和同事聊天被父母误会,他们并未表示关心却只狠狠批评你

和同事聊天被父母误会，他们并未表示关心却只狠狠批评你？

很委屈。

看了很多答案，很多都站在父母的一方，或者就事论事，觉得是女孩子应该坚强些，父母是为了自己好。我第一反应就是委屈。是的，这样的场景不知道经历过多少次了，到最后已经有些麻木了。

为什么委屈？遇到了伤心事，都已经到了默默流泪的程度，不管这“事”是大是小，在此刻，在孩子的世界里，就是“大事”，就件值得流泪的事情。

这个时候看到父母，本能的寻求依靠与安慰，还会想要寻求帮助。可是父母生生的拒绝了，“你以后不用在社会呆了”，还这么的打击孩子。

在孩子眼中，父母的评价远比任何人的评价都要重要，特别希望父母能够肯定自己，为自己骄傲。而父母毫不留情的打击，却让孩子觉得，自己一无是处，自卑的抬不起头来。

渴望父母能够温和的询问，安慰自己，给出建议，哪怕什么都没有，抱一抱也是一种安慰与理解。

再者，默默流泪，有时只是因为内心柔软，并不代表着在社会上、工作中一定不行。可父母不问青红皂白，直接打击，自己最想让他们骄傲的，却如此打击自己，如何不委屈呢？

是的，站在父母的角度上，他们压力山大，要负担整个家庭的生活，他们忽视子女的情绪是正常的。再者，他们遇到的事情更多更复杂，自然会觉得你的事情是件“小事”，不足一提，更不值流泪。

这样一想，当然不能怪父母，不但不能怪，还应该反思自身的问题，要变得坚强。

道理当然懂呀，可委屈的情绪还在那里呀！

就像哪怕长大了，明白了父母的不易，可身体的记忆还在，想起某些事情，那一瞬间的情绪，是不会随着“懂事”就能够消散的。

这是一句正确的废话。除了顺其自然，还能做什么？

在不懂事的年纪，自然不懂得父母的辛苦，只关注个人的情绪。在懂事的年纪，自然不再为了父母的这些“打击”而心生委屈，或者是强大的内心已经完全可以扛得住来自父母的打击了，自然不会再有那么多的情绪。

可人可以压抑自己的情绪，却不容易消灭情绪。一件事发生了，会有情绪相伴而来，在认识不足、内心不强大之前，是没有办法阻止一些情绪的产生的。

但这要不过分沉溺其中，得不到安慰鼓励之后，生活还是要继续，还是要学会自己变得坚强，这些委屈藏在身体记忆中，待哪一日，完全释怀时，再会心一笑吧！

却因为年纪太大而被领导骂应该怎么办？

职场不是流传一句话嘛，不要大声责骂年轻人，他们会马上辞职，但可以随便骂中年人，尤其是有车有房有娃的那些。

题主说自己因为年纪大被领导骂，心里肯定不爽，但又敢怒不敢言。这个时候要学会排解情绪，不憋闷在心里，可以适当地做些运动，跑跑步、听听歌、看看电影、大吃一顿......在回家之前消化掉情绪，切勿把它转嫁到家人身上，这是你最后的港湾。

其次，要分析分析领导为什么会发脾气。

有种领导，骂人是他的行事风格，动不动就带说话带家人的那种。我有个朋友，他前家的公司领导就是这种风格，一点小事也要说个不停，最后他就从公司辞职了，眼不见心不烦。如果是这种情况，题主在条件允许的情况下可以选择辞职，如果不行就只能忍受。

还有种领导，可能是你做的的确不出彩，没有达到他的预期，所以会被骂。这个时候要好好分析到底是哪方面做的不好，是PPT汇报？是运营没达到目标？......要想在公司长久待下去，就要弥补这次缺憾，下项任务能够达标，最好能超出领导预期，这种超出预期感会让领导满意，忘掉这次的不愉快。

题主说自己工作踏实负责，这只是一个方面，其实领导最喜欢的是为公司创造价值的员工，为什么销售部在公司是核心部门呢，就是这个道理。本职工作不仅要做好，还要能提出方法帮助公司业务增长或开源节流，如你有某媒体资源可以打折，为公司省去几千元花销，老板也会非常高兴的。在职场要做主动型员工，不做被动型。

再说一个现实的问题，现在没有一家公司可以干到退休，要保持学习心态，不断增强核心技能和工作能力，就算后面领导越来越不满，被领导辞退，也能立刻找到下份工作。

所以，职场不易，且行且珍惜。

被同事挑拨离间该怎么应对？

对于这样的同事，应对起来的策略就是：用事实和业绩来说话，来“啪啪啪”打脸。提供三个具体的小方法给你，供参考：

听描述，题主和那位爱嚼舌根的同事，应该负责类似工作。在工作中，一定有很多界面是需要切块清楚的。目前的状态，需要领导将分工内容明确。在干好自己任务的同时，可以收集一些她/他没干好活的证据。平时，不要暴露出来，等到关键时刻再提交。这是自我保护的一种方式。

