不理女朋友的说辞,在单位说话有什么禁忌吗
不理女朋友的说辞，在单位说话有什么禁忌吗？
俗话说：官字里面两张口，上说有理,下说也有理！管好自己的嘴，是职场中必须掌握的生存之法。一、涉及到领导“隐私”的事情不要说！
一个单位，领导是有着自己的威严的，正是这种神秘感，赋予了领导说一不二的权力。
什么是领导的“隐私”？
最典型的一点，就是这个领导是怎么提拔起来的，他是靠哪个贵人帮助，走到今天这个位置的？
这个是领导的“大忌”，不管你知道还是不知道，都不要说，也不要猜。
因为你找领导办事，直接越过了领导，找到了他的“东家”，导致了这件事情领导不得不办，虽然这一次给你办了，但是他心里面会非常不自在的，因为“底牌”被你看到了！
当一个领导的“底牌”被你看到了，这个领导在你面前基本上就是个“透明人”了。
试想一下，一个连裤衩都被你看得清清楚楚的人，再发号施令，你还会执行吗？
下属都没有执行力了，这个领导就成了光杆司令了，能不恨你吗？
而为了挽回这种被动的局面，第一个要踢出局的，就是你！
二、涉及到别人“名声”的事情不要说！雁过留声，人过留名，“名声”对于职场中人，尤其是领导，是第一紧要的！
手里掌握着人权和财权的领导，自然是各种交际应酬不断，关系需要运作，这样才能互通有无，搞活一盘棋。
但是，领导也是人，也有七情六欲，也有弱点和缺点，也有自己的欲望，不是吗？
我观察领导有个习惯，凡是有异性进屋汇报工作的，从来都是要把门虚掩着的，根本不敢关上。
其中一个重要的原因，就是人言可畏！
领导什么时候见过什么人，说了什么话，做过什么事，只有司机和秘书知道，其他外人是不允许知道的，因为司机和秘书是领导自己的人。
假如你在一个偶然的场合，撞见了一个偶然的事情，发现了不该看的东西，并且手欠，拍了照、录了音，然后又哗众取宠地散播开了，领导之前积累下来的名声，也七七八八毁在你手里面了。
说白了，你这么一来，就把领导“搞臭了”！想想看，领导是不是得把你“搞黄了”？
三、涉及到别人“前途”的事情不要说！我承认，在单位里面最不保密的，就是“人事调整”的这个秘密，因为一旦有消息，马上相关人就会知道。
但是，大家心里有数，这种秘密只能是“小范围”内知道，而且还是信心共享的状态下。
假如人事调整还没有公示，没有红头文，你就迫不及待地“揭开了锅盖”，走漏了风声，如果你是组织人事部门的工作人员，给你一个警告处分，是一点问题都没有的。
如果你不是相关人员，属于无关人员，那么可以告诉你——下一次调整肯定没有你，因为你打破了这个潜规则，研究人事的会上，就凭你的这一个问题，就可以把你否掉的！
为什么不要说：就是因为单位“闲人太多”、“闲话太多”、“闲心太多”。1、机关单位，处处都是机关，这句话是没错的。
你可以“自黑”，你可以“自丑”，但是如果你说别人的不对，就一定会被传出去的，知道为什么吗？
就是因为领导表面是坐办公室，其实单位里面散布着很多的眼线的，领导表面是听汇报，其实更想听的是单位里面的“八卦”。
这个“八卦”包括：
下面的工作人员是怎么看待领导的为人、处事的？
领导布置下来的工作，到底哪些人是真干，哪些人是敷衍了事的？
单位里面有哪些男女同事关系超过了正常的同志关系？
单位里面谁背后搞了一些小动作，目的是为了做什么？
