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微信个性签名怎么改?(如何删除微信朋友圈信息)

综合 248

微信个性签名怎么改?,如何删除微信朋友圈信息?

啊,微信占用手机太多内存怎么办?都快卡死了……

如果你也被同样的问题搞得很头疼,那赶紧看看以下这几种微信朋友圈各种信息的删除技巧。还你一个纯净微信朋友圈,就这么简单!

一、删除微信图片

如果是要删除微信图片,那你直接打开相册就会找到“微信”这个文件夹,选择图片再删除即可。

二、删除微信聊天数据

微信占用内存较多的除了缓存,聊天记录也是“重灾区”。你可以打开微信的设置菜单,再依次点击“通用——微信存储空间”。

然后点击“微信存储空间”。

接下来点击“管理当前微信账号聊天数据”,就可以选择需要删除的聊天记录内容了。

三、清理微信朋友圈缓存垃圾文件

如果想要清理微信朋友圈缓存垃圾,不用再去下载软件。许多安卓手机上都已经提供了手机管家或文件清理工具。例如华为手机就是如此:

1、打开“手机管家”后,在“清理加速”页面中点击“空间管理”。

2、点击“微信专清”功能按钮。

3、勾选需要删除的微信数据选项。

4、之后点击“删除”按钮就可以顺利给微信减负啦。

四、朋友圈屏蔽微商的妙招

许多朋友最烦有人在微友圈里发微商信息了,简直满满的都是骚扰信息。

其实你可以点击他或她的头像,然后在“设置朋友圈权限”中点击“不看她的朋友圈”就可以屏蔽这些微商朋友圈啦!

五、把重要的聊天记录备份到电脑

如果你不想占用手机内存,聊天记录记录又很重要舍不得删。那么我建议你把微信聊天记录内容导出存储到电脑,这样手机上的记录就可以放心删除了。

我以强力安卓恢复精灵为例,和大家讲讲要怎么导出安卓手机的微信聊天记录存储到电脑。

1、把手机连接到电脑,开启文件传输功能。在电脑上安装这个软件后,点击“一键恢复”。

2、待扫描结束后,点击“微信”,选择勾选需要导出的微信聊天记录,最后点击“恢复选中文件”就可以将数据导出存储到本地电脑中了。

35评论摄影师Wilson 捷普电子广州有限公司摄影师01-08 12:461879赞踩

手机里的微信,随着日积月累,经常查看朋友圈的朋友,占用手机内存越来越大,加上手机内存偏小,可用内存所剩无几,微信的聊天记录有重要内容又不能清理删掉,旧手机用惯了并且还好好的又不想换,给我们造成困扰。这种情况就需要清理朋友圈的缓存了。

下面我分别介绍怎么清理安卓手机和苹果手机朋友圈的缓存

安卓手机朋友圈的缓存清理

下面两个图片是清理前,后 分别占用内存(小编经常清理,所以朋友圈占用内存较小)

安卓手机小编以华为P10为例讲解

首先打开手机系统自带的手机管家。点击下图清理加速。把下图中后面的系统缓存都打上勾,然后点击一键清理,等待1-2分钟。点击下图微信专清,红框处。重点在下面,将下图中朋友圈图片和朋友圈小视频以及头像图片三个位置打上勾,再点击下面红框内的删除。注意:视频文件和聊天图片不要打勾哟,这个是你的聊天记录的视频和图片,不要删错了。点下图中的删除,小编这里漏点了朋友圈图片,请忽略退出手机管家,返回微信看下,惊喜来了,微信占用空间是不是小了很多

下面介绍苹果手机清理朋友圈缓存,苹果手机比较方便清理,无需用第三方软件,在微信app里清理就可以了。

打开微信,点我-再点下图中的设置点下图的通用。点下图的存储空间。点下图的清理微信缓,等待一会就清理完成了。清理后,发现微信占用空间是不是小了。

微信个性签名怎么改?(如何删除微信朋友圈信息)

他们最后的签名是什么?

人活着虽然不尽其意,但真要离去,都还是有依依不舍的感觉。′

这个世道太脏乱,

成天愁闷心意烦。

只想离去作神仙,

路到尽头又依恋。

怎么把人民币换成美元?

现在也越来越多的人喜欢旅行,不管是国内还是国外每到节假日你出门看的也许不是沿途中最美的风景,但你一定能看到一路上人山人海的壮景。假如你是选择国外行的话最重要的就是换算货币,也是国外出境游作为外币的刚性需求,那么美换美元不是不可能的,毕竟美元也是流通货币,那么我们到底该怎么换,去哪里换美元呢?

我们主要可以换美元的途径是以下三点:

①银行兑换:美元作为世界性的货币,基本上经营外汇业务的银行都可以兑换美元的,中国银行作为中国外汇业务最发达的银行,可以说是银行中的首选。目前中国银行提供32种货币兑换,而在这32种货币之外的货币,就可以先兑换美元,然后到当地兑换当地货币。在银行,除了兑换现钞,也可以兑换现汇,将兑换的美元存入自己的外汇账户上。

②合法的外汇兑换门店兑换:通常在国际机场或者口岸有相关的经营摊位可以兑换美元,但是这些地方肯定是要赚钱的,所以其兑换汇率可能并不如银行划算。而携程这样OTA网站也提供线上预约,线下换汇的业务,倒是也可以查看一下兑美元的汇率,看到底划算与否。

③境外使用银行卡取现:一般取出的是当地货币。在美国取现,就相当将卡内的人民币于兑换美元了。但是想要换美元,也不是无限制的,中国实行的是外汇年度总额管理,每人每年等值五万美元,而且在购汇的时候要提交证件信息。

别人在微信给我留言?

