非男女朋友住,顾客偷偷地带人进去
非男女朋友住，顾客偷偷地带人进去？
这是一个让所有酒店人既为难又头疼的问题。
首先那些说酒店方面不会管的人，一定不是真正的酒店人。他们只是用自己的思维和想法来猜测酒店方面可能持有的态度，但事实却不是这样。
任何人入住酒店必须实名登记身份证，如果多人入住，需要一人一证，这是对于住宿行业最基本的要求，也是非常严格的要求。辖区的派出所经常会不定期地检查，如果检查发现问题，轻则罚款，重则停业。
所以，无论大小酒店宾馆，都不敢轻视这个问题。
绝大部分的客人也都知道，住酒店需要登记身份证，但总有那么一小部分客人，基本上是因为入住酒店的目的不那么纯粹，所以会拒绝登记身份证，同时也会像题中所描述的那样，偷偷地带人进去。
从主观意识上来讲，酒店方面肯定是会管的。会告知客人如果有朋友同住，也需要在前台进行登记，或者是看到客人有带人进酒店的情况，也会主动让同来的人出示身份证登记。有的客人会说，带朋友过来小坐一会儿，不在这里住，那至少也要做为访客登记。
但在实际的工作过程中，确实每个酒店都会有没有登记到的情况。
出现漏登的情况一般有以下两种:① 一位客人住进去以后，另外的一位同伴自己单独进去，前台没有注意到。毕竟前台进进出出的客人很多，员工也不会都记得哪些是在住的客人，哪些是新来的客人。而且有时候员工可能正在办理其他客人的入住或退房，也没关注到其他客人的进出情况。
② 酒店除了前厅以外，还有其它的进出通道，客人从其他的地方进入，前台员工根本不知道。还有的酒店车库能直达客房楼层，客人直接就上去了。
酒店方面为了能严格地执行实名登记的要求，对前台员工都会做好培训，有条件的酒店还会实行门禁卡或者电梯楼层卡，在一定程度上能减少漏登情况的发生。但如果要说百分百的没有漏网之鱼，那还是太乐观了。
我曾经列举过最不受酒店欢迎的几种客人类型，其中一类就包括不配合酒店出示身份证登记的人。因为这给酒店的工作带来了很大的困扰。
登记身份证是相关部门对住宿行业的要求，并不是酒店要侵犯客人的隐私，而之所以有这个要求，也是为了给所有入住的客人提供安全保障。
作为酒店的客人，无论你出于什么原因入住酒店，配合登记就好了，拒绝登记没有任何意义。
基本上拒绝登记或偷偷进出的人，都是因为一些不太正当的男女关系，因为做贼心虚嘛，不愿意留下在酒店入住的记录。
但是根本没有用，酒店到处都是摄像头，只要你踏进了酒店的门，登不登记都不能掩盖你入住酒店的事实。所以，根本没有必要，酒店的工作人员对于入住人之间的关系丝毫不感兴趣，只是为了工作要求登记你的证件而已。
话是这么说，但酒店里每天都还是有这样的客人，为了登记身份证的事情和前台玩着猫和老鼠的游戏。
如果一个人在家呆了两年不做事？
如果一个人在家呆了两年不做事，还能找到工作吗？
两年没有工作，然后再就业这种情况，其实很普遍，甚至时间更长也比比皆是，这种现象在宝妈群体里面尤为明显。再就业难吗？可以说难也不难，这个要针对个人情况去分析。首先要了解自身条件，然后希望得到什么工作。
两耳不闻窗外事型
这一种是完完全全的和社会脱节，最近有什么大事件发生，大政策方针，有什么潮流新动向，有什么新兴行业新风口完全不知道，只是沉浸在自己的锅碗瓢盘或吃喝玩乐当中。
那么再就业的时候，就恍如初出茅庐的毛头小子一样，两眼一抹黑，只感觉找工作真的很难。
这样的人是不是找不到工作呢？其实也不是，建议从最简单的民生类销售工作岗位入手做起，这是最快速重新融入社会的工作类型，不需要太多技术含量，只要热情服务，记熟产品信息基本都可以做到。
充电型
这种类型其实是给自己放了一个悠长假期，给自己疲累的身心好好地放松了一段时间，在这段时间里重新梳理、沉静、定义。只不过是把过往的纷乱作了一个整理，然后重新出发。这种类型的往往自身本就有本事，以往的收入也比较丰厚能够支撑两年的经济。状态调整后只会更加意气风发，不会担心找不到工作的问题。往往都是决策型、管理型、技术型的人才，只有不理想的职位，很少会找不到职位。
啃老型
