怎么聊天显得攻,历史上有哪些对话堪称神回复
怎么聊天显得攻，历史上有哪些对话堪称神回复？
历史上的一些堪称神回复的对话。
举目见日，不见长安。晋明帝数岁，坐元帝膝上。有人从长安来，元帝问洛下消息，潸然流涕。明帝问何以致泣，具以东渡意告之。因问明帝：“汝意谓长安何如日远？”答曰：“日远。不闻人从日边来，居然可知。”元帝异之。明日，集群臣宴会，告以此意，便重问之。乃答曰：“日近。”元帝失色，曰：“尔何故异昨日之言邪？”答曰：“举目见日，不见长安。”晋明帝几岁的时候，一次坐元帝大腿上时，有人从长安过来，元帝询问起洛阳的现况，潸然泪下。
明帝就问他为什么哭了，于是元帝就把西晋灭亡、王室东渡的故事一五一十地告诉了他。
然后问明帝：你觉得长安和太阳相比，哪个更远？
明帝回答：太阳更远，从来没听说有人从太阳那边过来，由此可知。
元帝诧异，觉得他回答的很好。
次日，召集群臣大摆宴席，并把明帝的回答告诉了他们，并且又再问了明帝一遍这个问题。
明帝这次却回答：太阳更近。
元帝大惊失色，问他：你为什么今天怎么说的和昨天的不一样？
明帝看着元帝，答：我现在抬头就能看见太阳，但是看不见长安。
看看，聪明的人真是打小就聪明，多机智的小明，非正式场合，实事求是，正式场合，在群臣面前，把元帝比做太阳，象征权威。才小小几岁，就这么会说话。
我蛮夷也公元前706年，楚国讨伐随国。
随国君说：“我无罪。”
楚王说：“我蛮夷也。”
我就是流氓，怎么了？你能咋的？
其实楚王这么说也是有原因的，
春秋战国时期，各国之间也是存在着鄙视链的，而这条鄙视链的最底层就是楚国了，中原诸侯是看不起楚国的，看不起楚国的原因有几点：
1：楚国在周初分封制中地位不高，封地只不过五十里且在楚蛮之地，这在中原诸侯眼里就是不折不扣的乡下佬。
2：楚国从一开始的五十里地扩张到战国七雄中最大的王国，领土变的最为辽阔，表现出了极强烈问鼎中原的野心，中原诸侯想遏制又遏制不住，对楚国是又畏惧又非常有敌意的。
3：楚国在长期与蛮族的战争与交流中，文化风格也变的越来越尚武，比较注重实用主义，导致让秉承“春秋大义”的中原诸侯觉得楚国人非常野蛮。
所以楚王当时说“我蛮夷也”，是既有愤怒也有讽刺，同时也有既然你们都认为我们楚国是蛮夷，那我们自然不用遵循你们现在条条框框的规矩了的意思。
其中，愤怒是因为，楚国其实是非常想融入中原诸侯的大家庭的，奈何周王完全不给面子，只给一个“子”的封号和区区五十里的封地，而且中原诸侯还一直戳人家脊梁骨，老说人家是蛮夷。
讽刺就是，你们堂堂大随，不是觉得自己是礼仪之邦吗？不是一直觉得楚国是蛮夷吗？现在不还是给我们打败了？
简单几个字，就完全表达了楚王所有的情绪，倒是称得上神回复了。
以上两句都是我比较喜欢的历史上的神回复了，喜欢的话，点个赞呗😁
每次他给我的回答都是模棱两可的？
象这样的情况下证明对方用情不专，钱是试金石，你可以试验一下对方的诚心，向对方借一笔钱。这样你进可攻，退可守。对方真要有心于你会想方设法借给你，你可以用这笔钱牵制对方，使他不敢乱来。如果他以任何理由一点儿也不借给你，你就快点儿离开对方，他心里根本没有你！
有搞笑的打油诗吗？
菜团子呀黑窝窝，
我吃的多屙的多，
拾粪老头跟着我，
他折折了我掿掿，
不知道谁没材料。
这事俺嫂知道了，
她说我是傻家伙，
解手不知往家跑，
要是家中多积粪，
上到地里庄稼好。
如何坚定学习的动力和信念？
学贵有恒，最无益一日曝十日寒。学习一定要能够坚持，这样才能不断的提高自己，才不会有书到用时方恨少的感慨。但是又有多少人能够坚持呢？这就需要有学习的动力，怎样才能坚定学习我认为应该做到这几点。