别人在微信给你留言,你应该这样回复他,如果他给你支持点赞,你就要说谢谢你,谢谢友友对我的支持和鼓励,如果他问你一些问题,你可以回答,你就如实回答。

如果是他发表的一些建议看法,你也可以跟他互动,说说你的观点,如果你同意他的观点,你也可以对他表示赞同,最主要就是要感谢他的对你的支持。

打压排挤人的领导怎么相处?

【可知在线】有幸回答:有个小心眼,装腔作势,凡事夸大其词,打压排挤人的领导怎么相处?

每个人都有每个人的喜欢的类型领导,但大部分人是喜欢圆通一点的,而不喜欢那种要么强势,要么软弱,要么喜欢出风头,要么喜欢做样子,当然也有题主所说的小心眼,装腔作势的这一类。今天我们就一起来分析一下,这样的领导该如何面对。

领导的三个层次

由于中国职场里,收到中国传统文化的影响,这就导致了人的思维方式上的不同。怕管,又怕不管。所以这就导致了领导层次上的不同。

层次一:优秀的领导者

优秀的领导者,让别人看不出自己有多大的能力,不显山不漏水,但是可以带领一群非常优秀的人,甚至是外人看来比自己都能力强的人。而且带出来的人才,也忠心耿耿,鞠躬尽瘁。

历史上的这个人就是刘备,手下有诸葛亮、关羽、张飞、马超、赵云等大将。

领导风格:靠德治。重视人才,善于塑造给优秀人才成长的环境;在保证自己保持领导的情况下,给人才足以发挥的空间。

层次二:中等的领导者

中等的领导者,本身格局也有限,所以影响力有限,只能带领相似的人一起做事。换成与自己冲突的人,自然也过不了多久,就会远离了。

这类领导比较适合初创时期,到了一定阶段的时候,自然会分崩离析的风险。

领导风格:靠“法”治(制度)能够知人善任;符合标准的人才可以发挥才能;领导可以有更多时间考虑发展的事情。

层次三:低级的领导者

居低者众。这类领导者最多,也最普遍。或自卑、或自负,最喜欢带来比自己差的人,也就是“不举贤”,谨任能,只任觉得是自己的人,能够把控的人。

领导风格:靠权治。由于自己的风格的原因导致了团队出现分裂,造成一部分人在很多的时候出现“旁观者”的状态;领导会保持很多的戒备心,之后必会事必躬亲。

在领导者下面一般的几种结果

1、被领导重用的人。由于可以随着领导的风格而变化,能够被领导认为是可用之人,在领导的权限范围内,可以相对比较顺利。会出现,领导发展的好,其发展的好,领导出下问题,也会受到“牵连”的那个;

2、有才华但是不受重用。这类人由于在某些方面,并不得领导喜欢,或者太过锋芒,或者过于清高,有可能被领导认为是潜在的竞争者,而与领导会产生一定的“隔阂”。这类人也可能有三种结果,一是比较早的被边缘化,而自己选择离开;一种是直接的“被裁”;另外一种,可以抓住更好的机会,自己独立“一派”。

3、无功无过,中规中矩。只管做自己的事,抬头接受工作部署,心无杂念的人。那么这类人相对来说还是比较安全,但是基本也可能不太能升上去,所以就做一天和尚撞一天钟。

4、看不清,也不掺合。骨子里就是不想在职场里玩职场zhengzhi,那么就当看到这类事情,也觉得没什么希望的时候,也不会同流合污,自然离开。

我们遇到了该怎么做

一、不做庸才。在其位,谋其政。要时刻以自己的业务及业绩为前提,只有这样才不至于让领导处在一个合适的角度来看我们。

(1)那么,就需要我们在这种情况下注意不要有在公开情况下的冲突,不要有公开化的直接否定。但这里并不是说不提建议,而是要注意提建议的方法。

(2)注意自己的锋芒。在保证自己利益的前提下,不要过多强调得失,该给领导的功不要争,该让领导的话,自己不要抢;

二、不做奴才。人都是想这样,总想去征服别人,领导尤其如此。所以,越早的听命于人,就会越让人觉得也“不过如此”。

(1)要多沟通,多互动,多汇报;

(2)不巧言令色,献媚讨好;

(3)保持尊重,也保持距离;

(4)不论是非,保持自己合理;

三、不做废才。也不是说我们天生就是个“废才”,而是环境所促成的,让我们不想那么做。其实,如果但凡我们还愿意在这个组织里生存,“废才”是任何一方都不需要的。

(1)要跟上领导节奏,跟上团队的节奏;

(2)不要只顾低头看路,也要抬头看看天;

(3)不主动学习,不向他人请教、学习;

(4)不主动思考,不提建议;

(5)在团队里,不动脑筋,没有个性。

【总结】

人无完人。任何人都有其性格,我们要理解,出现领导这种风格的合理性,也是因为其在的环境所养成的,也就是有可能他的领导、或者老板的领导风格所影响的。

人无定势。领导的权力是在环境中不断变化的,我们要动态看待这个变化。简单点说,谁也不能保证一直做下去。山峰之后,必有低谷。

人无我有。我们追求差异化,追求不可获缺性。因为职场里比的是谁能活到最后。

(完)

我是@可知在线,10年上市公司岗位经验,专注职场伦理分析解读。

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