这种类型常见于刚刚毕业的学生，满怀热血走出社会以为工作随手即来，但往往被现实按在地上摩擦，一而再再而疲，最后感觉来日方长不如先享受一下生活徐徐图之。一直到身边的朋友都工作了，稳定了，家里人也对这种状态有意见，才开始重新找工作。
其实很多岗位都找应届毕业生，但是首先自己心态要调整好，不能眼比手高，心比天高，对应自己的需求去尝试合适的工作，不要自视过高想着一出来社会就会高薪厚职，如鱼得水。应届大学生其实找工作不难，难得基本都是心态未调整好，不愿吃苦又不喜困难总觉得不如意。如有意思想改变现状，建议选择一些比较磨练性格的工作调整一下自己状态。比如房地产代理、社区服务、坐席客服等等，都是对工作经验没有太大要求但又能够锻炼人的职位。
宝妈型
说到了这一个庞大的群体，基本大部分都会从职场退下来把重心放在家庭很长一段时间，过往的精明干练都变成孩子的吃喝拉撒。重返职场的时候，往往就因为信息的缺失、技能的生疏、人脉的冷静而感到焦虑，怕自己做不好，怕自己跟不上，怕不够年轻人争取。但是其实宝妈往往比年轻人更加容易找到工作。为什么呢？
现在很多女性职位，比较偏向于招聘已婚已育的妈妈，一般招聘的时候会问是否已婚，未育的会问计划什么时候要小朋友，因为一家运营完善流畅的单位其实很怕员工去生孩子，这是一段长时间的职位空白，除了有生育保护外，还需要额外找人顶接岗位，工作上的对接也是额外增加的一层成本。重返职场的妈妈一会比较稳定，第二因为长期照顾小朋友会比年轻人多了细致，第三孩子已经大了，不用去顾虑生育假、哺乳假等期间的职位空白。第四，良好的成长环境离不开经济的支持，职场妈妈一般都会比普通员工更加有韧性，有包容度。
所以宝妈重返职场，重启熟悉的行业，或者开启新的尝试都可以，找工作并不难，对自己自信一点。
创业失败型
你看到我成功，你看到我失败，但你没看到我放弃！————浪客剑心
用两年时间梳理自己，接受过去的失败，放下不好的状态，收拾身心重新出发。可以原地站起来的继续前行的人，又怎么会被找工作难倒。但是找工作的时候，记得把过往角色清空，不要用老板的眼光去选工作，就当将自己当成白纸，重新学习重新积累，假如以后想再创业，就找创业方向的行业，从低做起直至把这个行业摸清吃透，把自己基石打稳一点。
示例：有一友人，因为家里从事的是不锈钢生意，但他从来没有在家里的工厂帮过忙没有学习过相关知识。因为被朋友笑话败家仔，他问父亲借了一笔钱意气风发地说要做大做强威风给他们看，父亲拗不过，除了借钱之外还遣了两个管理层过去帮他打理。但这两个管理并不是什么好角色，因为着他的不懂，生产上出现过一次大失误需要赔偿一大笔钱，他不想被朋友和父亲笑话自己去贷款默默啃下来。但是其实这张单子没有出错，只不过是管理和客户的勾结欺诈，一来二去在他不懂又过于依赖管理的情况下，糊里糊涂签署了一堆所谓生产文书把产业都给送了出去但无法追究。他经此打击颓废了一年多之后，拒绝了父亲叫他到厂里学习管理，自己跑去别的工厂从生产线做起，一直做了好几年把流程用料规格等等都摸清吃透了，回来把自己的豪车，父亲买给他的一套房子都卖了重新开了一家企业，事必躬亲、兢兢业业运营两年多后开始渐入佳境，到如今已经扩张成多省都有分厂。
要割禾就要先弯腰，弯腰是劳动，挺腰是收获世上无难事 只要有心人
他都没有带我认识他家人？
我和男朋友谈了两年，他都没有带我认识他的家人，要不要继续相处？我来回答这个问题。我的建议是你跟他好好谈一次，要求去见他的父母。如果他还是用各种理由拒绝你。不带你去见他父母，跟他分手。长疼不如短疼。一个男人要是真心喜欢一个女人，他会很高兴带着她见自己的父母，介绍给他的好哥们，好朋友认识。有点小骄傲。小自豪，小得瑟。在朋友面前显摆一下。那种感觉美，舒服。
如果相处两年多了，都不带你见他父母。口口声声说爱你，口口声声说喜欢你，口口声声说娶你。那都是骗人的假话。我有一个朋友就是这样的。她认识了一个男人，跟他在一起很开心。男人的工作也很体面。家里条件具他说很好，但是他就是不带她见他父母。嘴上说爱她，要娶她，但是，一谈到实际。谈到婚姻。就躲躲闪闪，含糊其辞。一拖再拖。直到有一天，她看见了她所谓的男朋友跟一个女人在一起，身边还有一个小男孩，她刚想跟他打招呼，小男孩叫了一声“爸爸”。她一下子就蒙了，这下她知道了，他为什么不带他去见他父母了。
