白袜男聊天,遇到只顾自己的室友你如何应对

白袜男聊天，遇到只顾自己的室友你如何应对？

经历了四个室友的冷暴力，我明白了三个沟通的道理

曹将

《PPT炼成记》作者，公众号「曹将」，专注职场经验分享。

经历了四个室友的冷暴力，我明白了三个沟通的道理

来自专栏职场故事

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为你朗读

6 分钟

这是「曹将会客厅」第 16 篇文章

今天的文章来自助理「星雨」，她前段时间从英国回来，分享了海外求学的经历。

这一段和室友之间的故事，我们或多或少都经历过。

所以邀请她写成文章，最后也加上自己的思考。

这样的租房经历，一次就够了 —— 大野宰

21小时的飞行终于结束。

降落在这个 8800 公里以外的国家，我说的第一句话是：Sorry？

就这样，带着对新世界满满的探索欲，开启了我一年英国求学之旅的大门。

这一年里，英国绝美的古建筑，张口就来 “Sorry” 的绅士风，不懂变通、一根筋的刻板风，都给我留下了很深的印象。

但除此之外，我收获到的最重要的东西，还是来自于那间临街的出租房，和共同生活了一年的室友。

/ 01 / 以为会是美好的开始，结果却是冷漠的相对

“你好，我叫**，可以叫我大野宰，成都人，学电子商务专业的，……”

“你好，我叫***，……”

在房东的撮合下，六个人在厨房里，简单地完成了首次舍友见面会。

简单形容一下我的舍友们：

1 个女生，个子和我差不多高，很软糯的样子。

4 个男生，没有人戴耳钉，没有人戴金丝框眼镜，没有人穿万斯潮鞋，没有人穿超长的白袜。

嗯，初步判定，大家都中规中矩，长的也算干净，应该都很 Nice 。

心里默默憧憬了下，或许这会像爱情公寓一样吧：

大家一起在厨房里做蛋糕；

一起去超市买菜；

一起聊天煲剧；

一起八卦谁和谁可能在一起；

偶尔还能开个 Party……

这样一想，突然对未来充满了期待。

于是，一个月过去了……

餐桌上，红色包装盒的方便面里还残留着半碗汤水；

某人原味芝士披萨的外卖盒到今天还没有扔掉；

白色面粉沫在黑色桌布上格外的显眼；

昨晚小肥羊火锅的油渍已经凝结成块……

冰箱上贴着的清洁值日表，从第 13 个星期开始，就已经没有被执行过了。

唉~不行了，忍不住了。

拍照上传到微信群里，不好意思@某人，那就让大家都看到吧。

当时，是相对活跃的男生代表小 A 回答了我：

“好的，我们下次注意。”

厨房又恢复了短暂的整洁。

以为一切都会很好，结果也仅仅持续了三周而已。

三周后，我和我的女室友鼓起勇气，做了第一次努力，和其中两个男室友，就厨房的卫生问题开了一次会，并进行了“深入交谈”。

这一次应该会有效吧！

但效果却是：仅仅持续了两个月而已。

更无奈的是，室友之间以为会有的互动，最后都被冷冰冰的房门阻隔。

所有的“美好憧憬”，干净整洁的温馨合租屋根本没有出现——取而代之的则是“见面如不见”，“惜字如金”的冷关系，以及无力回天的，处处充满油腻味的厨房。

作为天生爱干净的女生，我们努力过了，但是作用不大。

因为我们势单力薄，男生也仅仅是看过就过了，当天做做样子打扫，第二天该什么样还是什么样。

女生意见在房间里被忽视的常态，加之房间里一直秉持的“不和对方说话”的状态，导致我俩最后都选择了放弃，对这件事也采取了“不作为”的态度。

/ 02 / 一年后的促膝长谈，我明白了三个道理

一年后，和女室友分别的前一个晚上，买来了 Cider （英国特产的果酒），在我们的小天地里，对这段合租生涯我们聊了很久，好的、不好的、对的、不对的，我们都细数了一遍。

