微信里个性签名怎么改,有时会看见朋友的个性签名

微信里个性签名怎么改，有时会看见朋友的个性签名？

刷新一下看看，有可能是朋友将自己的个性签名进行修改或者删除的原因。

微信个性签名有的看见有的看不见的处理方法：先在设置里改，如果不成功的话进入应用管理里面去，点击微信，然后选择清除缓存。 另外，新的个性签名里面有系统不允许输入的字符，会被屏蔽的字符，你就无法更新个性签名，老是显示老的那个个性签名。朋友圈里把你设定在黑名单了，不让他（她）看到我的朋友圈这样个性签名就不会被看见。

生活中有哪些残忍的真相？

我前两年一直有个错觉，感觉自己这辈子必然会越来越牛逼，一步一步，做大做强，当上CEO，迎娶白富美，白富美再给我生一窝孩子，最终实现事业家庭两丰收。

后来这两年遭受到的生活毒打多了，我才发现原来这个世界和我想的完全是两码事，我自己没法越来越牛逼，反而是越过越挫。

以前那些美好的错觉，只是得了一种叫“年少轻狂”的病，急需治疗，治不好这辈子大概率都要越过越差。

我这人的好处就是挨打站得比较稳，而且每次都能记住挨打的原因，慢慢地挨到的打就少了。

我从多次生活的毒打中看清了一些生活中的真相，这些真相说出来挺残忍，实际上更他妈的残忍。

你要是认不清它的本来面目，那大概率这辈子都会在坑里出不来。

下面我就捡两个稍微有点深度的生活真相来说，家长里短尊老爱幼之类的生活真相，咱这里就不扯了，因为扯了也没啥用。

这个世界上大多数人又懒又蠢，包括你我在内

这句话挺扎心的吧？是不是一看到心里都不服？因为这个大多数人中应该包括你。

我刚看的时候也非常不服，一蹦老高地驳斥这种歪门邪说。

因为我一直自我感觉良好，能吃能喝，努力工作，赚到钱逢年过节了还能给家里人买两件新衣裳。

我这么一个努力工作的人怎么能说“懒”呢？

后来我发现，如果按照我这种方式生活下去，我这辈子大概率也就这样了，而且随着年龄的增长，我的生活绝逼会走下坡路。

现在职场35岁现象就是我将来生活的真实写照，35岁的程序员、运营总监跑滴滴跑外卖的一抓一大把。

不光是工作会走下坡路，随着年龄的增长，身体机能也在明显地下降，那句话怎么说的来着：老了以后一点好处都没有。

所以我感觉自己很懒，懒到只想着把手头的事做好就万事大吉了，从来没为自己更长远的将来做打算。

这也是绝大多数人的状态，感觉自己老实上个班，就是又勤快又努力地生活了，其实还差得很远，而且人在年轻的时候普遍都会有两个错觉：

第一，老子会永远年轻下去，身体永远18岁。

这完全就是一厢情愿，人在30岁之前可能感觉不出来，过了30岁身体就明显感觉在走下坡路，而且下得还挺快，这点咱们不用争辩，静待时间来验证。

第二，自己的工作会越做越牛逼，每隔一段时间都会来个升职加薪。

不是每个人都能稳定地升职加薪，人到中年被公司优化的倒是比比皆是。

中年职场危机其实是社会常态，谁让咱们每年的毕业生都是千万级别的呢？年轻人要上来，必然要干掉一批人，可怜的中年人就是最好的淘汰对象。

不愿意考虑将来，或者考虑到了还是啥都不想干，莫名地自我感觉良好，从不主动出击去寻找新的机遇，我把这个状态定义为“懒”。

在发现自己懒以后，我又发现了自己很蠢。

蠢到娱乐至死自己的生命，蠢到透支消费自己的未来。

没有规划，不知道自己要走哪条路，也不知道自己的将来在哪里。

不学习，不进步，不愿意接受新的理念，对新鲜事物嗤之以鼻，最终我们活成了自己最讨厌的那个人：油腻不堪，思想顽固，张口就是老子当年如何如何。

大家想想：

自己有多长时间没有做过艰难的决定了？

有多长时间没有去接受一个新的理念了？

有多少长时间没有全身心去学习某一方面的技能了？

如果你上面这三条全中，那么你应该就是又懒又蠢的那一类人。

如果你说我还在保持不断地学习进步，那恭喜你，你已经成功超越了80%的普通人了。

不信放眼自己看看周围的人，他们是不是都是一种睁眼盼下班，吃喝又等死的状态？

当然，你的这种进步可能一时半会看不出啥来，但时间一长，复利效应累积起来，你就能脱颖而出。

社会是分层的，底层油水最少，竞争最惨烈，我们绝大多数人都在底层

