正是六月的天气,特别热,即使待在空调屋里我也憋的慌。
于是,我每天都会去小区后面的诊所吸氧,每次吸半小时。
诊所里的人也都认识我了,他们看我的肚型都说是个男孩。
最后一次B超前,医生说是男孩。快到预产期的时候,我们通过朋友找了个医院的熟人。
我们约好周四再最后做一次B超,顺便定下剖腹产的日子。
那天下着大雨,我们来到医院,因为已经认识了那个医生,我们就想让他做B超的时候一块看看性别。
那个医生见我第一面就说“我看着怎么还是个男孩啊,一会我检查的时候再看看。”
当时,我那颗心啊,确实有点失落了。
我终于扬眉吐气了来到B超室,医生开始给我检查,他问我第一个孩子男孩还是女孩,我说男孩。
接着他又说了句“你命好啊。”
等做完检查出来的时候,我朋友问他男孩女孩,那个医生说了句“女孩”。
当时我那个激动啊,恨不得现在立马把孩子抱出来,向那些说我怀男孩的人说一句“你们都看错了吧,老娘怀的是个女孩。”
当时也是疫情期间,老公在外面等我们,我把这个消息告诉老公的时候,老公那个兴奋啊,他一遍遍的问我,“医生是怎么说的,你说一遍。”
在回去的路上,他就在那兴奋的说“咱有闺女了,哈哈哈”。
回到家,我们把消息告诉公公婆婆,婆婆也高兴,她说“其实,我感觉你可能怀了个闺女,因为口味跟老大不一样。但是,别人都说是儿子,我也不好再跟人家强调怀的有可能是个闺女”。
生完孩子的那天,我发了个朋友圈,底下的评论基本都是“不可思议,你竟然生了个闺女”。
我当时就感觉,我终于扬眉吐气了,哈哈哈。
就跟以前重男轻女,终于生了个男孩一样的感觉。
生完老大,有段时间我抑郁过,心情特别不好。
但生了老二,心情一直美美哒,从来没有抑郁。
所以,怀孕的姐妹们,不要看症状,不要看肚型,也不要看孕囊圆不圆长不长,只要孩子还没生出来,男孩女孩就不一定。
聪明的女人都有哪些处事规则?
1.经常在朋友面前夸奖自己的老公,绝对不会在外人面前说自己老公的不好。
2.夫妻之间的情话绝对不会让第三个人知道。3.不在外面讲公公婆婆的坏话。4.结婚之后不插手娘家的事情,一心经营自己的小家庭。5.对老公很放心,坚决不查老公的手机。6.分手了就不再想念前男友,分手了就是分手了。7.不在老家的洗脚店、按摩店、KTV、美容店上班。8.不让闺蜜和老公有单独相处的机会。9.不在外面过夜,不太晚回家。10.不与离异的男人交往,绝对不给别人当后妈。11.不背后议论别人,更不去说别人的家长里短。12.绝对不会为了男人就放弃自己的工作。13.绝对不会插足别人的家庭,破坏别人的婚姻。14.不跟异性朋友单独出去吃饭、喝酒。15.发现老公出轨了,不大吵大闹、一哭二闹三上吊,冷静的思考如何让自己利益最大化。16.不会跟上司走得太近,更不会与上司发生关系。17.婆家的事情不插手,让给老公去管理。情商低怎么改变?