最开始，我们会将错毫不犹豫地归结到 4 个男生头上。

但是此时，我俩再回过头看，其实我们是可以有很多办法，去缓解这种尴尬和冷漠的局面的。

其中，最重要的办法有三点：

01 规则前置，并设置激励与约束机制

一开始就制定好规则，并通过激励或者约束来持续的维护这套规则，是团队合作中不可缺少的一环。

我所在的房屋里，一开始其实是有“清洁值日表”这套规则的，但是因为被男生人为的打破后，没有后续的惩罚措施，这套规则就被永久的冷却了。

所以，在团队建设中，提前设置好规则是一方面，另一方面则是需要激励和约束机制，为这套规则“保驾护航”。

比如，当发现有人缺席一次值日，那么就该有相应的惩罚措施跟上，可以重新罚做清洁两次，也可以是金钱惩罚。

02 定期团建，建立情感纽带

在团队中，需要有情感纽带作为润滑剂，才能使团队成员更好的相处。

我所在的团队，“不说话”的冷暴力是常态，而这种现象，其实是跟彼此之间零情感交流有关的。

如果，我能够主动组织一些娱乐活动，并邀请房间成员参加，那么大家就有机会发现彼此的共同点，进而熟络关系。

如此一来，只要房间的氛围不再冷冰冰，大家对卫生的事情也能够更统一，更积极的态度来看待，那么，大家就会一起来解决，而非一起 态度主动，积极处事

有时候，团队里面我可能不是主要角色，我说的话微不足道，但这并不能成为我不作为的借口。

以自我消极应对团队消极，最终的结果就是，房子的不可逆转的脏乱差，以及房东对我和另一个女室友不负责的批评。

无论我承认与否，无论我多讨厌我的男室友，但事实是，大家只要签了房租合同，同住一个屋檐下，我们就组成了一个“团队”。

虽然我极力撇清我的责任，并不想承认最终的房屋的脏乱差是我的责任。但是，沟通、安排、自觉执行，每个人都有责任。

在外人眼中，在房东眼里，我们就是一个团队而非个体，所以我无法独立开来，我必须承担均等的责任。

团队中，我没有办法决定我的队友是谁，无论我喜欢与否，大家在一条船上，「一荣俱荣，一损俱损」。

而我唯一能控制的变量只有自己。既然如此，我就只能自己竭尽全力，主动地、积极地把自己力所能及的事做好，先让自己的部分达到最优，做到问心无愧，对团队负责，才能使团队呈现最佳效果。

所以，总的来说，英国的留学经历不仅带给了我美景和奇遇，还从态度，情感，规则三个方面，让我实战般的领悟了团队合作的真谛。

最基本的面试礼仪是什么？

优秀的面试礼仪应该具备以下几个方面

1、守时

守时可以说是面试中最重要的，一旦和用人单位约好面试时间后，一定要至少提前20分钟到达面试的地点，如果你迟到了，让面试官等你，那么毫无疑问你会被pass。还有就是守时是表达求职者诚意的方式，同时也可以做一些简单的准备，以免手忙脚乱。

2、有礼貌

去面试时不要紧张，如果面试室的门是关着的，应该先敲门，得到允许后再进入，关门时动作要轻。简单面试官时要主动打招呼问好，称呼应该得体。当面试官请你坐下时，应该说声“谢谢”。坐下后要保持良好的坐姿。在面试结束离去时应该主动询问：“请问还有什么要问的吗？”再得到允许后微笑起立，道谢并说“谢谢”。

3、认真和耐心

对面试官的问题要逐一耐心的回答。对方说话时，要认真聆听。为了表示你听懂了并且感兴趣，可以在适当的时候点头或提问。回答问题时要口齿清晰，声音洪亮。一般情况下不要打断别人说话或抢先回答。对重复的问题也要表现出足够的耐心，千万不要表现出不耐烦。

4、大方自信

在面试的过程中，一定要保持行为举止大方得体，谈吐谦虚而不失自信。让用人方位觉得你是有真才实学的。对于问题意见不统一时，不要与人争辩。冷静的保持不卑不亢的风度是对面试有益的。对于用人单位专门提出一些无力的问题试探你的反应时，要注意分寸，不然面试结果也可能不好。

好了，以上就是我总结的最基本的面试礼仪，希望能帮你找到一个好的工作，谢谢！

NBA的30个老板都是干什么的？

能“玩儿”得起NBA球队的，都一定是富甲一方的超级富豪~在这里我整理编辑了一份最新、最全的NBA老板们的“奋斗史”，这些大富豪都是做什么的嘞？以及如何发家的~一起看看吧~~~

欢迎点赞、收藏和转发呦~求一波关注！！！（本已经写好的内容，被不知名原因崩溃掉了，心态爆炸~二次编辑，球关注转发~！）

另需注意本篇内容图片颇多~流量党还请注意~土豪开心就好~

洛杉矶快船队老板——史蒂夫·鲍尔默

应该是目前NBA球队老板中，为数不多和库班一样激情的老板了~微软的前首席执行官……其他的就不必再多说了吧？

目前的快船状态真是火热得不行~今天还干掉了凯尔特人~另外看着场边激情的老板，球员打起球来也激情满满~老板加成get√

洛杉矶湖人队老板——珍妮·巴斯

其实对于湖人来说，所有者一直是巴斯家族（突然想起巴斯光年~），而作为巴斯家族的开拓者杰里·巴斯本身是学习的是化学相关专业，在矿井安全领域和航空领域工作。而后转入了房地产事业……可见房地产在全球都是“暴利”事业~