有人说社会上前10%的那部分人，掌握了90%的社会财富，剩下90%的那部分人，只能争抢剩下那10%的社会财富。

这句话大体思路对，但数字有问题，真相应该是前10%的那部分人，掌握了120%的社会财富，剩下的90%的那部分人，不但没啥财富，还欠着前10%那部分人的钱。

你想想自己有多少房贷车贷信用卡、花呗借呗白条微粒贷什么的没还就明白了。

这也向我们展现出了一个残酷的社会模型，社会是分层的，而且是标准的金字塔型。

越往上人越少，但却占有着海量的财富。

绝大多数人都拥挤在底层，可怜巴巴只能喝点汤。

而且由于底层的人太多了，清汤寡水又没啥油水，所以大家拼了命地挣扎竞争，也仅仅只能维持温饱而已。

这事最操蛋的地方在于，每个社会阶层之间的壁垒非常清晰坚固，几乎牢不可破。

比如你是一个初中毕业生，又没什么一技之长，就很难找到好的工作，更难在大城市买房落户，除非你是万里挑一的人物，但这种事发生的几率太罕见了。

所以我们常说实现社会跨越最好的方式就是上学，是读书，是学习。

你一个农村出来的穷孩子，通过自己逆天的学习力进入了全国TOP10的那几个大学，只要你自己不作，那有很大的概率会改变自己人生。

起码你不用像父辈祖那样，面朝黄土背朝天，在土里刨食吃了吧？

有了好的学历，进入大的公司，在城市买房娶妻生子落户定居，实现了从农村到城市的跨越，这就是社会阶层的上升。

所以我一听到读书无用论就感觉不可理喻，这帮人非蠢既坏，枪毙十次都不为过。

可你说我都早进入社会了，醒悟过来已经晚了，没法通过提升学历来实现跨越了咋整？也有办法，那就是保持自己的学习能力。

少干些娱乐至死的事，多读书，多学习，多接受新鲜事物，移动互联时代，万事皆有可能。

再差一点那也可以钻研自己的本职工作，能把某一项细分领域的事情做到极致，那也是很了不起的事情。

我老家的一个发小，高考落榜跟老乡去上海打工，一直在做房地产中介，他刻苦钻研二手房买卖里面的奥妙，而且极为拼命，最多的时候一天打200多个电话卖房子。

这么些年过去了，人家在上海买了三套房。

所以咱们说，不管是寻找新的机遇也好，还是钻研自己的本职工作也罢，都是跨越社会阶层的一种方式。

可惜的是，大多数人都没怎么想明白这件事，感觉自己现在待在社会底层也挺好，有吃有喝，反正又饿不死人。

可我觉得，但凡有点上进心，不甘心这辈子就这么混过去，那就得想想办法实现社会阶层的跨越。

毕竟每上升一次，能够获得的好处是指数级增长的。

你得想明白自己这辈子要啥

人和人的追求不能一概而论。

有些人看明白了生活中那些残忍的真相，就想着自己不能这么下去了，必须得干点啥，否则会越过越倒退。

所以你看他们上蹿下跳，不停地折腾，拼了命地努力，就是为了寻找人生往上走的途径。

有些人则完全无感，吃喝玩乐也是一天，将来的事情将来再说。

什么中年失业啊，孩子上不了好学校啊，老了没钱啊，通通都不管，明日事来明日愁，今朝有酒今朝醉。

这两种生活态度哪种更好一点呢？

选择现在吃点苦，不停往前奔的，那将来的日子可能会更好一点。

选择现在安逸享受的，那将来的日子可能会艰难一点。

生活就是这样，有“先苦后甜”和“先甜后苦”这两个选项。

这两种生活状态，虽然都是一生，但这一路上看到的风景会截然不同。

只显示头像不显示名字呢？

朋友圈显示点赞为名字

因为点赞机制不一样，微信的设置机制是在“朋友圈”点赞显示名字（昵称），而在进入某条“朋友圈”详情时则显示头像。

如何查看某条朋友圈点赞头像

1.打开“微信”

2.找到下方最右边的“我”

3.在页面点击“相册”

4.选择某条发布的微信“说说”

5.进入页面，选择评论右边的符号（二者皆可）

6.进入后就可以看到下方点赞栏里显示为头像

温馨提示：如果查看别人点赞头像，这样的方法也可以。

如何巧妙地与老板谈加薪问题？

这可能是所有职场中大多数人头疼的问题，谈到加薪问题说明自己已经有足够能力胜任此项工作，业绩也较为突出。要谈薪资也是自己比较认可自己所在公司的前景与发展，所以才会选择去和领导沟通薪资问题。如果觉得公司没有前景以你自认为的能力早已跳槽了吧。综上所述：与老板谈薪资前请先确认自己能力是否已经达到或者超过公司当下给予你的薪资。