有句话是:智商决定你的下限,情商决定你的上限。你说话让人舒服的程度,能决定你所能抵达的高度。下面是几本提高情商的书,仅供参考,根据个人实际阅读水平选择。
1、提高情商的书
一、《人性的弱点》
该书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,出版后立即获得了广大读者的欢迎,成为西方世界最持久的人文畅销书。无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法,不仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士。只要不断研读本书,相信你也可以发掘自己的无穷潜力,创造辉煌的人生。
二、《沟通的艺术》
本书分为“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三个部分:“看入人里”主要探讨了与沟通者有关的因素,说明了人际关系的本质,强调自我在沟通中的角色,并分析了知觉与情绪在沟通中的重要性;“看出人外”聚焦于沟通者之外信息的传送与接收,分析了语言的运用和非语言线索的特征,强调了倾听的重要性;“看人之间”则主要讨论了关系的演变过程,侧重于亲密关系的区辨,提出了增进沟通氛围、处理人际冲突的各种沟通方法。本书既关注有关人际沟通的理论介绍,也加入了丰富实用的阅读材料。7大专栏、超过100篇文章,让你可以轻松学习和应用书中的沟通技巧。新增超过50部热门美剧、电影和真人秀的分析,让你可以轻松印证作者在每一章总结的沟通准则,增加阅读的趣味性。
三、《关键对话》
本书详细剖析了人们在沟通上常见的盲点,并提供了许多立竿见影的谈话、倾听、行动技巧,辅以丰富的对话情境和轻松幽默的小故事,帮助读者以最迅速的方式掌握这些技巧。
说的切中要点,让对方清楚知道你的看法,是一种能力;说的圆满得体,让对方自动反省,是一种智慧。运用本书提供的技巧,不论是多么难以应对的局面,你都能够以事半功倍的效率轻松面对。
四、《本色》
《本色》不是简单的性格色彩教程,不是随兴而做的随笔,也不是痛说革命家史的传记,而是乐嘉自我性格修炼的成功秘诀,更是一本让人震撼的、战胜人性弱点的启示录。乐嘉的目的,是让每个人都能找到本色,找到最真实的自己,你才能活得更好。
《本色》是一本告诉我们如何在不安多变的世界里活出自我本色的书,内容是乐嘉本领之精华,之干货。各行各业,只要对现状不满、想要人生有所改变和突破的人,皆能从书中获益。
五、《蔡康永的说话之道》
《蔡康永的说话之道》是知名主持人蔡康永最好玩、最幽默的说话之道。蔡康永的第一本实用书!40篇短文,没有条列式的说话技术,都是让谈话变美味的醍醐味。「我不在乎说话之术,而在意说话之道。我的说话之道,就是把你放在心上。
六、《影响力》
在这本书中,著名的心理学家罗伯特.西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈,正是这一切的根源。那些劝说高手们,总是熟练地运用它们,让我们就范。
2、提高情商的八种方法
一、学会划定恰当的心理界限,这对每个人都有好处。
你也许自认为与他人界限不明是一件好事,这样一来大家能随心所欲地相处,而且相互之间也不用激烈地讨价还价。这听起来似乎有点道理,但它的不利之处在于,别人经常伤害了你的感情而你却不自知。
其实仔细观察周遭你不难发现,界限能力差的人易于患上病态恐惧症,他们不会与侵犯者对抗,而更愿意向第三者倾诉。如果我们是那个侵犯了别人心理界限的人,发现事实的真相后,我们会感觉自己是个冷血的大笨蛋。同时我们也会感到受伤害,因为我们既为自己的过错而自责,又对一个第三者卷进来对我们评头论足而感到愤慨。
界限清晰对大家都有好处。你必须明白什么是别人可以和不可以对你做的。当别人侵犯了你的心理界限,告诉他,以求得改正。如果总是划不清心理界限,那么你就需要提高自己的认知水平。
二、找一个适合自己的方法,在感觉快要失去理智时使自己平静下来,从而使血液留在大脑里,做出理智的行动。
美国人曾开玩笑地说:当遇到事情时,理智的孩子让血液进入大脑,能聪明地思考问题;野蛮的孩子让血液进入四肢,大脑空虚,疯狂冲动。
是的,当血液充满大脑的,你头脑清醒,举止得当,反之,当血液都流向你的四肢和舌头的时候,你就会做蠢事,冲动暴躁,口不择言。
事实上,科学实验证明,当我们在压力之下变得过度紧张时,血液的确会离开大脑皮层,于是我们就会举止失常。此时,大脑中动物的本性起了主导作用,使我们像最原始的动物那样行事。要知道,在文明社会中,表现得像个原始动物会带来大麻烦。
控制情绪爆发有很多策略,其中一个方法就是注意你的心律,它是衡量情绪的精确尺子。当你的心跳快至每分钟100次以上时,整顿一下情绪至关重要。在这种速率下,身体分泌出比平时多得多的肾上腺素。我们会失去理智,变成好斗的蟋蟀。
当血液又开始涌向四肢时,你可以选用以下的方法来平静心情:
1、深呼吸,直至冷静下来。慢慢地、深深地吸气,让气充满整个肺部。把一只手放在腹部,确保你的呼吸方法正确。
2、自言自语。比如对自己说:“我正在冷静。”或者说:“一切都会过去的。”
3、有些人采用水疗法。洗个热水盆浴,可能会让你的怒气和焦虑随浴液的泡沫一起消失。
4、你也可以尝试美国心理学家唐纳·艾登的方法:想着不愉快的事,同时把你的指尖放在眉毛上方的额头上,大拇指按着太阳穴,深吸气。据艾登说,这样做只要几分钟,血液就会重回大脑皮层,你就能更冷静地思考了。
三、想抱怨时,停一下先自问:“我是想继续忍受这看起来无法改变的情形呢,还是想改变它呢?”