不过本赛季原本好好的湖人队，却毁在了一桩未能完成的交易上——浓眉哥最终没有来打洛杉矶。这让湖人直接变成了一盘散沙，如今基本上可以预定夏天度假的场所了~可怜我詹皇o(╥﹏╥)o

新奥尔良鹈鹕队老板——盖尔·本森

在从丈夫手中接过鹈鹕队的盖尔·本森本身就是一个相当有实力的女人，也有着相当管理手腕，但毕竟是从丈夫手中接过的球队，起航点还是需要从他的丈夫说起。而对于逝去的汤姆·本森最早在新奥尔良地区和圣安东尼奥地区开展汽车经销的业务。他还投资并买下了当地的银行，组建了本森财政集团，然后以4.4亿美元的价格将其出售。从此奠定了财务基础~

可以说本赛季湖人的最大“狙击手”直接把湖人达到了季后赛门外~同时让浓眉几乎是直接放弃了本赛季。不知道夏天浓眉的事件会向哪个方向发展~~~

达拉斯小牛队老板——马克·库班

对于这个NBA中，应该是最受球员欢迎的老板之一~库班于1985年创办了

Broadcast.com

的前身——一家小小的互联网广播公司，并在互联网风暴到来之前以接近60亿美元的价格将其卖给了雅虎。而他现在投资变得多样化，拥有多家娱乐产业！

2000年，库班以2.8亿美元的价格从H.罗斯·佩罗那儿买下了达拉斯小牛队。作为NBA出名的“护犊子” 库班以公开抨击NBA的管理层、裁判甚至是对方球员闻名。到目前为止他已经被联盟官方罚款184万美元！有！钱！人！不过对于独行侠来说，他们的未来还是相当有前景滴！

夏洛特黄蜂老板——迈克尔·乔丹

作为“篮球之神”的迈克尔·乔丹。其与耐克合作的“乔丹”品牌已经成为众多球迷、球员穿着喜爱的对象，从而使得其品牌占据了篮球相关市场的超过半壁江山，而乔丹在这部分的合作中，是以“股份”的形式占有。同时他还有与佳得乐、汉斯公司、2K体育游戏公司等品牌的合作。另外在乔丹的职业生涯中，也赚得盆满钵满~！

迈克尔·乔丹和他的投资集团于2010年以大约1.75亿美元的价格买下了这支球队的大部分所有权。山猫队将于2014年改名为夏洛特黄蜂队。原先的夏洛特黄蜂队于2002年搬至了新奥尔良，成为了新奥尔良黄蜂队，也就是现在的新奥尔良鹈鹕队~至于目前的夏洛特黄蜂，在刚刚举办完的全明星周末中，算是出了一场风头~

芝加哥公牛队老板——杰里·雷因斯多夫

雷因斯多夫是从一名税务律师起家，随即成为了“如何避缴房产税和投资在建房屋”的专家（感觉有一些找法律漏洞的成分~）。而他几乎是在公牛队最“便宜”的时候买下了当时的公牛——而接下来他们便在选秀中，得到了一个叫做迈克尔·乔丹的新秀~接下来，王朝初显，而公牛的市值也一路飙升！不得不佩服雷因斯多夫的眼光毒辣！

公牛队的主场是全NBA最大的，而且他们卖光主场比赛球票的次数也是全NBA最多的。同时对于目前的公牛来说，拉文的成长也让球队看到了未来~公牛的下一个王朝，或许我们可以稍微期待一下~

纽约尼克斯队老板——詹姆斯·多兰

作为NBA联盟中最值钱的球队，他们的老板反而没有太把球队的事儿放在心上~音乐才是多兰最大的热情所在。他的布鲁斯乐队“JD and the Straight Shot”还在和老鹰乐队忙着全国巡演~而 作为查尔斯·多兰的儿子，詹姆斯-多兰继承了父亲对有线电视巨头Cablevision的掌控权，还是麦迪逊花园广场公司的执行总裁。子承父业的代表~

目前市值近40亿美元的尼克斯，在战绩上却十分糟糕~不过好在这个夏天他们有足够大的薪资空间签下两个超级球星~话说最近杜兰特和欧文走得倒是挺近……

休斯顿火箭队老板——蒂尔曼·菲尔蒂塔

因父亲拥有一家海鲜餐厅，他放学后总会帮忙剥虾，所以菲尔蒂塔以餐饮业起家，另外他的产业还涉及其他领域：包括酒店、赌场、娱乐、体育等，甚至还一个飞机库，他还是自己母校休斯顿大学的董事会主席，这可能是他除体育外和休斯顿关系如此密切的另一原因了~另外他还是真人秀的常客~

