工作签名个性签名大全,东莞疫情状况如何
工作签名个性签名大全,东莞疫情状况如何?
东莞市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部办公室刚发布关于实施强化疫情防控“五严四必须”九项措施的通告。
当前,新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作进入关键时期。疫情防控关乎每个人的生命健康。为重点抓好人员返莞高峰期和城乡社区疫情防控工作,坚决打赢疫情防控阻击战,按照全面动员、全面部署、全面加强工作的要求,东莞市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部决定实施“五严四必须”九项措施。现就有关事项通告如下:

严管人员流动
全体东莞市民要以高度的责任感自觉遵守国家和省、市出台的疫情防控各项规定,自觉做好自我防护、自觉报告疫情情况、自觉整治环境卫生、自觉配合落实防控措施。全市城乡所有社区、小区、单位加强封闭式管理,人员进出一律测温,避免不明身份人员和车辆进入,特殊情况由管理人员做好登记备案。
严管企业复产用工
全面做好企业复产用工摸底工作。把卫生防控达标作为企业复工前置条件,确保卫生防疫安全。强化企业疫情防控主体责任,推动企业采取各种有效措施,点对点提醒有疫情重点地区旅行史或与疫情重点地区人员接触史的员工暂不返莞返岗。对出现确诊病例的企业立即停产,控制疫情扩散蔓延。对落实疫情防控措施不到位的企业,依据相关法律法规从严追究企业相关人员法律责任。
严管交通枢纽
进一步强化在全市各交通出口、通道、卡点、车站和客运码头设置的联合防疫检查点的功能作用,对入莞车辆和人员全面贯彻实施昼夜二十四小时联合检查。进一步强化实施所有到站旅客健康申报登记制度。
严管出租屋
进一步落实出租房管理主体责任,全面加强租住人员信息登记管理,推动出租屋业主及二手房东切实按照我市各级政府和卫生防疫等部门的要求,配合社区做好联防联控工作。经卫生健康部门核实需要实施居家隔离的出租屋租客,出租屋业主及二手房东要积极配合,监督租客落实居家隔离情况。
严管环境卫生
全面加强全市环境卫生管理和消毒工作,在全市开展全方位无死角的清除打扫活动。对全市主次道路、内街内巷、公园广场、河道河涌、绿化带、村前屋后等重点区域进行全面清洁,加密冲洗路面、人行道,让病毒害虫脏污无处藏身,从根本上解决城市环境卫生问题。进一步加强对公共部位的卫生清洁,特别是对电梯等封闭空间、大门把手、楼梯扶手等人员可能触碰的部位进行彻底消毒。加强对公厕、转运站、果皮箱、垃圾收集桶、垃圾运输车辆等的消毒清洁。加大垃圾清运频次,切实做到垃圾渗滤液不遗撒,避免二次污染。
必须停办“红事”,简办“白事”
对举办或承办集体聚餐、参与聚众活动的单位和个人必须严肃处理。非涉及居民生活必需的人流密集的公共场所尽量暂停对外开放。
必须做好人员返莞高峰期疫情防控工作
严密掌握重点疫情地区来莞人员动态,对重点疫情地区来莞人员全面开展新型冠状病毒核酸检测。落实好隔离医学观察等措施,降低疫情扩散风险。必须突出抓好城乡社区防控,全面落实“防输入、防扩散、防蔓延”策略和措施,确保不留死角、不留盲区,不落一户、不漏一人。
必须强化防控应急行政执法
瞒报疫情重点地区旅行史、居住史,明知自己可能或者属于新冠肺炎的疑似病人、确诊病人、病原携带者(含密切接触者),不报告、不就诊的,依法追究责任。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对需要接受隔离治疗、隔离医学观察、疑似病例和确诊病例密切接触者,拒绝配合、拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离管控的,由公安机关依法强制执行。
必须加强生活物资供应
对于居民所需日常生活物资全力组织货源采购,保障供给。必须严格保价稳供,依法加大对恶意抢购、恶意囤货、哄抬物价等不法行为的打击力度,维持市场平稳有序。
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反正每天肯定都是要刷抖音的,两个结合起来,每个月的零花钱就有了感兴趣的小伙伴可以尝试一下,机会不容错过入行做电商运营?