对于没完没了的抱怨,我们称之为唠叨。抱怨会消耗用力而又不会有任何结果,对问题的毫无用处,又很少会使我们感到好受一点。
几乎所有的人都发现,如果对有同情心的第三方倾诉委屈,而他会跟着一起生气的话,我们会感觉好受一些。有人对你说:“可怜的宝贝。”这对你来说是莫大的安慰,你的压力似乎减轻了,于是你又能重新面对原有的局面了,尽管事情没有任何改变。
但是如果你不抱怨呢,你会感受到巨大的心理压力。压力有时并不是个坏东西,是的,它也许会让你感觉不舒服,但同时也是促使你进行改变的力量。一旦压力减轻,人就容易维持现状。然而,如果压力没有在抱怨中流失,它就会推积起来,到达一个极限,迫使你采取行动变现状。
因此,当你准备向一个同情你的朋友报怨的,先自问一下:我是想减轻压力保持现状呢,还是想让压力持续下去促使我改变这一切呢?如果是前者,那就通过报怨把压力赶走吧。逐个人都有发牢骚的时候,它会让我们暂时好受一些。但如果情况确实需要改变的话,下定决心切实行动起来吧!
四、扫除一切浪费精力的事物。
什么是不利于我们提高情商的力量呢?答案就是一切浪费精力的事物。
许多人的神经系统就像父亲的手一样长了厚厚的老茧。我们已经习惯于意识不到精力的消耗。精力是微妙的,但也可以体会到明显的变化,比如听到好消息时,肾上腺素会激增,而听到坏消息时,会感到精疲力竭。我们通常不会留意精力细微地消耗,比如与一个消极的人相处、在桌上到处找一张纸等等。
你的生活中有哪些缓慢消耗精力的事情?我家的墙角堆着一小块地毯,每次看到它,我都会想可能有人会被它绊倒。这本不是什么大不了的问题,但它分散我的精力。这就是我们如何界定分散精力的事物——每次接触之后都会感到精力被分散了。有时和朋友所处也是如此——相互吸取和给予精力——但有些是精力的吸血鬼,他们只会吸取你的精力。这时有两个选择:一是正视这个问题,建立心理界限继续与他们谨慎交往;另一个是减少与这种人交往。
的确,我们需要去除缓慢地浪费精力的东西,解脱出来以集中精力提高我们的情商。
想加速——你可以选择减小阻力或增加推动力。
试试我们提供的方法吧:
1、经常列出消耗你精力的事情。
2、系统地分析一下名单,并分成两部分:
A、可以有所作为的。
B、不可改变的。
3、逐一解决A单中的问题。比如对我来说,把汽车钥匙挂在一个固定的钩子上,这样就不用到处找了。
4、再看一下B单中的问题,你是否有把握?有没有把其中一些移到A单加以解决的可能?