单位里面谁到底是什么“背景”，这个“背景”对领导有多大的价值？
单位里面哪些人是“一伙的”，哪些团团伙伙之间是对立的？
等等，相信我，99%的领导都爱听这个，因为这些超出八小时之外的内容，对他的决策、平衡、判断有着很大的影响。
领导也是人，他需要知道每个人的弱点，这样才便于管理。
2、即使你能做到“非礼勿视、非礼勿言、非礼勿听”，也很难做到独善其身。
这就牵涉到一个“严于律己，宽以待人”的问题了。
你可以这么要求自己，但是你绝对不能以这个标准去要求别人。
如同大家都在看《三十六计》，你研究目的是历史知识，别人研究的是“权术”，目的不同，所用之处也不尽相同。
一个单位，你无法让每个人都满意，包括这个单位的一把手。
有很多的一把手离任后，是一片骂名，这是领导的错吗？还真未必！
一个单位，你能处下一个或者两个知己，就已经非常不错了。
领导都是过来人，他最终能信得过的，不过是身边的司机、秘书，其他人，都是“瞎热乎”，做做表面文章罢了。
3、千万别“自作聪明”，一个单位最蠢的，就是那个公认的“聪明人”。
我们来想想看，你既然已经非常聪明了，为什么还会被别人看出来聪明呢？
我们中国文化讲究的是“守拙”，你非要木秀于林，就是自找风摧之灾。
往往很多事情，根本就是你一个人在“一厢情愿”，很多结果，早就已经定下来了，很多人的命运，从他们父母的结合，就已经定下来了！
做老实人，做老实事，挣老实钱，过踏实日子。
我见过太多人耍小聪明，最终搬起了石头砸自己的脚，有句话说的好：“脚底的泡都是自己磨的”。
管好自己，把时间用来充实自己、提高自己、反思自己，你会发现，一个人懂的知识越多，越像麦穗一样谦卑，这是对生命的敬畏，更是自身修为的一种提升！
是我们站在上帝视角的原因吗？
袭人被讨厌与上帝视角无关，与读者对忠心、真诚这些优秀品质的理解有关。有些读者认为袭人是小人，因为她的某些行为触及了人现代社会为人处世的底线。尽管这里面有些受制于当时的时代环境，但还是有违具有普世价值的真、善、美。
与宝玉云雨，却说不为越礼，有借机上位之嫌，不够真诚
袭人的污点之一，就是与宝玉云雨。当然这种行为，在贾府乃至当时封建社会里并非罕见。贾府的小厮兴儿也曾说过，“我们家的规矩，凡爷们大了，未娶亲之先都先放两个人伏侍的。”
但是，袭人只是贾母派来照顾宝玉的生活起居，并非要把她往“屋里人”的方向培养。尤其从后来因为晴雯被撵王夫人向贾母回禀来看，贾母真正中意的“屋里人”是晴雯。
同时，兴儿所说的这种规矩，并不是偷偷摸摸地放人，必须经过家中父母或长辈默许。贾政得知袭人成为宝玉屋里人的时候，已经过去了两年，还是从赵姨娘那里得知。贾政对此大吃一惊，因为他为宝玉和贾环各自挑选了人，说要再等一两年再放屋里。
袭人“素知贾母已将自己与了宝玉的，今便如此，亦不为越礼”，很大程度上都是自我掩护的说辞，有急于上位之嫌。再加上有个晴雯做对比，袭人更显心机与虚伪。纵使晴雯有宝玉的无比宠爱与主动求欢，她都不屑与之共度鸳鸯浴，甚至到死都清清白白。
向王夫人建言和晴雯之死，有告密之嫌，有违道义
袭人的急于上位，还体现在对王夫人的积极建言。宝玉挨打后，王夫人找丫鬟去她那里问话，并未点名让袭人去。但是袭人却主动请缨，赶到王夫人那里娓娓道来她的建议:将宝玉搬出大观园。