自从菲尔蒂塔从亚历山大手里接过了休斯顿火箭队的大旗，随着而来的交易也不断加强着火箭的阵容~对于本赛季的火箭，在阵容完整的情况下，他们有足够的勇气喊出他们的目标——总冠军！！！

圣安东尼奥马刺队老板——彼得·霍尔特

彼得·霍尔特是本杰明·霍尔特的曾孙，而本杰明则是最早发明拖拉机的人~！而后彼得·霍尔特组建了世界500强公司之一的——卡特彼勒公司，同时还拥有全美最大的催化式排气净化器代理商。

对于这支以篮球为“副业”的球队来说，居然还能打出不错的战绩，这已经很让球迷们欣慰了~不是嘛？

费城76人老板——约书亚·哈里斯

纽约亿万富翁约书亚·哈里斯领衔的投资人群体，体育也是其团体的投资方向之一——so，我们就买一个NBA球队玩玩儿吧~有钱人的世界……

好在目前的费城球队状态正猛，新集齐的“首发五明星”让这支76人看上去十分豪华~但最近也有消息放出，老板们给球队下达了本赛季的目标——东部决赛~我们看看今年的费城能达到怎么样的高度吧~

克利夫兰骑士队老板——丹·吉尔伯特

对于吉尔伯特来说，他的发家史主要是创建了加快贷款公司（QUICKEN LOANS INC.）——美国最大的在线抵押贷款方。另外他还掌管着岩石游戏（ROCK GAMING），一家在克利夫兰获得经营赌博活动资格并已经开始盈利了的赌博运营商。都是赚钱的好行业~

目前的骑士在詹姆斯走后，也就只能在东部末尾徘徊了~话说当年詹姆斯去热火的时候，这位老板还公开在球队网站上大骂詹姆斯~还将自己专门出售滞销品的FATHEAD公司库存里所有关于勒布朗的商品一律降价至17.41美元（1741年是本尼迪克特-阿诺德，这位美国历史上最著名的叛国贼出生的年份）很有创意~~~

萨克拉门托国王队老板——维韦克·兰那地夫

那地夫出生在印度，在麻省理工学院和哈佛上过学。科技领域的先行者~在上世纪80年代帮助华尔街开始用电脑办公，摆脱笔纸和推销员，可想其能力还是很强滴。现在，他是TIBCO公司（一家即时通讯公司，专业于体育新闻和统计）的首席执行官~另外还是他女儿比较面善~

对于国王队来说，他们好在是选中了一批看上去很有潜力的新人，接下来就是如何将这些“潜力”变成战绩来回馈球迷啦~

底特律活塞队老板——汤姆·高瑞斯

高瑞斯出生在以色列的拿撒勒，4岁搬去了密歇根。主要经营一家名为铂股份有限责任公司的私募股权投资公司~投资敛财首选~

对于目前的底特律，在格里芬、德拉蒙德、雷吉·杰克逊的带领下，球队状态日趋完备，我们不妨在本赛季的季后赛中，对这支球队多多关注一下~

密尔沃基雄鹿队老板——韦斯利·艾登斯、马克·莱斯利

其中莱利斯担任艾威资本的CEO，至于另外一个老板艾登斯emmmmm，相信很多球迷对他的了解还是来源于他的女儿——相信你们对她比对他老爹更感兴趣：

相对于前几年联盟中最“便宜”的球队，在老板们的经营、再加上球队新星——字母哥的崛起，已经摆脱了“最便宜”球队的帽子，字母哥简直成了他们的财神爷~在最新的统计中，雄鹿队市值以13.5亿美元排在联盟第22位，相信随着字母哥影响力的不断扩大，这个数字也会越来越小~

俄克拉荷马雷霆老板——克雷顿·班尼特

其实雷霆队本身属于职业篮球俱乐部有限责任公司，而克雷顿·班尼特是这个公司的主席~2006年，班尼特和他的团队买下了西雅图超音速队，当时还承诺西雅图的球迷“我们不会将球队搬走~”然鹅……两年不到，他们就将球队搬到了俄克拉荷马城~商人啊~~~

其实对于雷霆来说，是典型的“小球市场”的发家史，而这也主要得益于他们选秀的毒辣眼光~自给自足地产出了多位联盟超巨~~~你看看他们曾经的这些球员，如果他们现在还在同一个队里，金州勇士可能就没有那么显眼了~

布鲁克林篮网老板——米哈伊尔·普罗霍洛夫

俄罗斯版的超级“煤老板”，不过他卖的不是煤，而是镍矿。普罗霍洛夫在前苏联解体后的私有化狂潮中用低价买下了诺利尔斯克镍矿公司的股份。当他离开这所公司时，他持有的股份估值达到了75亿美元……钱多、任性的代表~