5、放弃B单中的问题。
五、找一个生活中鲜活的榜样。
我们都曾经历过学榜样的年代,那些榜样对于我们来说高尚而又疏远。于是我们学榜样的热忱在和榜样的距离中渐渐熄灭了,因为我们知道,自己也许一生都成不了大英雄。
是的,你不能成为大英雄,但你可以成为一个快乐的常人,比如你的朋友丹宁,她精力充沛、年轻、大方、聪明、有趣。她经营妇科诊所、做公司顾问、为一家市被定期写专栏文章,有英俊的丈夫和可爱的女儿。
你身边有这样的出色人物吗,把他作为你的榜样吧!你可以想:她所能做的我也可以,但我们的风格迥异,我不可能以她的方式完成她所做的事。但我会模仿她做的一些事,以我的方式来完成。从她身上你总能看到从来没察觉到的自身潜能。
在周围的人中找出你学习的榜样吧!他们比你虽聪明、所受教育更好、层次更高、比你更有毅力。你会在追赶他们的过程中自然地提高自己的情商。
六、为人父母。
为人父母会教会你很多东西。当孩子尖叫“为什么不给我买?我恨你!”时,你不能绝望,不能暴怒,你需要理解他并接受极怨恨的现实。要知道,这是孩子所能给予你的最好的礼物,当然这种恨不要持续下去。
养育孩子是一个双赢的结局。在养育孩子的过程中,孩子学会了如何与还不算成熟的年轻父母相处。作为父母的我们,则在抑制我们的需求来满足孩子的需求的过程中磨平了棱角。养育孩子会自动提高我们的情商,使我们成为更合格的父母。
如果你不愿意生养孩子,不妨试试为朋友看孩子,与孩子相处可以真正地提高我们的情商。
七、从难以相处的人身上学到东西。
我们的周围有很多牢骚满腹,横行霸道、装胆作势的人,我们多么希望这些人从生活中消失,因为他们会让人生气和绝望,甚至发狂。为什么不能把这些人圈起来,买张飞机票,送到一个小岛上,在那里他们再也不
会打扰到别人。可是,最好别这样,这些难以相处的人是我们提高情商的帮手。你可以从多嘴多舌的人身上学会沉默,从脾气暴躁的人身上学会忍耐,从恶人身上学到善良,而且你不用对这些老师感激涕零。
而且,你定义的“难以相处的人”,最终被证明可能只是与你不同的人,而对所谓的难以相处的人来说,你也是难以相处的人。
应付难以相处的人最有效的方式就是灵活。也就是说,发现他们的方式,在与之交往的过程中,尽量灵活到采用与之相同的方式。如果这人喜欢先闲谈再谈正事的话,你的反应应当是放松下来,聊聊家常。另一方面,如果这人直截了当,你也应当闲话少说,直奔主题。这样,在与难以相处的人打交道时会更有效率,而且会发现这些人并不那么难以相处。
应付难以相处的人的第二点就是把他们当成礼物。朱迪嫁给了一个霸道的人。婚姻生活对她来说充满坎坷,因为她没有很明确的界限。在分手多年以后,她学会了感谢他,因为他教给她建立和维持界限的重要性。现在再遇到这样的男人时,她根本不在乎。朱迪说:“当与他一起生活过以后,这些家伙你就会根本不放在眼里。”如果她当时嫁给了一个随和的人,她可能到现在还没有明确的界限,也很难对付那些难缠的家伙。
不过,如果可以选择的话,或许我们永远不会选择难以相处的人。
八、时不时尝试另一种完全不同的方式,你会拓宽视野,提高情商。
你是一个性格开朗外向的人还是性格内向、只喜欢独处或和几个密友在一起的人呢?你喜欢提前计划好每一天,以知道要干些什么事,还是毫无计划呢?人人都有自己的偏爱,如果可以选择的话,每个人都会选择自己偏爱的方式。然而,突然常规,尝试截然相反的行动会更有助于我们的成长。
如果你总是聚会中热衷于做中心人物,这次改改吧,试着让那些平日毫不起眼的人出出风头。如果你总是被动地等待别人和你搭讪,不妨主动上前向对方问个好。
去医院做宣传广告营销工作有前途吗?