袭人的言语之间虽未指名道姓说出谁与宝玉有私情之嫌，但却委婉地提醒了王夫人谁是危险之人：
“如今二爷也大了，里头姑娘们多，况且林姑娘、宝姑娘又是两姨姑表姊妹，虽说是姊妹们，到底是男女之分，日夜一处起坐不方便，由不得叫人悬心，便是外人看着也不像大家子的体统。”
宝钗一向端庄稳重，在贾府有目共睹，就连凤姐都说她“不干己事不张口，一问摇头三不知”。抄检大观园后宝钗匆匆搬出了大观园，王夫人得知后都说“那孩子心重，亲戚们住一场，别得罪了人，反不好了”，显然知道宝钗行事稳重。
因而袭人言语里说的是谁，王夫人了然于心。与宝玉日夜起坐、耳鬓厮磨之人，只有黛玉。因此在很多读者眼里，袭人的这种行为，已经成为棒打鸳鸯的侩子手，是纯真爱情的破坏者，必然令人不满。
此外，晴雯之死，芳官被撵，怡红院的丫鬟，死的死，散的散。宝玉平时与丫鬟玩笑时说得私密话，王夫人也都知晓。王夫人自己也说“我的心耳神意，时时都在这里”。因而，袭人成为告密的最大嫌疑人，就连宝玉也都怀疑：
宝玉道：“怎么人人的不是，太太都知道，单不挑出你和麝月秋纹来？”
袭人的这种告密行为，不管放在哪个时代，都会被人鄙视，有违道义与忠诚。
背后贬低黛玉，有排除异己之嫌，缺乏坦荡
袭人在很多人眼里都是“至贤至善”之人，但却在背后挑唆湘云，一起说林妹妹的坏话。湘云议定亲事之后来贾府玩那次，湘云因为送给宝玉的扇套被林妹妹剪了很不高兴。袭人非但不替林妹妹解释并不知晓是谁所作，反而说林妹妹不做女红：
袭人道：“她可不做呢。饶这么着，老太太还怕她劳碌着了。大夫又说好生静养才好呢，谁还敢烦她做？旧年算好一年的工夫，做了个香袋儿；今年半年，还没见拿针线呢。”
史湘云因为夸赞宝钗而勾起身世之悲，宝玉好心转移话题，却被湘云埋怨：
史湘云道：“提这个便怎么？我知道你的心病，恐怕你林妹妹听见，又怪嗔我赞了宝姐姐。可是为这个不是？”
袭人听后还火上加油，言语里充斥着对黛玉被湘云所诟病的幸灾乐祸之感：
袭人在旁嗤的一笑，说道：“云姑娘，你如今大了，越发心直口快了。”
袭人在背后说黛玉坏话这种行为，不够坦荡，有排除异己之嫌。袭人的言辞，无不表明自己的“宝钗党”立场。
总之，尽管袭人的一些行为，会囿于特别的时代背景，有些不得已的苦衷。但是面对宝玉这样一个对下人平等待之的主子，她的一些言行，还是有违现代读者追求的真善美。尤其她的身上，有着很强的奴性，不喜欢的人自然视之为小人。
其实，袭人只是过于认同封建伦理观，并不惹人可爱，但也说不上是小人。
我学不学和你什么关系时？
学生说这话时心里肯定是充满怒气的，这也是孩子不成熟的典型表现:口无遮拦，随心所欲。
那么，教师面对这样的学生该如何做，笔者给出几点建议。认识到这是孩子不成熟的表现，不要动怒。我们在做教师以前就系统学习过教育心理学，孩子的这种反应，是和他的年龄和阅历有关系的，是不成熟的表现。俗话说“老不看三国，少不看水浒”，就是这个道理。
如果教师因为这样的一句话就和学生发脾气，争执下去你一定是输的，因为孩子巴不得看到你生气自己心里爽一把呢，就想看看你发脾气了能咋滴！
拿出成年人的姿态，教师的专业来处理。如果这事发生在课堂上，多半是老师当众批评他了，要面子和你顶撞几句，就是气话，说不定刚说完他就会后悔了。
教师应该了解孩子此时的心理状态，避其锋芒，挫其锐气。即使心里万般的想骂娘，也要压抑怒火，谁让你是孩子的老师呢😄
