搭讪法则3,刚进公司一位老同事每天让我帮他干活

搭讪法则3，刚进公司一位老同事每天让我帮他干活？

【苏羡观点】：这应该是职场中的普遍现象，大部分人应该都经历过，当然也只是过渡阶段，没有人会一直把你当新人使唤。对于老同事对新员工的“欺凌”，还是要具体情况具体分析，我们可以把某些“使唤”当成学习的机会，也可以合理而委婉的拒绝某些过分的要求。

刚参加工作那会儿，我也遇到过这种情况。那个老员工就坐我旁边，手一挥“你帮我把这些数据整理一下”，“我刚刚打印了一份文件，你帮我取一下”，“中午我不去食堂了，帮我带一份饭吧”，说实话，不胜其烦。那么老员工为什么喜欢使唤新员工呢？

1. 他也被使唤过，使唤你才觉得心理平衡

很多老员工也是这么走过来的，刚入职时被更老的员工使唤，但是内心没有合理的疏解，一直耿耿于怀，现在新员工入职，他们就觉得机会来了，把对老员工的埋怨转化为对新员工的“报复”，潜台词就是“欺负不了老员工，我还使唤不了你新员工吗？”于是，潜规则就这样一年年传下来了。

2. 老员工倚老卖老，刷存在感

有些老员工混成了骨干，受领导信赖，享万千宠爱，但有些老员工混成了老油条，能力跟不上，抱怨一大堆，在领导那里也没留下好印象，平时受尽冷落，没有存在感。现在新员工刚入职，业务不上手，流程搞不清，终于有比老油条还差劲的员工了，此时不赶紧刷刷存在感更待何时？于是就在新员工面前摆摆领导的架子，瞬间变成人生导师，高谈阔论，挥斥方遒，仿佛公司没有他解决不了的问题。

大多数新员工都会遇到这种问题，你不是个例，把它当做一个职场必经的正常过程，也算是进入职场的第一课吧。

1. 保持平常心

切不可被老员工使唤几句就心态崩了，感觉自己受了天大的委屈，更不建议把事情闹大。我之前见过一个新员工和老员工直接对骂起来，闹的办公室沸沸扬扬，直到领导出面调解。说实话，闹起来对新员工一点好处都没有。对于这种职场现象，难道领导不知道吗？从某种角度讲，这正是对新员工的一种考验，包括情商、沟通、合作、压力处理等多方面的考验。试问，就算刚参加工作，你也是一个20多岁的成年人了，连这种小问题都处理不了，领导还会对你委以重任吗？保持平常心，把它当做进入职场的第一课。

2. 将“使唤”变成机会，从“唠叨”中汲取经验

不得不说，有些老员工安排的任务是有工作价值的，多干的确能积累经验，走在别人前面，对于这样的使唤，多干不吃亏，况且老员工的欺生也长久不了，顶多几个月，等你慢慢上手，老员工也会知道收敛的。有些老员工的高谈阔论还是有参考价值的。我记得刚工作时，有个老员工的“邪道”特别多，每位领导的性格、做事风格啦，部门员工的八卦啦，特殊情况下怎么缩短做事流程啦，谁谁有关系有背景啦等等，好好品味一下这些信息，关键时刻都会对我们有帮助。

3. 对于安排的低价值琐事，要学会委婉拒绝

有些老员工做事没分寸，会提很多过分的要求，一味忍让会占用我们正常工作时间，甚至他们会变本加厉，这个时候我们就要学会委婉拒绝。其实很简单，告诉他目前我们有更重要的事情要做，让他们耐心等待或者找其他人做即可。比如：

“刘工，领导安排了我上午要把几份采购协议整理好给他，你说的那份数据整理下午或者明天给你行不？”如果他能等就让他等，不能等他就会收回自己干的。

面对老员工的“使唤”和“高谈阔论”，一定要保持平常心，把它当做进入职场的第一课，处理好就是加分，处理过度就是出师不利。不过聪明的你看了我的文章，一定会有收获。

电影饥饿站台男主的几位狱友分别代表什么？

一个老者崔马格斯，显然催马格斯早就适应了监狱的规则，在他与格伦的对话和相处中，我们慢慢的了解到了监狱的规则，每层监狱有两个人，每个人都一个带一件东西进来，每天方形升降台上都会送下来食物，但是食物的总量是固定的，每层只能吃上层人剩下的食物，并且食物不能被囤积，否则就会触发警报（房间会无限升温或者无限降温），每层监狱的人每个月都会被迫调整一次所在层数。