曾在医院宣传科工作近十年,我觉得医院宣传工作还是可以做的。
一、不管公立、民营,医院都重视宣传。
现在医院普遍重视宣传,不管是公立医院还是民营医院,都设有宣传科,可能名字不一样,比如企划部、宣传策划部、宣教科,有些没有独立开来,由院办统一来管。我们进医院看到的科普资料、墙上的展板、指示牌,看到的关于医院报道的新闻,义诊活动,学术会议,各种广告,大部分都是由医院宣传部门来负责的。
现在医院的宣传工作也与时俱进,投入非常之大,据说江苏省人民医院投入几百万建了一个演播厅。与此同时,微博、公众号、小视频都涌现出来很多有影响力的大号,有我们熟知的章蓉娅、崔玉涛、成都下水道、于莺等,很多医院的号也很有影响力,比如华西医院做的科普多是十万加。
此外,丁香园、医学界每年都会组织召开宣传峰会,每年都有很多好的宣传作品出现,比如柳州妇幼用改编当地民歌下乡科普,就非常新颖独特。这些宣传在传播正能量、科普、缓解医患关系等方面都做出了很大的贡献。
二、医院宣传部门岗位的设置
医院宣传部门一般设置了文案策划、平面设计、摄影、剪辑、网站维护、新媒体等岗位,分工很明确。民营医院还会有市场部、网络部门,甚至电商,饱受民众诟病的百度竞价,就是由专门的网络人员来负责,总归来说都算医院的宣传,只是宣传的渠道不同,也是满足一部分人的就医需求,当然前提是合法合规,不侵犯患者的权益。
从宣传部门的设置来看,其实就是一个小型的传媒公司,分工明确,和其他公司的宣传部门也没什么区别,尤其是一些大型的民营医院,分工更加精细,人员也相对较多,但3—8个人的配置是比较常见的。此外,我所在的二线城市而言,宣传岗位的工资一般相较其他行业来说,会高一些。
三、如何选择医院宣传的工作岗位?
公立医院招宣传干事,一般会通过医院的网站和公众号,发布相关信息。民营医院招聘相关人员,打开招聘网站能搜到各种岗位。但在选择岗位之前,先要选择好医院,公立医院能进去就不错,民营医院要选择那些规模较大、正规、负面新闻少的医院,像男科、妇科、肝病、耳鼻喉这些饱受诟病的医院就不要去了。岗位那么多,到底怎么选择呢?
我的建议是,尽量做医院品牌宣传这块,比如活动会议、新闻挖掘、健康科普等,尽量避免进入通过宣传直接来病人的部门,虽然医院宣传都是为了提高知名度、美誉度,最终让患者来院就诊。
目前很多从事医院网络、新媒体(早期的微信站街加人、搭讪聊天)的人都纷纷转型,一方面是百度等平台的监管日益严格,医院获客的成本越来越高;另一方面,政府对医疗欺诈、夸大宣传等也管得更加严格。
四、医院宣传中那些感动的事情
在医院做宣传的这些年,接触了很多患者,可以说是人生百态都在这儿轮番上演。
说一些比较暖人的故事,比如说有个老头,为了给老太太筹钱去看病,拉着一车菜去卖,我通过媒体宣传,帮他卖了1万多斤的白菜,还治好了老太的病;有个支教老师,舍弃优渥的工作生活,跑到贵州大山里去支教,摔伤了没钱治,当时也接到我们医院来;还有个卖画治病的小女孩,也是我挖掘出来的故事,最后央视都过来报道,现在我还保存着她出院时送给我的那幅画:大鲸跃出蓝色海面,世界是如此的宽广!
因此,在医院做宣传不仅只是做宣传,还能帮助到很多需要帮助的弱势患者,他们多半从贫困山区过来,没钱,又病重,我们做宣传的能帮助到他们,比如互联网筹款(他们都不知道用筹款平台)、申请各种救助基金(他们不知道有基金、怎么申请),帮他们把故事宣传出去让民众一起参与救助,最后救了患者,宣传了医院,自己也会有一种职业的获得感。
假如你去医院做宣传工作,希望你也能帮到更多的人。