话说自从普罗霍洛夫买下篮网后，就没听说过篮网哪年有过盈利~不过也就是俄罗斯大富豪有钱，不差这些~不过随着拉塞尔逐渐的成长……赔钱emmmmm，可能还会继续~~~

丹佛掘金队老板——斯坦·克伦科

克伦科是一个资产遍布全国的地产巨头。还用再多说什么？地产=钱。而他的妻子，安娜·沃顿-克伦科，是巴德·沃尔顿的女儿。而巴顿·沃尔顿又是谁呢？他和他的哥哥山姆一起，创办了沃尔玛。真是有钱人都聚到一块儿去了~

今年的掘金也是争气的很~约老师越发的成熟，再加上穆雷等一众球员的成长，能在西部豪强中排在前茅，足以见得这支掘进队的可怕~

犹他爵士队老板——格雷格-米勒

又是一位“子承父业”的代表~格雷格·米勒是拉里·米勒的儿子。而拉里·米勒是一位杰出的盐湖城商人，拥有着很多电影院、娱乐中心、汽车经销点和一家电视台。他于2009年因糖尿病并发症去世，将球队的管理权交给了他的儿子。

对于这个盐湖城的爵士队来说，稳定是他们这么多年来的标签，球队的交易也是屈指可数~另外米切尔每年的成长也给爵士带来了希望，不妨在今年的季后赛中，对这支球队多一些关注吧~

金州勇士队老板——彼得·古伯尔、乔丶拉科布

可以说这两年的勇士是联盟中最炙手可热的球队之一。而他们的老板则是来自不同的领域，拉寇伯是一个风险资本家，而古伯尔则是曼德勒娱乐集团（一家电影制作公司）的首席执行官。

勇士的市值目前直逼湖人，已经达到了35亿美元~这得益于这两年来球队卓越的战绩，同时还有豪华的阵容配置，他们也是最有可能创造三连冠王朝的球队！

奥兰多魔术队老板——理查德·迪沃斯

这是一个销售人员的成功之路——迪沃斯在1959年与他人一同创立了安利公司，既直接向客户销售产品，也通过招募自由职业的人们发展下线销售人员来销售产品。

对于魔术目前正在为季后赛的名额而奋斗，今年可能在东部掀起不了太大的波澜~但如果保持这些球员的稳定性，未来魔术还是很值得期待的~！

波特兰开拓者队老板——保罗·阿伦

保罗·阿伦在1975年和比尔-盖茨一同创办了微软……其他的应该不用我再多说了~

对于目前的开拓者而言，在季后赛中走得更远无疑是他们目前的目标~但在西部这群“豪强”面前，又到了考验这对后场双枪的时候了~！

多伦多猛龙队老板——蒂莫西·列威克

作为枫叶体育娱乐集团的首席执行官——蒂莫西·列威克也就成了球队的老大，尽管球队在相对寒冷的多伦多，但今年的猛龙剑指总冠军~（话说我在玩2k的时候，模拟出的最终总冠军就是猛龙呦~）

在小卡、小加的加盟后，球队还是有着一段时间的阵痛期，但相信在季后赛中，他们已经可以用最佳的状态迎接每一场比赛，向联盟证明东部的猛龙，别小瞧！

孟菲斯灰熊队老板——罗伯特·佩拉

佩拉比较年轻，他出生于1977年，是一名硅谷的创业家，2012年10月正式成为灰熊老板。佩拉曾就职于苹果公司，不过现在他以无线电网络设备为主营产品~

而在交易走了小加后灰熊的目标跟多地投放在了下个赛季，曾经灰熊的“双鬼拍门”也完成成为过去时了~

印第安纳步行者队老板——赫伯特·西蒙

西蒙是西蒙地产集团（美国最大的商业零售地产公司之一）的主席。此外，他名下还拥有科克斯书评，一本书评双月刊。另外他也曾在媒体面前表示永远都不会出售步行者队~他死后会让儿子继承他的衣钵~

说起来你可能不太相信，目前的步行者排名在东部第四的位置，这支并没有“巨星”的球队，在本赛季打出了非常惊人的能量，不过在季后赛能走多远，就需要看看奥拉迪波、特纳这些明星能否再进一步了~

亚特兰大老鹰队老板——安东尼·雷乐斯

私募大亨，对于安东尼·雷乐斯来说，资本就是玩物~

对于本赛季的老鹰来说，已经不再是曾经东部第一的那支“超级平民”球队了，曝光度也没有之前那么高，但对于特雷·扬这一收货，他们还是可以看到未来的~

波士顿凯尔特人老板——威克里夫·格劳斯贝克

格劳斯贝克是医药科技和医疗服务领域的专家，是一家成功的风险投资公司的合伙人之一。

最为NBA历史上最为悠久的球队之一，凯尔特人的文化、传统被一代代球迷津津乐道~但本赛季的起伏也让这支凯尔特人的前景蒙上了一些阴影~不知道下个赛季还能看到几个熟悉的面孔~