一，要有学习的目标。目标就是学习的方向，有了方向才能沿着这一方向坚定的前进。春秋时的苏秦为什么能做到锥刺骨，主要就是他想追求推行他的合纵主张，得到富贵的生活，所以他才能如此。美国有句谚语，"当你知道自己需要什么的时候，世界都为你让路。"
二，要有学习的恒心。每个人不可能随随便便的成功，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。既然有了学习的目标，就应该坚持不懈，不应该一曝十寒。很多名人的成功都得益于坚持学习，鲁迅先生说:我为什么能够成功，是因为我把别人喝咖啡的时间用在工作和学习上。
三，要有学习的乐趣。毛主席说:饭可以一日不吃，书不可一日不读。"他把学习已经看成了生活的一部分，即使在烽火连天的日子里他也没有放弃学习。也有人说，"学习可以给人乐趣，知识和能力"，你把工作和学习当作一种乐趣时，你就生活在快乐之中，所以一定要找到学习的乐趣。
四，要寻找自己学习的动力，并不断的激励自己。有人是为了父母而学习，有人是为了改变命运而学习，有人为了富贵有人是追求知识而学习。不管怎么样的动力，你一定要有一个学习的动力。周恩来为中华崛起而读书，所以他终其一生都因为这个动力而学习。
总之，学习要有目标，有恒心，有乐趣，有动力，这样才能在某方面取得成功。一家之言，与君共勉。。
如何与领导博弈？
“领导刚刚给我发了一个微笑表情，
他是什么意思？”这年头，这个问题很可能比「亲妈和女朋友同时掉进水里先救谁」更致命。
他是什么意思？在嘲讽我工作能力差？还是让我走着瞧？他是不是准备给我小鞋穿啊？难道他知道上次讽刺他开会疯狂bb的表情包是我做的了？在线等，特别急。
你发的表情包类型，决定了你在公司的生物链层级；而你回复的表情包，有时候则决定了你在职场的生命长短。
▲“领导发来了一张表情包”是一个鬼故事
和领导聊天，到底要不要先发表情包？
先发表情包，会不会显得我这个人很不正经，给领导留下年轻人不靠谱整天嘻嘻哈哈过分油滑的印象；
但如果不发表情包，又会不会让领导觉得我这个人太沉闷，融入不进公司氛围，是不是对他有意见、显不出对他个人格外的热情和敬仰。
所以发，还是不发？这是个问题。
与领导过招，如何从容应对领导发来的表情包，首先要判断领导师出什么流派，搞清楚领导的表情包属于哪个类型，才能对症下药，保全狗命。
这时候，职场新人一定要守住三条准则：
领导不动，我不动；领导想动，我先动；领导想要发哪套，我就跟着领导发哪套。
一个称职的职场新人，在应对领导工作会谈中突如其来的表情包时，必须能在瞬间回复三个版本以上的应对表情包才算合格。
part.1 中老年谈事土味交友派这种土味交友流派的特点通常非常明显，喜欢守成，风格保守。工作交流极少使用表情包，即使要用，也只会选择QQ或者微信系统自带的土味表情包。
在QQ对话框里出现时永远是一条自设三号黑色楷体的身影，没有任何的花俏，在满屏的五号微软雅黑中一枝独秀。通常来讲，她们轻易不使用表情包，一旦使用也都是用领导人日常话术来巩固自己高冷而又不失亲民的人设。
先来个土味职场表情包等级测试感受一下：
情景一：我领导发了一个调皮的表情给我，他到底在向我暗示什么？
我：老大，甲方的策划案我发到你邮箱了，辛苦您看一下
老大：
？？？（这让我怎么回）
A.他\她想潜你
B.他在跟你打招呼
C.他只是想要假装自己很年轻地俏皮一下，衬托自己的亲民作风
解析：C
领导一直高冷面目示人，好不容易下凡一次展现一下自己的亲民作风，你多大的脸以为人家真能对你有想法。年轻人有想象力是好事，可是想象力太丰富了就…容易断送职场生命。
情景二：我给老板汇报工作，他回一个微笑表情到底是对我的工作表示认可还是不认可？
我：老大，这篇稿子这样改你看可以吗
老大：
我：？？？
老大：
所以这篇稿子到底是
A.写得不错
B.恕我直言，实在垃圾
C.有脸问我，自己写的稿子可不可以自己心里还没点B数吗？