所以我说你跟男朋友谈了两年他都不带你见他父母。也不结束你认识他朋友，我觉得他不是真心。没有必要跟他继续相处下去。
却没有正式领结婚证结婚？
💔一九九四年二月一日以前我们未婚同居是事实婚姻，受法律保护。在此之后我国婚姻法进行了修改，废除了"事实婚姻"的说法，凡未领证登记结婚，在一起同居不是合法夫妻，人身权利受不到法律保护。二0一0年二月，我地二十岁的女青年吴丽花，在江苏常熟做服装时和一个名叫阿贵的三十岁男子恋爱交友，阿贵经常给她买衣服和化妆品，请她吃饭用甜言蜜语哄骗她，两人在外租房同居了。二0一二年八月吴丽花怀孕了，问阿贵怎么办！阿贵说我俩同居是合法夫妻，打胎生孩子有你决定。吴丽花无知生下了这个孩子，可是阿贵回云南拉黑了吴丽花电话和微信。她只好把私生女带回皖南农村。事后她要我写离婚起诉状，向法院起诉要阿贵承担抚养责任，我说不行的你们是同居关系，他与你分手你就追究不了他的责任。吴丽花听了我的话哭得很伤心。她问我有什么方法和他成为合法夫妻，我说你现在和他领证登记结婚，他就有抚养孩子的权力，可是他是个有家庭的人没和妻子离婚，是和你结不了婚的，孩子生下了如果有人接受你，你和别人结婚孩子也有了父亲，你们抚养孩子家庭也幸福温馨。最后她带着孩子和一个三十五的男人结了婚！(文中人物化名，不要对号入座)。💔
有多少儿媳妇不喜欢和公婆居住在一起的？
我是在重男轻女的家庭长大的！跟父母有隔阂！特别是母亲对我心理的伤害很大！我们家是没有任何言语自由的那种，所以我几乎不说话！老公的父母，开始我觉得很民主，他们会一起聊天，老公什么都可以跟他父母讲！我也把他们当成自己的父母！并待他们掏心掏肺！他们过去很穷，所以特别的节约！我就尽量带他们出去旅游，去高级酒店吃饭，买很多的衣服，鞋子给他们！大家彼此关系都很好！
婚后我有了宝宝，我自己一个在家煮饭，做家务，他们在老家不过来，老公上班！孕期最后一个月，我妈让他们提前过来！来了也是我煮饭给他们吃！大着肚子还带他们去逛街！全程他们吃饱逛足，而我饿着肚子回家自己煮粥吃！月子，别人五六餐，我只有三餐，天天都是炖好的酒鸡和青菜！想喝个鲫鱼汤还让家公骂，说嘴刁！老公说他，他还跟我老公吵架！然后我妈给宝宝买的几个盆，分别是洗脸，洗澡，拉屎，洗屁股的，他们经常是看都不看标签就错拿！提醒他们，家公就骂骂咧咧！让他饮水机的水要经常更换，（用的是象印牌电热水壶）不能中途添加水，家公就不听，还跟我吵架！月子还有十来天，就要我帮忙给宝宝洗澡！过了月子，就说要回老家休息！一段时间回来了，每天两个人一起去买菜，就买两样菜，一直到中午12点才回！而我带着儿子，几乎没有空做早餐！中午就吃早上煮的粥！后来我上班，他们把宝宝带回去！什么辅食也不做，牛奶还怕喝多了浪费！总是不按说明冲調！我回去按说明冲调，家公就骂我浪费！然后就说，不按他方法就带回去自己带！没办法，忍了三年！
儿子带回来读幼儿园！我和老公轮流接送！小学时，老公让他爸过来接送！他们非常不乐意！各种摆谱！每天都要老公送去学校，老公没空接回家的时候他才去接！我每天下班回家做饭，做好饭，装好碗，还得去房间敲门叫他吃饭！让宝宝叫还不行！而且有时叫了还不出来吃！要么自己提前吃，要么就等我们吃了再出来吃！有次宝宝不好好吃饭，我教育他，不让他继续吃饭！家公就急眼了，骂我，跟我吵架！老公一边怕他爸暴脾气会打我，一边又怕他爸气的高血压犯病，差点把我老公气出病来！从那次后，我都不想回去看望他们！想想家公那副碎碎念，粗言粗语，没一点素质的嘴脸就特别讨厌！他是让我彻底的恨去骨了！
想起过往，我那样掏心掏肺的待他们！可月子期间待我的态度！这也就算了！有年家婆生病住院，我特意辞职照顾她一个半月，家公也是因为点小事骂骂咧咧，如今我们上班忙，让他帮忙接送孩子，各种摆谱，搅和得我们三天两头的吵架！甚至他还要参与进来！对我就是粗言粗语，甚至说要杀死我是很容易的事！彻底寒心！所有的孝心在他那里就是理所当然！所以现在别说同住，就是逢年过节我都不想回去！看到他爸那样就特别恨！
