老婆和同事聊的特别骚,就是我女朋友有个异性朋友
老婆和同事聊的特别骚，就是我女朋友有个异性朋友？
看到这个问题，我想在这里分析一二
男生角度
1.为什么她还在跟那个人来往
2.我是不是应该跟她说出来
3.她该不会对那个人有意思吧？
女生因为小编不太了解，所以大致设了两个女性角色
第一种，爱你的角度
1.他是朋友
2.只是纯粹某些观念合得来
3.聊得来
4.知道对方对自己有意思，自己也明确告诉对方自己有男朋友，也不想放弃这个异性朋友
第二种，不爱你的角度（渣女）
1.你是我的男朋友，但是我还想选选
2.这个人可以当备胎，目前是朋友相称
3.这人挺有趣，可以当饭票
总结：
楼主最应该做的是摊开来说，不是闷在心里，不是不停地猜测。
即使你俩之间大吵一架，都好过你独受煎熬，而你的女朋友可能爱你，都因为你的猜忌离你而去。
最恰当的做法：理性对待。冷静下来，总结语言，和女朋友摊开来说。说出你的心里疑惑，说出你的感受，然后说出你的请求。
有时候两个人之间相处就像是两个谈判的人，但是是为了共同的感情谈判，所以不管这场谈判结果怎样，你都必须要知道你在这场谈判之后应该怎么做，以什么样的心态去对待。
绝对，不要，瞎猜！两个人之间，最要紧的就是沟通。
愿楼主爱情甜美，愿所有人的感情都顺利长久。
老公的前妻搔扰不断是什么心态？
老公的前妻不断联系你老公，影响你们的正常生活，让你不胜其扰。这事要分两种情况要，第一你老公与其前妻无子女。第二两人有子女。
如果他们无子女，两个人完全可以断的干干净净。走到离婚这一步是不容易的，他们能够离婚肯定是感情上有硬伤。所以你老公才会选择你，你肯定有完败其前妻的非常显著的性格优势。所以你不用担心好好经营自己的小家庭。
第二种情况就比较复杂了，两个人很难断得一清二白了。你肯定希望嫁的老公有情有义是吧，这样他就不可能不管他自己的孩子。如果这个男人完全不理会自己的孩子，完全抵制了前妻的搔扰，那这个男人是非常可怕的，他能够对他的孩子及前妻恩断义绝，只能说明他是个冷酷的人，对你也好不了。
那么怎么办？我的建议是理解、温暖和爱。理解是指认同并鼓励你老公关心他的孩子，不要对老公的行为拼命抵抗。如果此时做为正妻你跳出来大战前妻，只会让你老公左右为难，慢慢消耗他对你的爱。肯定他的爱心，支持他爱他的孩子，他对你的只有愧疚，正常的男人会反思，会收敛以及想办法应对。要努力用你的感情去温暖你的老公，他是经历过感情失败的人，他的感情有创伤，需要一个温柔细致的女人去呵护去治疗。这样就不用担心他和他的前妻会感情复燃，即便他的前妻有拉拢他的心，在你这温暖的怀抱里，他也会甘之如怡，谁能把他抢走呢。还有一个就是爱，对他孩子的爱，只有真心爱人的人,才能获得别人的爱。
我们都知道一个寓言故事，风和太阳打赌，怎么让一个穿着棉衣的人脱掉他。风拼命的吹，吹啊吹这个人只能把棉衣裹的更紧。而太阳给他阳光，感受到温暖的人，马上就脱掉了棉衣。为什么因为他感觉到了温暖与安全。所以切忌暴跳如雷，天天烦忧，只需要去理解、温暖和爱。
儿媳妇没工作还每天大鱼大肉？
奇葩这个婆婆，你不唯愿媳妇一家吃好吗？又不吃你的，你想象你，那年代？每天喝稀饭水？再说媳妇吃的好，大鱼大肉吃家人肚子里，又没吃别人肚子去。还在头条上发问？不会是无聊吧
一些男上司为什么容易和女下属产生暧昧关系？
第一、男上司与女下属的暧昧关系异性相吸
提出这个关系，就是一个让人有无限遐想的字眼。关键在于：
1.男女异性相吸的动物学关系。食色性也，就是动物的本能，是天性。包括人在内的一切动物，概莫如此。不以人的意志为转移的。才有了动物及人的繁衍生息、生存发展。才有了人类的绵延不断的爱情故事。都是基于动物异性相吸为基础的。人类虽然比动物高级，但仍摆脱不掉这种异性相吸的生物即时性需求或发生。男上司与女下属，是社会上男女共处的场合之一。
男上司与女下属2.男女异性生物性结合的概率最大。如同动物世界里的雌雄求偶一样，在发情期总会有一些彰显自己能为的行为，以获得结合的可能性。恰恰男上司与女下属的互动中，男上司向女下属提供或炫耀了其他男性绝无仅有的权力，以获得女下属的芳心。如果女下属有意，男上司与女下属将一拍即合。相比其他男女交往场合，远远没有男上司与女下属这么认知容易到位。
男女朋友因此，男上司与女下属之间的暧昧关系的形成主要来自于生物性异性相吸的自然法则。
第二、动物及人求偶的选择性男欢女爱尽管食色性也的动物本能，但也并非随意的、无选择性的。否则，不利于进化理论。因此，不论是动物还是人，求偶都是具有选择性的。
也即男上司与女下属虽然具有了动物性异性结合的天时地利因素，但达到人和的前提是双方主观一致。任何一方的拒绝，都将无法促成结合。由此才出现了历史上的美人计和本题所言的性骚扰。
戏曲 美人计美人计，如果男上司觉悟不高，女下属搞定男上司以获取男上司权力所拥有的资源。同样，男上司看上女下属，利用权力获得芳心。
想拒绝的美女但本题所言是男上司看上女下属，女下属拒绝及拒绝的技巧问题。
第三、女下属如何拒绝男上司的性骚扰性骚扰主动权在女下属，可能更容易些。可以按照下列程序，依次拒绝。
1.减少单独男女接触机会或场合。性骚扰的动因在于生物性。故减少或禁止男女接触。很重要的原则。没有接触，就没有激发或刺激，就没有荷尔蒙出现，就没有骚扰的可能。
不给机会2.艺术性减少男女单独接触机会。同事关系，不可能不接触，就要婉转艺术化拒绝单独接触的机会或场合。如果男上司聪明，就会发现这一信号。一个巴掌拍不响，苍蝇不叮无缝的蛋，只要想或做到拒绝，就能减少骚扰的概率。
投诉3.摊牌拒绝。如果男上司执迷不悟、固执己见、威胁利诱，女下属可以拿出杀手锏：捅破或投诉。不得已而为之。因为还需要工作。
感觉领导每次处理问题都偏袒同事？
谢谢邀请:您说女同事跟领导暧昧，领导偏袒同事，同事和领导关系好，不一定是暖昧，你不用去理会，做好你本职工作，就向朋友之间还有近有远，不可能想让身边的同事都围着你转，这也说明你的同事和领是同路人，不是一路人，插上翅膀也飞不到一个道上。