明尼苏达森林狼队老板——格伦-泰勒

1975年，泰勒买下了自己曾工作过的卡尔森婚礼服务公司。他将其重命名为泰勒公司，并将这家婚礼服务提供商的经营范围扩大到了商业印刷、市场营销和图形通讯企业。

而对于目前的森林狼~哎，可长点心吧，每年都对这支球队充满了希望，但每年的结果都不咋样~！枸杞泡枣，也太早了吧~~~

华盛顿奇才队老板——泰德-莱昂西斯

莱昂西斯于1993年将销售企业红门通讯公司卖给了美国在线，并在后者中担任管理人员，直至2006年。此外，他还是团购网站Groupon理事会的主席。

本赛季的奇才可谓是高开低走，下赛季估计也留不下哪位巨星了~当然，如果把霍华德算在巨星里，那就除外了~

迈阿密热火老板——米基·阿里森

拥有世界上最大的航运公司——嘉年华，这也是全球最赚钱的邮轮公司。这一点在当年一年的收入就达38亿美元~

而对于今年的热火来说，韦德的退役无疑是最重要的事儿~至于能不能进入季后赛、或是能在季后赛中有着怎样的表现，或许大家也不会那么关心了~

菲尼克斯太阳队老板——罗伯特·萨沃尔

罗伯特·萨沃尔是杰出的图森商人杰克·萨沃尔的儿子，他在美国西南部创办、领导、收购、出售了多家银行，包括了亚利桑那国民银行、西方银行联盟和加州信托银行。而去年还传出太阳准备翻修球馆的要求被当地政府驳回，老板准备将球馆都搬走……任性。

而对于最近的太阳，仿佛可以随便放开了打一样，真是看哪支队强就干掉哪支——昨天刚刚战胜了卫冕冠军勇士~其实对于太阳本身的牌面阵容已经很不错，但摆烂的心无法阻挡~~~