2017年2月20日,阿里巴巴集团和百联集团在上海宣布达成战略合作
2017年4月10日,京东集团创始人刘强东表示将在全国开设超过一百万家京东便利店
2017年7月19日,京东商城突然向平台商户发出通知,将关闭天天快递服务接口
2017年10月底,京东联手腾讯推出“京腾无界零售”
2017年11月11,日阿里巴巴天猫1682亿交易额达成
在2017年已经进入历史
2018年的电商仍然扑朔迷离
在这个无序的不确定时代
这一切既充满诱惑
但又让人深感无力
但不管怎样
这个时代赋予了创业者在商业上更多的可能性
借用马云在浙商大会上的一个发言
今天的中国是最佳经商时代
做企业,作为一个领导者
就是造势、借势、顺势
造势是很难的
但是顺势而为
借势而为很重要
所以今天技术革命的大浪是远远出现一个巨大的势
每个电商人都可以借这个势
2018,“势”在人为
做好电商第一位:调整好心态。要做好电商必需保持4个心态。
第一心态:感恩和利他。如果你脑子里想的只有赚别人的钱,就不想着感恩他,给他利益,那么你是成功不了的。决定做电商之前好好想一下除了钱以外自己还有什么目标,还有什么是可以有利于他们的价值所在。想明白这个事情,有了感恩和利他之心,做起事来必定能成。
第二心态:自强自立。每个人都是独立的个体,上天赐予我们不同的身躯,但是内在都埋藏了一个十分优秀的自我,只是平日如乌云蔽日,这个自我被深深埋藏了。于是很多人认为不成功是自己不强,别人也不帮助自己。除了父母以外,其他人不帮你是本份,帮你是缘分。只有自强自立才能具备吸引力,才会有于更多人结缘共事以成大业。
第三心态:坚持初心。做任何事情碰到困难都很正常,一定要坚持初心,坚持就会胜利
第四心态:保持学习。PC电商3年一大变,移动电商1年一大变,移动微电商瞬息可变,一个淘宝女主播在一个普通的日子,一个晚上能干7500万。很多企业忙乎一年都不一定能做的到。应对变化,我们必须不断的保持学习,勇于尝新,才能跟随时代的脚步。
聊完心态,聊定位。做电商其实很简单,电商的背后是0和1的数据排列组合,它的核心原理是简单至极,想要做好电商只要把握住3点:全国最低,全国最新,全国独家。
全国最低:顾名思义,就是全国最低价。有句名言:你如果能做到全国最低,人们会漂洋过海来找你。义乌小市场就是这么起来的。但是看起来很简单的一点,要做到其实一点也不容易,信息时代,信息变的很透明,大类目里面这个玩法只有顶级供应链能玩。
在阿里巴巴工作是一种什么体验?
不吹不黑!我朋友就是校招进入阿里的,到现在已经工作5年时间,职级P7,经常听他说一些工作的事情,这里分享给大家。
1、 员工就餐
这点我还是挺有体会的,我朋友在阿里西溪园区工作,之前带我进去参观过一次。这里说一点,如果个人要去阿里参观的话是需要有熟人通过内网申请访客身份的,预约成功才能进入园区。园区的话,有好几个食堂,可以根据自己的口味选择不同的餐厅就餐,然后午饭晚饭都有餐补,过了晚上九点之后,还可以去餐厅拿夜宵,关键是价格不贵,这点还是挺良心的。
2、 关于同事
我朋友本身是双985,但是据他所说像他这样的学历在阿里一捞一大把,身边的同事很多都是来自国内外知名院校,其中不乏清华北大的博士后,同时也有来自国外互联网公司的大牛,比如facebook、亚马逊、谷歌等,总之身边不缺比你厉害的人,不过大多数同事都非常谦和平易近人,有问题可以提,对新人还是比较友好的。
3、 关于加班
加班肯定是有的,但并没有外界所说的那么夸张。因为关系到绩效考核、KPI,加班只是作为一种手段,并不是作为一种要求,说白了如果是想躺平或者混日子根本不可能,因为你一懈怠别人就和你拉开差距了,而且一般有这种想法的人也不可能会选择大厂。
4、 待遇福利
年薪的话不能透露,但是我朋友已经拿下杭州的一套房,即使不算期权年终奖这些,公积金一抵扣,自己还能到手不少,所以还房贷基本上也没有太大的压力,他已经准备两到三年内买第二套房子。
大厂的薪资是可以的,然后员工福利也能跟上,不说一直就有的无息贷款、康乃馨计划这些。今年浙江延长产假,公司第一时间跟进了,还新增了10天的带薪育儿假,7天的全薪陪伴假,另外还有灵活办公制度,每周可以有一天的时间自由选择办公地点,有突发情况或者要兼顾家庭事务的时候,就很方便了。
简单来说,阿里虽然挑战多,竞争也激烈,但是能拿到相应的回报。对于渴求发挥自己的能力人来说,就是如鱼得水,对于求安稳的人来说,会很累。
三本毕业的学生?