当前身处在第48层的格伦，和崔马格斯每天都能吃到相对不错的食物，两人的关系也变的像好友一般，互相嘘寒问暖。满足了自身温饱后，格伦陷入反思，这个监狱到底有多少层，从“经验丰富”的崔马格斯那里得知监狱最少有132层以上。善良的格伦想要是每一层的人都无节制的食用食物，那么下层的很多人都吃不到食物，于是乎他想到和上下层的人沟通，用平均分配的办法希望每一个人都按均分配食物。

然而，格伦最多只能管理下几层的人按照自己说的去做。这里导演借着催马格斯的口直接说出了上下层之间利益剥削现象的残酷现实。

就在格伦一直坚持引导下层人的时候无果的时候，崔马格斯，用一泡尿就让下层人乖乖的按照格伦说的去做了。这里充分隐喻了，上层人想要下层人按照自己的方式去做事只有通过暴力的形式，下层人才会照办。而格伦还是抱着善良的心相信每个人都能够像他一样自觉的为他人着想。然而崔马格斯又结结实实的给个格伦一记响亮的耳光，他说，其实他们只是中间的一层而已了，他们上一层的人要想控制他们也一样用着同样的方式。

故事到这里，穿插了一个亚裔女性米哈鲁的情节，在这里，女人的出现有一个电影给出的理由是她是为了找她的女儿每个月都会下来一次。格伦想了解米哈鲁的情况，想进自己的能力去帮助她，得到了米哈鲁的好感，为米哈鲁后续帮助男主的原因埋下了一个小伏笔。

当格伦第一次换房间时，他和催马格斯被换到了171层，显然，这已经超出了催马格斯所说的132层，不过这次不同的是格伦醒来的时候发现自己是被绑着的。这个时候崔马格斯才说出了，其实他在132层待的时候，方台降下来的时候其实早就没有食物了，绑住格伦美其名约是防止格伦伤害自己，其实只是为自己接下来要做的暴行找的一个理由而已，这时候电影已经不再是隐喻了，无论是谁都知道催马格斯将会杀害格伦。

就在催马格斯在割男主身上的肉来吃的时候，哈米鲁（亚裔女性）正好跟着方台降下，她抢过崔马格斯的刀，杀了崔马格斯救了男主后又随着方台向下找孩子去了。就这样楼层上就只剩下了催马格斯的尸体和格伦，一开始格伦还坚持自己可以不被饥饿打倒，可是最后濒临死亡的格伦还是开始吃下了人肉。

如果说在48层的时候，格伦属于中层的人，在满足温饱的时候他还可以读书和狱友谈心，甚至想到去帮助他人，讲述的是上下层关系处理的问题的话，那么在171层这个资源匮乏地方讲述的已经不在是所谓的利益分配了，人们更关注的而是生存的问题。同阶级的人为了活下去更多的就只能是人吃人了。

第三个月，格伦在第33层醒来，他的新狱友是一个得了癌症的工作管理人员伊莫古，她为这所监狱工作了25年，她想在自己生命有限的时间里，通过自己的努力改变监狱的现状，据她所说的，监狱坑实际上是“垂直自我管理系统”，修建的目的则是为了令里面的众人最终达成“自发性团结”。

这里，其实伊莫古更像是格伦的倒影一样，不过不同的是，她更清楚监狱坑的层数（200层），她精心计算每层人吃的那一份，并劝诫他们“只吃自己应得的那一份”。

她成功了么，结局很显然。格伦“教会”了她如何让下层人听话。

一个月很快过去了，最终在202层醒来的时候，伊莫古彻底崩溃，她选择了上吊自杀。讽刺的是，原来身为监狱的管理人，居然也不是真的知道监狱坑的具体层数，这就意味了她原本的平均分配的办法其实是根本不可行的。因为在他们脚下还有看不清尽头的楼层。她的所作所为根本没法改变现实，她选择了上吊自杀。

格伦的第三任狱友巴哈拉特，是一名拥有信仰的理想主义者。这一次他们在第6层，接近“天堂”的位置。巴哈拉特带进来的物品是一条绳子，他希望上面5层的人能发发善心，将自己拽上去，逃离这所监狱。可惜，除去侮辱的话语，他一无所获。这时候格伦终于决定开始行动了。经过了崔马格斯和伊莫古，他变得更现实，从理论家变为革命者。他和巴哈拉特就地取材做了武器，站到站台上，用暴力的形式分配着食物。

