恋爱综艺 女嘉宾 CPA,有人认为凡是母亲在家庭中个性强势的
恋爱综艺 女嘉宾 CPA，有人认为凡是母亲在家庭中个性强势的？
“凡是母亲在家庭中个性强势的，其儿女都非常优秀”这个观点我是不认同的，母亲的眼界和格局也对一个孩子的发展起着重大作用。
[左上]一个孩子最终的高度，取决于父辈的眼界和格局。
孩子的成长，是一程接力赛，每个孩子最初都是站在父母的肩头看世界的，父母的眼界和格局决定了孩子最初看到的世界！
如果母亲在家中个性强势，那么她的格局对孩子的世界有着重大影响！
小时候，邻居家的女主人是一个个性很强势的女人，干活和男人不相上下，大嗓门和骂人没人能比得过她，3个孩子都是初中毕业就辍学了！
因为家里她做主，孩子学习不好她从来都是一句不是念书的料不如趁早算了，孩子做错事了就是一顿打骂，3个孩子初中毕业后就进去了社会，如今儿子30岁了还是一无业游民。
爱因斯坦说：“孩子生来都是天才，往往在他们求知的岁月中，是错误的教育方法扼杀了他们的天才。”
所以，如何把孩子培养成优秀的人才，取决于父母是否能采用正确的方法和理念来教育孩子。
培养一个优秀的孩子，有太多不可控的因素，并不是学校和成绩决定的，尤其孩子年幼时，需要来自父母和老师的引导甚至干预，给予孩子正确的价值观和世界观！
[左上]一个人之所以会是一个优秀的人，完全取决于他的自尊心、上进心、进取心，而父母是那个给孩子种下种子的人
我高中时有个女同学，在那个爱美的年纪她永远一头男孩子的短发和校服，走路昂首挺胸、回答问题声音特洪亮。
同窗一年，要不是她自己说，我们都不知道她是单亲，她没出生时父母就离婚了，原因是她爸爸对妈妈动手，在当时的农村这似乎很平常，但她妈妈决然离婚！
她小时候因为听了父母分开的原因不敢去爸爸家，她妈妈告诉她“爸爸很爱你，爸爸打妈妈是大人之间的事情没弄好，和你没有关系，爸爸是像妈妈一样爱你的人”，要知道，她的妈妈只是一个农村妇女，能有这样的格局和思想令人肃然起敬！
后来有机会见到她妈妈，给人的感觉很硬气，说话又温柔又干脆，她妈妈一直没有再婚，如今我的同学博士快毕业了，可以说是非常优秀了。
她常说她的妈妈是她的榜样，她很庆幸自己有这样一位有格局的妈妈！
因为父母是孩子成长的一面镜子，一个孩子优秀与否，很大程度上取决于父母的教育。
一个优秀孩子的家庭中，母亲光个性强势不够，还得在眼界和格局上助力孩子！
母亲如果在眼界格局上没法助力孩子，那么相信孩子，真诚的欣赏孩子，也是一种力量。
语言短篇小说？
对。
聊斋志异文学体裁是短篇小说。
《聊斋志异》（简称《聊斋》，俗名《鬼狐传》）是中国清朝小说家蒲松龄创作的文言短篇小说集，最早的抄本在清代康熙年间已有流传。
全书共有短篇小说491篇（张友鹤《聊斋志异会校会注会评本》）（朱其铠《全本新注聊斋志异》为494篇）。它们或者揭露封建统治的黑暗，或者抨击科举制度的腐朽，或者反抗封建礼教的束缚，具有丰富深刻的思想内容。描写爱情主题的作品，在全书中数量最多，它们表现了强烈的反封建礼教的精神。其中一些作品，通过花妖狐魅和人的恋爱，表现了作者理想的爱情。[1]
为什么有些学会计的人后来转行了？
我以前在会计师事务所工作了六年，这个现象很普遍，转行做金融的有，当培训老师的也有，还有考上公务员的。
我觉得主要还是与个人的职业规划有关，下面就这个话题，我说说个人的一些观点，仅供参考。