朋友,在回答你的问题之前,请允许我首先更正一下:现在已没有一本、二本、三本之分了,这些都是好几年前的称谓了。之所以要更正,是希望你能自信起来,不要往自己的毕业院校上贴标签。
普通本科院校毕业就业难不难,要辩证地看:
一、如果你只想找一份工作
1.好高骛远,紧盯着“高大好”不放,那就会比较难
你应该知道,这几年,我国参加高考学生连年破纪录,据报道,2017年的报名人数是940万,2018年是975万,2019年突破1000万。
我们说水涨船就高,报考的人多了,毕业的人也就多,2020年我国的高校毕业生超过了800万人。人多了,就业压力自然就大。而在找工作时,太多的年轻人将眼光盯着那些“高大好”的单位不放,“高”是指工资待遇要高、“大”是指公司规模要大、“上”是指职位要好。要知道,毕竟是“僧多粥少”,单位提供的岗位是有限的,而来求职的人又太多,所以,这些单位招聘的门槛就越来越高。我了解到好多国企和央企明确提出:只招聘985院校的应届毕业生。我有个同事的孩子是学医的,2018年在青岛就的业。据他说,青岛大学附属医院招聘的标准是985院校毕业的博士生、而且必须要有在国外留学的经历。有一个女生是北大医学部博士毕业的,就是因为没有出国留学经历,所以也被无情地刷了下来。
2019年11月15日的《钱江晚报》报道,因为有50万年薪、教师公寓等优厚条件,浙江多所中学招聘会上北大清华毕业生成了主角!
浙江招聘北大、清华毕业生担任中学教师新闻
2020年8月,浙江杭州余姚街道办事处招聘公务员,应聘的8人清一色的是北京、清华的硕士或博士毕业生。
清华、北大毕业生争抢基层岗位的新闻
说了这么多,你应该明白,如果将眼光只盯着这些“高大好”的单位上,就业真的不容易。
2.立足自己专业实际,聚焦“先就业求生存”,这时就很容易
我国每年几百万的大学毕业生的就业率并不高,官方公布的就业数据其中还包含了几十万考研学生。但这并不是说我们的人才过剩了,实际上,一些基层单位和企业的人才还是比较缺乏的。据《中国青年报》报道,“2020年,全国范围内安全监管、安全服务、安全技术应用人才缺口达43万人。”德勤与中国连锁经营协会联合发布《2019中国连锁零售业人才供需及新职业新岗位发展研究报告》估算,连锁零售行业目前的人才需求总量每年为534万,人才缺口达477万人。为什么会出现这种“倒挂”情况,一方面大批毕业生不能就业,另一方面好多行业人才严重缺乏,最重要的原因,就是毕业生过于“眼高手低”,不愿意下基层,不愿意到企业一线工作。
俗语道:360行,行行出状元。只要你定好位了,在本职岗位努力工作,一样可以成为佼佼者。我有个同学的弟弟,就毕业于一个普通本科院校,就业后去了一家机械公司做了一线工人,三年时间,他掌握了所有的机械操作技巧和产品加工环节,然后又考取了全职研究生,硕士毕业后,在新单位,他用凭着过硬的技能操作水平和扎实的专业理论基础,突破了一个重点技术。目前,他在是上海一家公司的总经理,据说在上海光别墅就有三套。
所以,我建议你,根据自己的专业特点,或到基层或到一个不大但能提供五险的单位先上班工作,以后再寻找更好的机会。
二、如果你想个人创业做老板
抓住机会进行个人创业,自己给自己当“老板”,这是最好的就业方式。目前,进行个人创业已成为一种时尚,为鼓励大学生创业,国家出台了一系列的政策。
国家支持大学创业的文件
进行个创业最大好处是没有人看你的学历,也没有人设门槛,要求你必须是985/211院校毕业,而它最大的价值是不仅可以有效解决地自己的就业问题,而且还会为社会提供更多的就业岗位,解决更多人的就业问题,所以国家才大力提倡青年学生创新创业。为此,地方政府也制定了很多配套优惠政策。
地方政府鼓励大学生个人创业优惠政策截图
当前,我国正是个人创业的最好时期,尤其随着电子商务的蓬勃发展,投资小、开办易、风险低、市场大、收益高的网店让许许多多的年轻人实现了创业梦,在此,我也衷心希望你能够将自己所学专业,主动与家乡的特色和优势结合,于优势互补中开办一家属于自己的公司,在实现自己顺利就业的同时,去帮助更多的青年毕业生就业!
愿我的建议能给你以启发,谢谢!