哇啦啦~总算盘点完了~在经历了一次整体崩溃后，这次总算是小心翼翼地完成啦~还请大家多多关注、过过转发呀~~~

我叫Myja，一个努力成为自由职业者的无业游民~关注、关注我呦~~~

穿衣颜色搭配秘诀？

生活中，我们几乎都是有彩色搭黑白灰，今天学习完，你就会发现对于色彩，我们可以发挥的空间更大。

先来一波概念

24色色相图

上图，假如以蓝色为例：

同色系搭配：指的是红色中，深蓝、浅蓝、藏蓝、宝蓝等进行搭配。

邻近色搭配：指的是蓝色和它90度以内的颜色搭配，比如蓝绿、绿色、蓝紫、紫色等。

对比色搭配：指的是红色和距离它120度-180度之间的颜色进行搭配，比如黄色、黄绿色、紫色等。

互补色搭配：指的是蓝色和正对面180度的颜色之间进行搭配，比如蓝色和橙色。

角度相差越大，反差越大，给人的视觉冲击力越大，视觉冲击力越大，就是俗称的“撞色”，是不是有种亮瞎眼的感觉。

虽然在色彩学中，每一种颜色之间都可以搭配，但是在生活中，很多人根本不敢运用彩色，多的是黑白灰，驼色棕色牛仔色等中性色。

干货：服装色彩间该如何搭配？

在生活中，我们只要将任意一种搭配运用好，就已经足够好看了。不过对于穿搭深度爱好者或者时尚行业从事者，我认为你们应该勇于尝试更多的搭配可能性。

同色系搭配

同色系搭配是指将色相环上相同的色相，根据明度和纯度变化进行配色的方法。（明度高就是颜色亮，纯度就是饱和度，比如莫兰迪色的饱和度就很低）

例如：

优点：是最简单最容易掌握的方法，搭配难度最低，容易驾驭，视觉效果和谐柔美。

缺点：欠缺变化，不易在人群中突出。

邻近色搭配

邻近色搭配是指将色相环上的邻近色颜色进行搭配。

比如以红色为中心，配以红橙，橙色，紫色，红紫等邻近色。

优点：实用，可在统一中又有变化，视觉效果和谐悦目，比起“同色系搭配”会更加生动，不那么单调。

缺点：也仅仅是刚刚摆脱单调，仍会给人以冷静、稳定之感。

现在去衣橱看看，是不是感觉有些衣服可以搭在一起了。

互补色搭配

互补色搭配指的是色相环上的互补色之间进行搭配。

如红+绿，蓝+橙，黄+紫等。

优点：视觉效果鲜明，惹人注目，彰显个性，活跃、饱满、富有感染力，给人以华丽和现代之感。

缺点：容易产生太过炫目的感觉。

为避免浮夸或者低级，互补色搭配时，最好通过调整明度/纯度或者相互的比较关系来改观。可以看看小聚之前写的从红绿冲突中找到配色秘诀！

对比色搭配

将色相环的对比色进行搭配。

例如：红+蓝，黄+蓝，紫+绿，绿+橙等。

优点：既维持了互补色强烈的对比感，又克服了互补色单调刺眼的缺点，表现出更加丰富多彩的色彩感。

缺点：唯一想到的缺点可能是对审美和搭配功力要求太高。

颜色以及颜色搭配没有高级低级、美丑之分，不同的搭配有不同的味道，高级低级美丑只在于搭配技巧的高下，以及是否适合你自己；

每个人在不同的年龄段、不同的生活状态、不同的心境下自然会想要追求不同的搭配，颜色搭配不存在什么年龄一定适合什么搭配，好看还是在于适合自己以及正确的搭配技巧。

有哪些收纳技巧？

囤积的欲望变大了，你的世界就变小了。丢掉自己屋内不必要的东西，留下一些必需品，生活就会少去很多烦恼。

日本主妇将收纳作为一种生活美学来传播，让收纳成为一种流行，甚至变成一种年轻人普遍接受的居家时尚。这种整洁、有序、留白的生活方式，也越来越值得我们借鉴和思考。

Instagram 上有很多有趣的日本收纳博主。

她们的家里都有一尘不染的厨房和客厅、随处透露幸福感的细节小物......

1

osayosan的家

这位博主osayosan的家，是很多女生理想中的白色家装，基本是空无一物的节奏。

白色餐椅、橱柜、餐具，原木色餐桌，整齐到极致的摆放。

日本家庭由于面积都不大， 所以大都喜欢开放式设计，正如这个全开放式厨房。和客厅之间没有任何遮挡，直接和餐厅相连，动线方便舒适，房间的物件还能保持十足的洁白感。吊柜给人压抑感，不如跟女主人学习，用白色搁板收纳架，美观实用。

博主说她喜欢在视觉上做减法，所以房间的物件基本也都是经过精心收纳整理过。细心的你一定发现，岛台的收纳空间都被充分利用了。

冰箱

冰箱是一个最怕东西多就乱的地方，但是打开她家的冰箱，却是满满的惊喜，各种食物都按一定的分类和标签进行放置。

食物根据使用频率放置在不同的位置，采用小盒装置，按大小叠放看起来更清爽整洁。女主人购买了同种材质、同种型号的透明收纳盒，上层吃剩的饭菜可以分类储存，吃的时候，一目了然可以看出来。下层比较大的收纳盒，可以用来收藏米、豆或者可以长时间储存的食材。