一、有些人是一毕业就进行了转行像我就是一个典型的例子，大学是工科专业，但毕业就转行做了人力资源，并且一做就是十多年。
为啥我会选择直接转行呢？主要是以下几个方面的考虑：
第一，我的性格特点不适合从事技术研发性质的工作，我更喜欢与人打交道，所以干HR还挺适合；
第二，未来对人力资源这个职业我认为很有前景，可以拓展的专业方向很多；
第三，我没有读研究生，工科技术类岗位本科生的竞争优势不明显。
我想会计专业也是如此，从自己的性格特征、职业前景等角度考虑，转行也是一条选择的道路。
二、有些是工作几年后再进行转行找我做过职业规划的许多朋友里，就有工作几年后再寻求转行的。
因为一个职业人，从大学毕业踏入职场，都有一个探索职业锚的过程，这个时间通常是1-3年。
也就是经过头几年的探索，能明白自己是否喜欢这份工作，适应岗位的特点。
比如几年前曾经有个来咨询的朋友，他说第一份工作就是做会计的，但两年做下来，觉得这个职业很枯燥，收入也很低，他希望自己能有一个更具有挑战性的职业，有机会赚大钱。
根据他的专业基础和兴趣特点，我给他建议了几个方向：
如金融行业的业务人员，会计师事务所的审计师等，因为这些职业也需要懂得财务知识，所以并不存在放弃专业的问题；而且工作性质都会面向客户，收入普通也比企业会计高很多，对他来说更加适合。
后来我了解到他还是去了事务所做审计，今年都考出了注册会计师，收入也比过去翻了好几倍。
三、培训讲师，也是未来一个很好的转型方向学习型的时代，很多职业都可以朝着培训讲师的方向去拓展，比如人力资源、财务、保险从业人员等。
我有个前同事，事务所工作八年以后，就转型到了一个培训机构担任财务讲师，主要是他很享受在讲台上聚光灯下那种感觉。
并且讲师还有以下几点优势：
第一，讲师不会与专业形成脱钩，也就是说你原来开展的是财务岗位的工作，做讲师以后依然还会围绕财务专业来工作，只不过身份不同罢了；
第二，做讲师可以扩大个人的品牌影响力，做企业会计就很少有人知道你多厉害，所以讲师回归做会计容易，而会计要做讲师就难；
第三，做讲师收入上相对较高，我认识的有几个高级讲师一天都是好几万，是普通企业职工的好多倍。
这几大优势的存在，让很多职场人都会把它当成一个转型的方向，一般可以先从副业开始做起，如条件成熟了再考虑转为全职讲师。
四、转行，也是应对时代变化的需要这是个变化的时代，如果你总是按部就班地上班，停留在自己的舒适区里，有天时代抛弃你的时候，连一声招呼都不会打。
积极转行，我认为就是一种主动寻求改变，提高个人职场竞争力的表现。
比如一个前台文员，想转型做HR或者销售，也都是出路，主要找到适合自己的道路，为此积极去学习，去努力，都可以有机会。但是不去思考，不行动，可能一辈子都是前台文员，甚至干到一定年龄，就得下岗失业。
想起曾经有个新闻，说是高速收费站要缩编，有个36岁的大姐就说自己别的啥都不会，要是下岗了怎么办呢？
这就是一种悲哀，这年头，你只会一种武器，没有跨界转型的能力，抗风险能力就很差。
写在最后以上，就是我关于这个话题的一些建议，希望对大家有启发。
作者：丁路遥知事，头条职场教育领域自媒体营销号排行榜TOP5，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，高级培训师，资深职业规划师，多家头部平台签约作者。码字很辛苦，欢迎点击关注我。
学霸思维是如何养成的？