解析：C
在领导已经释放出善意的时候，就不要再问可以不可以。这时候最保命的方法无非是自觉申请稿子回炉加工，争取宽大处理。
情景三：领导朋友圈回复了我一个玫瑰花表情到底是什么意思？
朋友圈：经理，会议资料我整理好了放在您桌子上了
经理：
A.他在肯定你的工作成果
B.他对你有别的想法
C.他只是客套的表示他看到了你的微信
解析：C
领导如果要夸你，绝不会只用表情包，不要稍微回了你一个中偏褒的表情就上赶着去对号入座领成就，人家只是在进行身为领导的日常话术套路。
对付这种流派的领导，应对方法就是“以彼之道，还施彼身”，他用什么你回什么，不求在表情来往上有更多创新，但求在数量上压过对方，以此来显示自己的诚意。
part.2 半新不旧边缘试探半新不旧边缘试探派，通常这类领导对新世界的大门充满了好奇，但又谨守着出格的界限。以自己的年代审美在新旧世界中划出一条完（tǔ）美（weì）的分界线。
这类领导一般都是女性，对动图表情和华文仿宋有着超乎一般的执着和热爱。她们积极向上，浑身充满正能量，金色、五彩、闪光、亮片和立体环绕都是影响她们选择表情包的重要因素。
用她们的表情包看世界，就是一个和谐大同的社会。没有战争，没有撕逼，没有工资减半的心酸，也没有房租上涨的烦扰。孩子的微笑、卖萌的动物和绽放的花朵是她们最爱的三大主题。
千万不要用任何彰显放荡不羁爱自由的表情包，狗头文化更是要不得。在这种情况下，你的应对方法就是“他山之石可以攻玉”，不管她用再多的五彩字体和萌童萌宠，你都统一用系统自带的可爱表情包回复。
▲官方回复五连
应对此类领导，只需谨守一个要义——那就是乖巧、乖巧再乖巧。就算此刻你内心叛逆到想要各种熊本熊掀桌，也要平心静气的发一个熊本熊鞠躬发射爱心gif。
一般新人初到职场，必须要收的表情包有三类：乖巧类、点头哈腰赞同类，以及职场王炸之“谢谢老板”表情包。而对于这类半新不旧边缘试探派领导而言，前两种表情包永远适用。
part.3 实时更新时尚弄潮儿前面两种流派都属于年代感较强的领导派别，但在这个时代，比你年轻还比你牛X的人海了去了。
所以，团队合作时，当面对和我们年龄不相上下，或者虽然年纪沧桑但一心想要弄潮的直属领导，如何让自己保持弄潮频率的同时，紧跟组长身后让领导先弄起潮来，就成了一门绝妙的职场表情包话术。
他们往往都紧跟潮流，当天出了什么热点，下一秒新鲜出炉的文字表情包就用上了。
除此之外，他们通常都极其精通年轻人的表情包撕逼话术，极其擅长利用表情包的古今异义，于恰当时刻在工作群中给同事及甲方会心重击。
比如抱拳，这个看似一身正义的新老世界通用表情包，实则是甲方乙方、同事领导之间勾心斗角、明争暗斗的最佳武器。
表面上客气大方、大气有礼，实则暗含“我们已经尽力了、要不要达成这次合作就只能看你们的诚意了”，于无形之中，将锅全部甩到对面。暗中撕逼的效果甩“微笑”脸这种明撕一百八十条街，堪称是职场撕逼话术中当仁不让的冠军选手。
和他们一起工作，不只要能接热点梗的表情包，还要回复地有所创新彰显自己超常的热点采集能力。
应对这类领导，摸清喜好不是最重要，摸清表情包的来路才是最重要的。试问，一个毫不懂梗的你如何能应对一个天下之梗尽在她手的领导，一次表情包接梗的失败也许就让你错失了一个年度考核的评优名额。
原因是，你们表情包不太合得来。解读完以上不同领导的表情包流派后，那么实践问题就来了：
所以说，我是不是要凉了……
你们有没有一个
特别喜欢发表情包的老板？
来偷偷吐槽一下吧~
[1] 孙雨婷. 从网络表情包看视觉化语言及情绪表达[J]. 新闻知识, 2016(10):78-81.
[2] 刘汉波. 表情包文化:权力转换下的身体述情和身份建构[J]. 云南社会科学, 2017(1):180-185.