在职场中，靠业绩说话。既然干的都是类似的工作，那就把工作任务做到快速和极致。那个同事一周做完的事情，你三天完成，而且效果要强出她/他好多。这就需要题主摸索提升效率的技巧，用心研究把事情做好的方法。退一万步讲，如果到时领导拎不清楚状况，能力出众的题主还怕找不到更好的工作么？

很多情况下，其他同事误会题主是因为谣言的问题。但问题的本质，就是你和同事之间存在着信息不对称。说白了，同事们并不了解你。所以，你需要做的就是，以真诚的态度和周围的同事沟通，人家了解你多了，自然就不会受到谣言的影响了。

总的来说，用事实说话，用业绩和能力来给自己背书，多参加同事间的交流，题主一定能解决这个问题的。

我是向往蓝天的鸵鸟，期待你的故事。

在网上看到有网友说父母看不起自己？

每个人的家庭背景不同，生活条件不同，教育方式的过程也不相同，因此一些家庭中的亲属关系就产生了矛盾性的问题，夫妻之间的，子女之间等等的一些隔阂。

生活中当我们面对同一件事物时，各有各的看待，各有各的理解，每个人所处的环境和生活方式不同造就了对一个问题的不同方式对待和看法。我们要学会换位思考问题，而不是自私的为图是利。世界上没有绝对的事，也没有一尘不变的事，一切皆有可能。

别扯远了，我们回到主题吧，相信大部分家长对待子女还是很疼爱的，做为父母谁不希望儿女们过的幸福，望子成龙，盼女成凤呢，可现实总是很残酷的，过高的期望有时会让失望打的支漓破碎的，对于每一件事情看你是怎么样对待了，有句民谚，儿不嫌母丑，狗不嫌家贫，再丑再陋还是父母，再不好的子女，还有血缘关系，既便是你十恶不赦，在父母眼里你永远是自己的子女，一根骨头连一根筋，还是会对你一如既往，无微不至的关爱。

也许你没经历过为人父母辛苦，不会体会到父母的种种不容易，而只会顾及到自己的感受，等到你自己那一天做人父母了，你才能明白当初自己幼稚的思维方式和种种报怨，深有体会，也许你再也不会怨这怨那，才明白父母的一片苦心都是为自己好，说实话，天下没有那个父母希望儿女生活在水深火热之中，更没有那个父母希望儿女过的事事不如意，多灾多难的，我们要用一颗平常心去看待事物，不能太自私，觉得样样对自己不公平，怨天忧人。要学会感恩，假如就像题目中所说，父母真的看不起你，也要找找自身的原因，是因何故造成的，一个不学好的人，整天游手好闲，不务正业，三四十了还啃老，父母当然会看不起，别人也会看不起，你努力了，尽自己所能了，没有人会看不起你，除非自己看不起自己，路是自己走出来的，父母永远只是你暂时的辅助，不要报怨父母，父母只不过是把你带到了这个世界上，把你从呱呱坠地到你长成了成人，十几载的风风雨雨，几千个日夜呵护你成长，费了多少心思，病了恨不得让病痛得到自己身上，替你受苦受痛，这种大公无私的爱是用语言无法表达的，怎么会看不起你，如果真不待见你，他们也不会拉扯你长大，他们辛苦一辈子，也不求你有什么回报，只希望能到老有个送终的。

我们每个人受的教育不同，思想观念不同，尽管心里对子女有多爱，可能表达方式不同，或许不对，造成了家庭成员之间的种种误解。就拿我自己来说，我也是一个不善与表达自己思想的人，在家庭中上有老下有小的，生活的压力很大，在老人和孩子面前很少有笑脸的时候，总是一副很严肃的面孔，话也很少，也很少和老人和孩子沟通，但我对老人很尊敬，对子女很关心，就是缺少语言的交流，孩子们都很怕我，感觉孩子们越大越生疏，我也很担心将来给孩子们造成不必要的误解和心理上的阴影，但是没办法改变不了自己的性格。

善待父母，改变自己，家庭才能和睦相处，学会感恩，换位思考，从自身做起，脚踏实际，靠自己闯造出一片属于自己的蓝天，明天一定会更加美好。

被父母误解时？

这时侯就要好好的想，不是你对他们的解释，而是在他们不谅解你的时候不要再做一些让他们误解的事，如果你有比较了解你的同辈或长辈，可以向他们先说说，让他们有些人了解你的原因，当然你可能会有被指责的时侯，你不要计较太多，可以过一段时间再跟他们说，如果有结果了，让他们看到再解释可能会好一点，不要灰心，这个时候你要冷静，不要被他们的语言所激怒，试试换位思考，或许你有更好的办法