你可以这么做:
1.沉默一会，给自己个微笑，好了同学们， 我们继续上课。
2.告诉他，看来是老师错怪你了，下课后我们一起到外面聊聊，了解一下具体情况。
和孩子单独沟通，解决问题。下课后，你和孩子的怒气都消的差不多了，心平气和的、和蔼可亲的沟通一下。记住，站在大的方面和孩子沟通，比如老师看好你，希望看到一个优秀的你；父母那么辛苦工作培养你，你要争气等，因为这些老生常谈的话永远都不会错。
当孩子离开时，可以拍拍孩子的肩膀，说几句鼓励的话。从心理学上来说，任何人都需要鼓励和肯定，一定要做，效果会很好。
小结:教师面对孩子当面顶撞，多半心里会不舒服，因为教师的尊严被侵犯了。这时应该理性的去处理，切不可怒气冲天的和孩子理论或动手。顺便也反思一下，是不是自己对孩子的心理把握不够好，专业性欠缺，才导致这样的情况发生。你不喜欢的人？
暗示他，只是简单的朋友。并且适当的冷落他。他自然就会懂，如果还是假装不懂，就明示。每个人的时间和精力都是有限的，不喜欢的人身上少浪费点时间，多投资自己。去匹配自己喜欢的人。
本着对双方负责的原则，婉转的拒绝他的邀请，谢绝一切和他单独见面的机会。让他知难而退，一个不喜欢的人，如果经常联系我也会和她他随便聊聊天什么的，表面上还是要那个的不能直接就拒接
这个看看对方为什么联系你是想追求你，还是只是朋友之间的联系搞清楚，说清楚你对他的感受如果人家不是想追求你可以礼貌的回复他下最后祝你开心快乐。
爱是个迷茫的东西。有很多种不同的方式去对待 放手就是其中一种，也许别人会说是逃避 可我不觉得，那是保护自己和他的一种方法吧 但说的感觉好容易，但放起来可没那么轻松吧 ,爱是一种感觉，不爱也是一种感觉，而往往难以抉择的是心中的感觉到底是爱还是不爱。原来握在手里的，不一定就是你们真正拥有的；你们所拥有的，也不一定就是你们真正铭刻在心的。人生很多时候需要自觉的放弃，因为拥有的时候，你们也许正在失去，而放弃的时候，你们也许又在重新获得。
多讲几个看看能不能吓一身冷汗😰？
不知道算不算鬼故事，但是是我亲身经历的事。
那年夏天在工地干活，由于离家远，和一起的大姐中午吃了饭，就在楼里找个阴凉的地方睡个午觉。大家都是一样，乘着中午休息一下，下午也好有些精神。
觉得好像是睡着了，怎么感觉又醒了似的，现在窗户边，外面就是正在打顶板的地库。一群木工正在支模，我就看见俩个小孩一蹦一跳的跑过去，那个木工跟没看见一样，放下块模板，眼看就要压在一个小孩的身上，我看着干着急也喊不出来，终于把那个小孩拍在了下面。我机灵一下就醒了，爬起来走到窗边，中午的大太阳晒着，地库上的工人都怕中暑，还没有上班。这是个什么奇怪的梦啊！
下午天气阴了起来，夏天的雨说来就来了。大家也都没有在意，趁着还没下赶紧干活。突然刮起了风，地库边俩个木工在拆模板上的钉子，旁边铁管搭的围栏，下面就是支好了钢筋柱子的地库。我过了俩次，不知道咋想的，对着那俩个工人说，你俩上来先别干了，去棚子下面避避风。俩人大眼瞪小眼，说那边等着用板子呐！我看说不动，就走了。一会儿风越刮越大，我也去了棚子下面避风，喊他俩赶紧过来。俩人没有犹豫跑了过来。刚进棚子，一阵大风吹过，把那堆板子掀起来，连铁管的架子一起刮下了地库。想起来就后怕啊！
