女朋友和老板有暧昧，我该如何处理与上司之间的暧昧关系二人均已婚？
持距离,距离产生美,别忘了你有女儿,他也有孩子了,你们已经有家了
若下属行为令人讨厌？
把她养废，让她狂妄起来、跋扈起来、肆无忌惮起来、不知所谓起来.....接下来，自然有人主动出手教训她。
总之，别和她一般见识，更不要针锋相对，没那个必要，也太浪费精神。. .让她狂妄起来。不断赞美于她、肯定于她，让她觉得自己是个不得了的人才、是个惊天动地的人物儿。同时，纵容于她，绝不为难于她，无论何事都肯定于她，养得她嚣张无比，眼睛里再也装不进人。慢慢的，她会被许多人看不惯。. .让她跋扈起来。见面三分笑，时常捧着她。一点点，让她觉得自己是个尊贵的人、不可侵犯的人。逐渐，她便会傲慢起来、无礼起来，面对“不尊重”时态度粗暴起来。逐渐，她会横行霸道起来，想欺负谁欺负谁，逮着谁干谁。即使如此，也要依然捧着她，绝不否定于她，有人来告状也帮她拦着。慢慢的，她会仇敌遍地。. .让她肆无忌惮起来。若觉得周围再无人拿自己有办法，那“想干啥就干啥”，就是必然的结果。所以，给她权力、给她空间，不拘束她、不监督她。渐渐，她胆量会空前地大起来，态度会空前地傲慢起来，再没有她不敢干的事。慢慢的，她会把柄满身。. .让她不知所谓起来。人若是没有敬畏之心，那疯狂到愚蠢，就是必然。人一旦狂妄、跋扈、肆无忌惮起来，就不会再有上进之心，更不会有自我检讨的可能——当然，她也绝没那个觉悟。当然，绝不能戳破这个泡泡，就让她自己待在美丽的幻想里，独自幸福地生活吧。所以，依然要不时地赞美、肯定，并适当地帮着她挡一些风雨——比如有人来告状时，表现出“我这个领导也很弱”的样子，把祸水引到老板那里去。总之，不要让她经历风雨，不要让她受到人间的刺激，以免她醒过来。就让她在这个毫无制约的世界里，先幸福着吧。慢慢的，她会蠢气外露，拿自己当女太上皇。. .待她作到一定程度，自会有人出手。也许你这个“弱鸡领导”太怂，不敢管她，只敢纵容着她。但不代表全单位的人都是这样。尤其一些有脾气、有能力，又有点嫉恶如仇情节，或者被欺负得太狠的人，就会在一定的时刻，出手教训于她。如：把柄积累到可一击致命时；被刺激得突然崩溃时；一分钟都不愿忍受时。这时候的教训，就是墙倒众人推，就是破鼓万人锤，就算是老板也没办法再护着她。. . 别和她对着干，你可能不是对手，也没那个必要。竞争世界里最可怕的竞争，其实不是比实力、比智慧、比更卖力气。最可怕的，是比（谁更）坏。你永远不知道有些人的底线在哪里、能干出什么缺德事、能搞出什么奇葩事......总之，如果你更要脸、更要前途、更善良，那你一定是输到前面的那个。.也没那个必要。与小人相斗，除浪费时间、拉低层次，顺便输得裤衩都不剩，没其他好处。不如为她创造条件，笑眯眯看着她作死。 . .总之，遇到这种“欲怒却无奈”的事，不必非要愤怒。只须迂回一些、运作几番，一点点把她养成废品。接下来，等着看笑话就好。.勿与之相斗，没有必要，也没太多赢面。不如热情一些，让她自己干翻自己。
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别在权力失控的单位谋求“工作能力方面的发展”，那不科学
想和下属有暖昧关系吗？
人生有情泪沾臆 江水江花岂终极！七情六欲的，窝边草吃尽量避免，如果我是老板，在极度困难的时候，这个女人真的是对自己帮助走出困境，产生了情愫，那么可以相爱的，如果绝度的拒绝女性她的爱，造成严重后果，对于事业发展潜力不利，吃窝边草的感觉要一分为二分析，这是个对事业的调节液，适当对待感情！
经过一个月的相处我喜欢上她怎么办？
你心情很纠结，也很乱，不然不会让众生给你建议！真爱不分年龄身高，距离，贫穷，富有！真爱一切问题都不是问题，否则什么都是问题！恍惚暧昧不清，最后害人害己！你若真心爱她，能担当责任，就负责一辈子，如果做不到就别招若这个女人！不要寂寞错爱！
女下属搭男上司车回家合适吗？
女下属搭乘男上司车回家有什么不合适的，现实生活中经常会有这种事，也并不代表他们之间就有什么问题。作为同事关系，女下属偶尔搭乘一下男上司的车也是情有可原，只要双方行的正，走的正有何怕别人说短长，有些时候是我们思想有问题，不管看到什么都喜欢向歪的方向想，这可能是人的本性吧，向恶而非向善，至于人家俩有问题没问题，那要拿事实说话而不是我们随意猜忌。