凡是提问这个问题的学生，都是揣着明白装糊涂明知故问，因为同一个时间上学，同一个教室，只要看看班里前五名的学霸他们都是怎样学习的自己就找到答案了，接下来就逐个回答你提出的这几个问题
第一个问题:学霸是怎样练成的？练成一个学霸很简单，那就是一定要对待学习积极主动做到了从爸爸妈妈要我学习真正的转变为我要学习，这就是学霸形成的一个主要原因，试想一个心思不在学习上，对待学习有抵触情绪，从不积极主动学习的学生，一个连基本的作业都不愿意主动完成非要让爸爸妈妈督促着盯着才去写作业的学生怎么可能成为一名学霸呢？因此想要成为一名学霸，就必须先做到主动学习当然会有人认为，成为学霸的学生都比较聪明，他们的智商比较高，不可否认智商高确实会对学习带来帮助，但是经过我多年的调研，发现很多调皮捣蛋不学习的学生，他们无论是在反应速度还是组织能力，表达能力等方面一点都不比学霸差，只不过他们的心思没有放在学习上而是放在了玩游戏等等与学习无关的事情上而已，比如下图所示中的这两位不好好学习玩游戏的初中生和生我们能说这些调皮捣蛋不好好学习的学生的智商就比学霸低吗？显然不能！
第二个问题:什么才是真学霸？什么才是真正的学霸呢？答案就是那些常年如一日对待学习坚持不懈，从小学到初中再到高中成绩都一直优秀的学生才是真正的学霸，我把每一个学生比做成为一台发动机，有的孩子在小学点燃了发动机成为了学霸，但是到了初中以后懈怠了，还有的孩子在初中是学霸，但是进入高中以后，坚持不下去了学习的这台发动机提前熄火了，也就此卸下了学霸的光环，详细内容下图所示不进则退因此想要成为一名真学霸，就必须保持学习的这台发动机不熄火，一直有强劲的动力才能让自己一霸到底！
第三个问题:学霸都是怎样学习的？这一点从闻名全国的衡水中学学生的身上就能找到答案，那就是学霸都做到了在学习中吃苦耐劳勤奋努力的付出，因为学习和我们家长在各行各业的工作一样是多劳多得、少劳少得、不劳不得！即使到了节假日寒暑假，这些学霸还在努力的刷题做卷子查漏补缺，比如山东省的双胞胎姐妹双双考上了清华大学，她们坦言即使大年三十晚上，她们姐妹俩还在学习，因此多年来我告诫我的学生对于学习是:不拼智力拼努力，不拼聪明拼付出，详细内容下图所示由上图可知，凡是成绩优秀的学霸，他们在家中的时候也会勤奋努力的学习，只不过大家没有看到而已，与此形成鲜明对比的是，都是同龄人，很多孩子就做不到这一点，他们意志力薄弱，在学习中喊苦喊累，偷懒钻空子，只要一说学习就犯困，比如下图中这个成绩差还要偷懒的初中生综上所述想要成为一名学霸，就必须用学霸的行为标准来要求自己，任何一个人都不可能在学习中走捷径，都需要付出辛苦，勤奋努力踏踏实实一步一个脚印往前走，任何一个人都不可能在学习中不劳而获坐享其成！
以上内容和图片选摘自山西人民出版社出版《赢在终点家庭教育实操手册》，希望上述回答能为各位家长教育孩子带来帮助，同时警戒那些进入小学，初中，高中以后仍然没有好好学习的孩子，警钟长鸣，引以为戒！并且在头条中回答了很多教育孩子的问题。感兴趣的家长可以关注我的头条号阅读相关内容。
恒大地产四川公司董事长？
时守明,恒大地产集团四川公司董事长,毕业于四川大学，获管理工程专业学士学位，持有国家注册会计师（CPA）证书。历任恒大地产集团副总裁（负责集团房地产项目全国拓展）、数个地区公司董事长（全面主持地区公司工作），拥有逾15年的地产项目拓展、企业运营管理经验。2015年8月，调任四川公司董事长并履职至今。