当他们遇到一个智者的时候，接受了智者的建议，保留一份完整的菜品，作为信息，传递给管理局，于是他们带着意大利奶冻，开始一场他们唯一能做的抗争。

影片有两种结局

一是格伦和巴哈拉特到达最底层，发现一个小女孩，将她送上顶层，传递信息。

二则是影片中段，没有小女孩，他们成功了，奶冻被送回0层。

然而管理者完全没有意识到这是“信息”，他小心的捻起奶冻上的头发，认为一定是食物遭到嫌弃，才没有人肯食用。因为在顶层看来，他们做的事永远是为了下面的人着想，他们并不是真的知道下层人真实的想法。

至于那种结局更为合理，全凭各位看官的内心选择。

在这里我就不对结局再做分析。倒是格伦的几个狱友让我感受深刻。

经验老道的崔马格斯，一个自我主义者，遇到任何事情都心如止水，只要做好自己就行了。

极端浪漫主义者，伊莫古，更像是一个高层中善良的管理者，想通过自己的努力改变为所有人争取相应的权利。但是她最终发现她能控制的只有她自己。

亚裔女性米哈鲁，在我看来，她并不是真的在找孩子，她穿插在每个楼层之间，更多的是在找认同感，像极了现实中的明星，网红。

乐观向上的巴哈拉特，象征着唯唯诺诺的屈服者，他不知道的事，他总以为别人会帮助自己。

为什么没女孩喜欢？

让本宫来告诉你吧。

你说的这些都算不上什么，千万不要自以为是，怪人家女孩子没眼光。

你应该静下心来，仔细思考一下自己的缺点在哪里，然后让自己变得更好，而不是罗列出那么多你的优点来，让别人替你申冤。

我就拿买手机来打个比方。

第一，你所说的长得帅、身高183，其实就跟一部外表光鲜亮丽、屏幕达到了4.5寸的手机一样，顶多算个标配，不值得挂在嘴边。

而且，好看且屏幕大的手机不一定好用，它并不是大家选择手机的绝对标准。

第二、不抽烟不喝酒，只能说明你的运行系统还凑合，说明它不会死机、不会卡顿，但是并不能说明你的硬件有多靠谱，时间久了，谁知道会怎么样？

第三、温柔善良幽默，只能说明你的内存（人品）达到了32G，也就是勉强够用，多下载几个程序（生活中遇到更大的困难和挑战）就可能会崩溃，你还得多学习知识和技能去扩大内存。

64G对于一般人来说够了，如果你能够达到128G甚至256G的话...乖乖，那就不得了了，追你的女孩肯定排成排。

第四、唱歌好听，只能说明你的待机时间可以达到24个小时，而且还具备闪充功能，但是并不能说明你的锂电池质量有多好。

如果你的梦想是成为一名歌星，那就赶快行动起来吧。😁

不要把青春荒废在自恋中。

忠言逆耳啊！如有得罪之处，望包涵🙏

三秒法则哪里来的？

三秒法则是迷男提出的一个概念，是指在搭讪美女时不能犹豫，必须要在三秒内做出行动，哪怕你只是上前去打一声招呼，说一句我想认识你，都比犹豫不前要好。犹豫的时间越长，越可能产生接近焦虑，搭讪的成功率就越低。

路上遇到一个喜欢的姑娘？

路上的人非常多，来来往往，与你擦身而过的一个人，将会你一辈子也不容易再看到了，因此当你走在路上碰到心爱的人了，那么就行動吧。

如今是一个看长相的时期，当你的长相较为的高，许多事儿，能够找邦企许多，如同走在路上你碰到了心爱的人，当你长相很高，立即上来搭话，取得成功的概率都是较为高的，假如很低很低的，那将会还会被别人看不上，乃至说你性侵犯。长相从出世就定下了，能做的数最多就是说穿着打扮了，将会还会使您好一点。自然恰当地搭话方式 都是提升通过率的。

下边我也而言一些方式 吧。你能踏入去，问起有木有零钱，说你沒有零钱了，能够用支付宝钱包或是支付宝转账，假如有，他也愿意了，那么你能够深层次一点，随后留个联系电话哪些的，一步步能够套进了，能否约出去全看你的，语言表达能力了。

或是你能踏入去，叫她什么什么什么姓名，随后踏入去奠定招乎，随后说过意不去，承认错误人了，你能说，你仿佛我的一个朋友啊，随后你又能够深层次沟通交流看一下，假如他确实是对你爱答不理，很冷淡，那么大部分就没有什么将会了。

人们的語言中，存有一个词，“一见钟情”，将会你上来搭话，他将会也恰好看中了你，那大家不就在一起了没有，看没错眼就是说那么快，不必不敢相信它的存有，将会你下一次在路上就碰到了那人。

期望大伙儿都能寻找自身心爱的人吧。