首页 综合 正文

怎么退出粉丝群聊天群,如何退出已经被封的QQ群

综合 65

怎么退出粉丝群聊天群,如何退出已经被封的QQ群?

楼主你好,被永久停封的群过段时间会自动解散,手机上暂不支持退出被永久停封的群。

但可以在电脑上退出该群:

怎么退出粉丝群聊天群,如何退出已经被封的QQ群

在电脑QQ上找到这个群,右键,选择“退出该群”就可以了。

退出QQ群的方法:

1、打开QQ主面板,选择群/讨论组;

2、选择要退出的QQ群,鼠标右键选择退出该群。

选择了删除并退出为什么又被拉进去了?

你退出了以后是被别人又拉进去的。告诉他们以后不要拉你进群。也或者你试试看能不能禁止别人的邀请。

怎样才能优雅而又不失礼貌地退出优惠券群?

其实退出群聊很简单吧,不喜欢待在群聊里被打扰直接退出去就可以啊。

而且一般优惠券群里人数那么多,谁还管你退没退出群聊呢。指不定你退出的时候也有其它人退出了呢。

优惠券信息也不一定要靠群聊才能获得啊,你可以从很多优惠券APP里查询得知,所以想这种群聊想退就退吧。手机载个全网优惠券,什么事都解决了。真的!

抖音如何关闭群聊通知?

发布抖音不想给朋友看,你可以在抖音个人设置功能里设置不推送给朋友就可以了。

如何退出公司微信群?

现在人们的工作当中都有一个不可或缺的存在,叫工作群,因此体面地离职其实包含了体面地退群,当然首先要有这个意识,为题主点赞。一、优雅地退群看似只是“退群”这么一个动作,但在我看来其实有三层含义:

1.退群之前的工作完成。

1)保证你手头的最后一项工作完成再退群。一个专业的职场人一定是善始善终,离职前手头没有任何工作遗留问题是最完美的状态。为避免你负责的一些工作还是有问题需要你解释、解决,所以在把这些问题处理完之后再退群。

2)确保你的交接工作完成再退群。极有可能你在交接的时候交接人由于不熟悉而不能妥善处理问题,你此时还是在职状态,在群里保证同事或者合作伙伴依然可以找到责任人,因此确保交接完成再退群。

2.和群内成员有交代,友好道别。

一个工作群的建立总是因为某项任务的需要,因此群里的人都是你的合作伙伴、同事、一起奋斗的战友,你要离职这件事有必要和大家简单交代一下。第一确保和你对接的人知道此事,第二展示你的教养和礼貌。

具体话术可以这样:

各位领导、同事,今天是我在公司的Last day,很高兴这段时间可以和各位共事,感谢领导对我的提携和帮助,也感谢同事对我的包容和理解,我成长了很多。考虑到我已不是团队成员,不便在此群继续和大家交流,所以今天和各位道别,之后将退群。我们虽然不是同事了,但以后还是朋友。希望还是可以保持联系,共同进步。谢谢大家,就此别过,拜拜。

当然,你可以写得更好,重点就是表达感谢,告诉大家要退群,希望今后继续联系等。

3.退群后维护好人脉。

退群后真的就和所有人断绝联系了吗?我不这么认为。群里的大多数同事平时早有微信,依然可以有交集。群里其他没有微信的人,尤其是一些大咖,出于拓宽人脉的需要,不妨在退群之前,把这些人加为好友。如果你擅长此道,退群后也可想办法保持联系。如果你并不擅长交际,那至少保留这些人的微信,看看他们朋友圈,也能汲取到不少有营养的东西。

总之,把握好群这个资源,及时添加领导的微信,为自己的人脉做储备。

二、当然,有些退群的行为流沙并不主张,比如:

1.默默退出型。

有些员工平时就很低调内敛,不怎么在群里发言,自然退群也不想搞的动静太大,于是选择在午夜或者某个大家察觉不到的时间默默退了群。退了群,大家才恍然原来有这么一号人物。职场中不想要存在感的人不用指望别人能注意到你,更不用奢望能够成功。

2.大张旗鼓型。

退群之前各种依依惜别,在群内狂发红包,这种声势过大,也难免惹人讨厌。你只是离职,并非从此就不相见,故意以这种方式刷存在感,会让人反感,凡事过犹不及。

3.等着群主清退型。

有些人也许是没有意识到离职要退出工作群,有些人可能就是压根不想退,还想了解到原公司的“八卦”,于是占着这个坑,群主不说话,就坚决不退。很多时候,群主不说话就是在等你主动退群,毕竟你不在这个公司,不便于了解公司内部的一些信息,退群理所应当。不要等着群主清退,吃相不好看。

4.退完之后拉黑型。

还有一类人也比较极端,可能是离职前遭遇过不公正待遇,也可能和同事、领导有过冲突,一退群,就“全名公敌“,拉黑了所有人,这段不愉快的经历,连同这些经历里的所有人,统统让他们消失在记忆里。其实暴露的是一种小肚鸡肠、幼稚。成熟的职场人要学会向前看,也要学会为自己储备人脉,拉黑很显然不够理智。

总之,如果你某天离职,请谨记:

需做到这三点

退群之前的工作完成,和群内成员有交代,友好道别,退群后维护好人脉;

需避免这四点:

默默退出群、大张旗鼓地退群、等着群主清退、退完之后拉黑所有人。

这样才算一个不失优雅地退群。

我是流沙,更多职场成长建议,欢迎关注流沙言职。

版权声明 本文地址:https://www.wylfd.cn/33794.html
由于无法甄别是否为投稿用户创作以及文章的准确性,本站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,请将本侵权页面网址发送邮件到qingge@88.com,我们会做删除处理。
扫码二维码