如果确认自己有资本那么我们开始今天正式的问题：如何与老板去谈加薪

你要加薪的理由是什么

通常情况下，你和老板谈加薪，老板都会和你谈谈职场未来与个人理想。聊天的开始就是你和老板博弈的开始，员工都想加薪，老板又想节约人力资源成本。所以想要加薪必须要给出老板一个个让他无法拒绝的加薪理由，记住是【一个个】不是一个。业绩是体现你对公司价值的唯一标准。好的业绩才会让老板看到你为公司创造出多大的价值。一个老板不会过多去在意你的工作时间，他在意的是你为公司赚了多少钱，解决的了多少难题。所以和老板谈话前你要总结你为公司创造多少价值，你用你的能力为公司节约了多少人力成本。通过成本与价值的估算，我相信你的老板会考虑是否该给你加薪。

2. 加薪加多少，怎么加

加薪都有一个范围不能和老板说了加薪而没有谈你预期的加薪范围，那么如何去确定你加薪加多少合适呢，这就要看你在公司的年限以及历年来你为公司创造了多少的利润，通常情况我们都会参考招聘网上同资历同行业的薪资标准作为参考。

那么怎么加薪呢，老板通常会考虑其他员工的感受，说白了是为稳定公司其他人的工作积极性，不能只给你加了，别人看到会怎么想。那么你就要合理的提出你的加薪方案，是每月少量加些，还是到了年终以年终奖的形式发放。这些都需要你提前考虑。充分考虑总没错的。

3.加薪最好先以书面形式递交给老板并大打感情牌

为什么说一定要先以书面形式递交呢？因为老板不是每时每刻都有时间去和你谈心。在不准备纸质资料情况下你直接面谈很难短时间把你想表达的内容清晰准确的表达出来，造成不必要的麻烦。同时先呈上纸质版也可先观察老板是否有意向和你谈加薪问题，避免直接面谈发生尴尬。

当然书面内容不仅仅要有你加薪的意愿，同时也要表达你对公司的忠诚，以及对未来工作的展望与决心。还要有这么多年老板对你的关心与帮助。这是一个打感情牌的环节，要让老板觉得，给你加薪一定不会亏，并且觉得你是一个懂得感恩，懂得分寸的好员工。

4.就是加薪谈判与落实了

既然是谈判，那么当老板让你表达自己的意愿时，要准确的表达出自己的内心想法。谈判就是利益的争取，退一步你就少一分利润。当然谈判也要讲究技巧，时急时缓节奏自行把控，因为你了解你的老板，谈判技巧只能自行摸索。但谈判前你要找准自己的位置，你和公司是合作关系不是去恳求谁，需要谁去施舍。你只需要陈述客观的工作事实，至于结果如何，只要你能力足够相信你的老板会愿意为你加薪。

在达成协议后千万要记住与老板签订书面协议，或者合同。万一到发钱时候他忘了呢哈哈

5.加薪后注意事项

值得一提的是，加薪后你应该更勤奋的工作，更努力的为公司创造更多的价值。既然老板承认你的付出与价值了，以后老板会更加注意你的工作能力，也会觉得加薪是个正确的选择。

最后祝你加薪成功，事业发展越来越好。

应该怎么戒掉酒瘾？

最好的办法就是等量代换。找一个可以代替酒的东西。比如饮料，像橙汁，牛奶，咖啡，冰红茶这样的饮品。当酒瘾来的时候就把它们当成酒喝。

想要戒酒的患者必须要有一定的毅力，养成良好的有规律的生活作息习惯，同时要多加注意个人卫生，并把讲卫生也形成一种习惯。在这里还有一个小诀窍：把一件事坚持21天，就容易使之成为比较难以更改的习惯。这在科学上也是有依据的，人的习惯机制很特别，一件事情每天都定点去做，坚持大概21天，以后我们就会把做这件事当做是必须的。其实这和饮酒上瘾是一个道理，有的人每天饭后来一杯酒，久而久之就形成了饭后喝酒的习惯。所以戒酒要形成好习惯，也完全可以用类似的方法。

患者要能够正确对待和处理自己在工作、恋爱、婚姻、家庭等方面的问题，时刻提醒自己保持积极向上的心态，相信自己一定能够戒掉酒瘾，回归想要的正常生活。

如果上面的东西并不能满足你的话也可以选择一些水果，最好是水分较多而且吃起来脆脆的。

多看看一些关于喝酒的危害的资料和相关知识，认识到喝酒的危害。

多做一些有益于饮酒患者身心健康的活动，比如多看书，听听音乐，散散步等，但记住不要过于疲劳，只要能适当地转移患者对酒的注意力即可。记住不宜让饮酒患者参太剧烈的运动，也不要观看情节过于悲伤或惊恐的电影或电视。因为饮酒患者可能出现一些戒断反应，那么戒酒期间的过度反应都容易对患者造成不必要的危险。

最好让你的亲戚和朋友监督你，这样每当你想喝的时候他们就会提醒你了，逐渐的你就慢慢忘记酒了。

给自己列一张表，记录自己已经戒酒多少天了，这样心里有个数。让自己看到效果。