打开她家的冷冻柜，也是一样整齐。将食物装在密封袋里，备注名称和有效期，再也不同担心食物过期。

透明的密封袋，在下厨时寻找食材就方便很多。

这种收纳方法很值得学习：将食材密封后竖起来收纳，密封夹上贴上便签标注食材名称，很省空间，拿取时也非常方便。

平时如果繁忙，可以提前将后几天食材进行处理。比如切好蘑菇和蔬菜；用胡椒腌制牛肉、油炸前的准备，都可以用上这种密封袋。

博主家的收纳盒和收纳袋，基本都是大创、宜家、无印良品的。大家可以直接到muji店或者宜家去淘，或者某宝也可以找到同款哦！

橱柜

他们家的橱柜通通按需分类，条理性极强。橱柜被分隔成几个区域，分别收纳同类物品，找取时方便，分类收纳也非常整齐。

可以使用这样的小盒，内部带隔档，放零碎的食物也很方便。

这种多格收纳盒不仅用于厨房，平时居家收纳都非常方便，可用来做针线盒、袜子收纳、内衣裤收纳。

调味料、容器、餐具、保鲜袋等也可以整齐地进行收纳。为了整齐起见，调味料收纳瓶最好选择这种玻璃透明，统一型号的，找取方便，收纳也非常整齐。

这种塑料厨房抽屉分隔盒非常好用，也可以自己diy。

尽量把袋装的物品放入罐子中，比如砂糖、面粉等，也能减少一定的空间。

杂物柜

平时暂时不用的就放在储物架上，进行分类。这时候可以广泛地使用muji的收纳筐，物品按照使用频率分层摆放。

上下两端摆放不太常用的物品，中间手最容易拿取的地方，放使用频率高的物品。收纳的盒子也可以根据需要进行购买，双层的、带抽屉的、竹编的……

客 厅

客厅电视柜旁的收纳箱里，用隔层板区分开来，以放置不同的电源线和小工具。

很多人会忽略电源线的收纳，总觉得常用物品，床头柜一扔就好，却造成了家里混乱不堪，向女主人学习这样收纳，无论找还是使用都非常方便。

电视柜下层空间也要充分利用，买几个透明塑料盒，常用的针线、胶带、遥控器等可以分类安放。

洗衣间

洗衣间要用的东西很多，比如洗衣粉、清洁剂、柔顺剂……瓶子大小、颜色都不统一，可以购置这种统一颜色的瓶子，再贴上标签。不一定要是白色，选择和房间颜色合适的就行。

如果想要整齐，可以购买统一的洗护用品瓶，把常用洗浴用品放进去，统一整齐。

在卫浴柜的收纳方面，女主人把常用的清洁用品分类收纳，白色盒子外面都有标签，一目了然。

儿童房

作为 2 个孩子的家庭，这个儿童房里，兄妹都有各自的物品框，妈妈都有给他俩用颜色区分好，书本也摆放有致。

使用频率不高的物品，就收纳到柜子里，也尽量使用统一的素色盒子。上图中，图一是用来放置周计划表、登载的文章；图二放置暂时保管的物品，比下个月的活动计划等等；图三则是长期需要保管的物品。

可能你会觉得平时压根用不到那么多收纳盒，但是这些不同的东西用不同的收纳盒整理后，会发现空间莫名大出很多。

衣物收纳

可以看到女主人的衣帽间是开放式，运用了落地衣架和梯子收纳架，衬衫、裤子、帽子分别按照材质和使用频率分类收纳。

内衣、毛衣可以像这样竖起来收纳，可以节省出一半的空间。

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saya.s.a 的家

Saya 也是日本的收纳网红，打开她的 Ins主页，干净清爽的色彩和北欧、日式结合的风格让人莫名觉得很舒服。

餐厅旁边的吊柜和台面之间的区域，利用得非常充分，运用了两个搁板收纳架，作为展示区或者收纳杯子。

冰箱里被分成好几层，鸡蛋和肉类在同一层；豆类一层；酸奶类、果汁类一层；蔬菜类一层，寻找食材时，一眼便可轻松辨认。

客厅里专门定制了这样多层收纳架，文具、文件和不常用的大件物品分层收纳。

牛奶盒包装是用来切鱼时放在砧板上，预防腥味。

衣帽间用了很多收纳盒，贴上标签，找取衣物非常方便。旁边的梯子收纳架可以临时悬挂换洗衣物。

衣物用不同的收纳柜来装置，左边是 Saya 自己的，右边是她丈夫的。把春夏品挂在衣架上，秋冬东西放到了下面的箱子里。为了让衣帽间更加整齐，可以将衣服按照颜色分类。

玩具、绘画用品、黏土都按照种类分别放在不同的盒子里。

孩子玩具比较多，所以购买了这种大型号的收纳盒，根据玩具的体积分层收纳。

冰箱旁边的壁橱里放置了四个垃圾箱，Saya 还会将垃圾进行分类。

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misaさん的家

misaさん乐于在 ins上分享美食和爱用的家居用品。在她的家里，也是无处不在充满了收纳的思维。

厨具收纳

各种不锈钢的锅子体积大难收纳，这位日本主妇就选择了竖立式收纳法搭配不同size的收纳盒来解决。这样收纳的好处是既节省空间，又同时能满足一目了然和整齐的需求。

挑选合适尺寸的收纳盒在橱柜里组合分隔，再将餐具收纳其中。这样的收纳法方便自己的拿取使用。

衣物收纳

T恤、内裤和吊带衫等这样的小件衣物的收纳，最简单明了。misaさん利用了卷式衣物收纳法，将它们卷好之后收纳在磨砂抽屉盒里。

misaさん在她的ins里特别推荐了这个可移动的衣架，用来收纳隔夜衣特别好用。根据衣物的长短，架子的高低可以调节。而且，是可移动式的设计可根据自己的需求改变放置的位置。

帽子、包包这些是收纳时需要特别注意的物件，misaさん选择用悬挂式衣物收纳袋来进行收纳。一格一件，不仅不容易被挤压变形而且一目了然。

摆件装饰

一个舒适又能治愈人心的家，除了井井有条、收拾整齐之外，必要的装饰与点缀也会给家里增添不少温馨的色彩。

展示隔板上的藤编筐、陶瓷制品和金属罐等，洋溢着浓郁北欧风的同时还起到了自身收纳、储存的功能，一举二得。

收纳思维真的是无处不在，灵活运用收纳技巧，真的会使你的生活变得更加便捷。