女朋友叫我是老板,大学中的男生听到女朋友来自农村是什么反应

女朋友叫我是老板，大学中的男生听到女朋友来自农村是什么反应？

哈哈，怎么想我就不说了，放几张自己随手拍的照片，生在哪里又不是我们能决定的，重要的是心态，我好不好也不是全部你说了算是不？心态好在哪里都不是问题吧┐(´-｀)┌

公务员好还是做生意的小老板好？

首先这个没法直接比较，更重要的是你希望选择什么样的生活，并且为这样的生活付出什么代价。

第一，如果你选择公务员老公。毫无疑问，半个铁饭碗，男的稍微用点心就能在单位活得挺滋润的。但是因为公务员本来钱就不多，即使福利再好，你也冲不破小康生活的瓶颈。

如果你选择私企小老板。当然我不知道你说的这个小是什么样的小。但是私企共同特点就是你老公需要事事操心，需要应酬，常在河边走哪有不湿鞋：酒色情欲，随时都在身边围绕。而且如果你老公很优秀的话，人脉太广，光芒自然也就足够大。

这样下来，毫无疑问，你独守空房的日子以及疑神疑鬼的生活，肯定离你不远。

总的来说，你是和人生活在一起。先去考察人家的人品质量吧。但是他们的问题真的事实存在

可以说明她还爱我吗？

女朋友要结婚了，你们还在一起。说明了她还是爱你的。因为某种原因，她做了大人的牺牲品。所以，她想补偿你，在自己还算自由的日子里，把自己献给你，让你尽情的蹂躏。也许在她的欢声笑语里，却是针扎一般的痛，只是她不泄露给你。

你爱她，也恨她。这是你心底的挣扎。一个自己深爱的女人离你而去，谁的心里不会爱恨交织？在灵魂深处呼唤着她的回来。那么应该怎么做呢？

第一要安抚好她的心，让她感到你心的温暖，想法把她拉回到你的身边。

二是要弄清她离开你的深层理由，然后再共同想方设法，予以破解。

三是勇敢的走向她的家里，向她的父母说明你们的相爱，让二老能够站在你们一边。

四是你们俩牵手，走向天涯海角。为了爱情，重新打造爱的暖巢。

当然，如果她是脚踢两只船，只是为了寻找刺激，才和你继续纠缠在一起的。那么，就当她是个破鞋，爱她无用，弃之有益了。

当一个女生开始对男生用些命令语气时说明了什么？

试答。拆借成两个问题：

一、她把事情推给你做，怎么办？老板交代给你的事情，你做；老板交代给她的事情，她做；老板同时交代你们说你们两个一起做的事情，由你来分工，一起做（她可能会提反对意见，那就再bargin，但尽力争取主动权）。所以，老板交代给她的事情，你帮她是情分，不帮是正常。鉴于她不知感恩的恶劣表现呢，建议你拒绝掉她大部分的请求，理由就是“我在做老板叫我做的XXX（即使做完了，也可以撒一些不容易被戳破的谎）”，挑一些她确实忙不过来时的工作/老板可能会关照的工作去做。至于那一小部分你帮她做的工作，如果工作内容本身就需要完成后跟老板汇报，你要主动去汇报；如果不需要汇报，那就默默奉献吧……在你忙的时候，也可以找她帮你做一些事情。如果她拒绝你，等下次你再拒绝她的时候，自然也理直气壮了。

二、她用命令的语气，怎么办？她用命令的语气，你也用命令的语气跟她说话。她对你做的所有事情，你都原样回敬。但，不要吵架，不要因为跟她赌气而影响彼此的工作，也不要拖她的工作。我们要立于不败之地。心里的不舒服，就忍掉吧。另：你们处于平级，有竞争关系。面和心不和很正常。所以，不要强求你们的关系有和谐的关系，只要面子上过得去就可以。同时，好好工作，只要你升职了，你就可以不用考虑怎样跟她处理关系了。

有人说不建议你给领导回复收到？

别人给你发微信，你回复“收到”，这是基本素养。但是，接到领导发的微信，你只是简单地回复“收到”，恰恰不能展现你的基本素养，至少显得你的情商不高，职业素养还不够全面。【一】举例说明，不能简单回复“收到”。

比如：领导给你发信息：明天上午9点开会 。你回复“收到”即可，在这种职场语境里，回复“收到”代表两层含义：第一层次的含义是代表我收到这个通知了，第二层含义是我会按时参加这个会议。如果你不能参加这个会议，你不应该回复收到，而是私信你的领导，告诉他你不能参会的原因。

举一个反面的例子：年轻的小张并不了解回复“收到”包含以上两层含义，他误认为：你发了微信，我收到了，就回复“收到”。

第二天开会，小张没有参加。领导问他，你不是回复收到了吗？为什么不参加会议？他理直气壮地说，我收到通知了啊，但是你没问我参加不参加啊。所以，有职业素养的人，应该这么回复：收到。按时参加。这样的回复，就比较完美了，让领导完全放心。

但是，如果你是办会人员，就不能这么简单地回复。如果你只是回复“收到”，只代表你收到了通知，但是你怎么落实会务的事情并没有向领导回复。领导给你发微信，不仅仅是通知你开会的事情，更希望看你回复“你是怎么落实的”。

成熟的职场人士会回复：收到。明天上午9点的会议已经安排妥当 ，有关材料已经准备好了，参会人员已经通知到位。这样的回复，是不是让领导更加欣赏呢？

所以，当领导给你发微信的时候，我不建议你给领导只回复两个字“收到”，建议你尽量采取“收到+方案+请示”的模式。把你落实这项工作的方案也给领导回复清楚，同时，对方案中的重点事项该请示的要请示、该报告的报告、该提醒的提醒。这样回复，让领导对你办事感到放心，也能体现出你的职业素养比较高。

【二】尽量不要回复“好”。

我举自己的一个例子：有一次，我在晚上陪女友看电影，看到一半的时候，收到领导发来微信，让我明早准备好文案。我接到微信，心里窝火，有点不耐烦地回复了一个字：“好”。第二天，领导就对我甩脸子，批评我说“你的架子不小。”

从国文的语境来说，领导给我发了一堆文字安排工作。我只回复一个“好”字。从语境来看，好像领导在向我请示工作，我同意了领导的请示。再配合当时的语境，领导也能感受出我的不耐烦和不高兴。

所以，我们职场人要知道，从国人的语态来看，回复“好”一个字，应该是上级对下属的专用语气词。下属回复上司，一般不要回复“好”字，更不能发“嗯”“ok”等字眼，显得不尊重人。

【三】回复领导微信的基本礼仪。

【1】领导给你发信息，你不要故意不回复。即使领导在休息时间给你发信息安排工作，你也不要假装看不见，可以给领导回复，表示你遇到了困难，请他安排别人，并提供一些解决方案，争取上司的理解。

【2】不要故意拖延回复的时间。领导给你发信息，要求你在下午五点前给他发送资料。你故意拖到五点后才回复：领导，不好意思，我刚看见信息。你这样做，耽误了公务，上司肯定会找你的麻烦。

【3】不要给上司发语音。有些职场人士要汇报的事情比较长，发文字太累人，喜欢给领导发语音。领导很忙，或是正在开会，是不方便接听语音的。所以，建议你把语音改成文字，分成“一二三”三个条目发给上司，看文字信息可以做到一目了然。