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公园搭讪96年性感女神,美国美女在街头接受采访

技巧 77

公园搭讪96年性感女神,美国美女在街头接受采访?

这是个让人哭笑不得视频。

内容其实很简单,就是几句对话。一位美国美女在接受采访时,嗓子不舒服,被记者询问原因,结果美女的回答把记者吓懵了。美女这样说的:我感染了新冠肺炎,所以嗓子哑了,你最好把麦克风消消毒,要不然你也会感染。从视频中我们能够感受到记者的绝望,简单的一次采访,可能搭上了自己的生命,这种精神跌落式的体验简直不要太爽,让人痛彻心扉。

公园搭讪96年性感女神,美国美女在街头接受采访

至于如何评价这件事?我可能更多的是评判吧。

说起海外疫情,我相信,由于特朗普的“作妖”,国人更多地是在关注美国。当然,这也离不开美国可怕的确诊人数的增幅速度。

截至美国目前(北京时间2020.4.25日),美国新冠肺炎确诊病例已经超过92万,死亡病例超过5.2万,昨日确诊人数就足足有4.3万人次。

这样的增幅速度,每一个跳动的数字就意味着随时有生命消逝,而人的生命只有一次,每个人是不是得自爱?得自我保护?可是从题目所说的这个视频里,我看到了对自己生命的不重视,与霍霍他人的自私自利心理,同时更痛恨的是美国防控疫情的“无作为”作风。

因为疫情,美国总统特朗普获得了“甩锅王”、“懂神”、“无所谓哥”等“荣誉”称号,使得全世界的人都对他表示唾弃与厌恶。这样的顾己派政客,真的能够带领美国民众遏制住疫情发展吗?

答案好像早已被事实解答,明显是不可能的!现在的特朗普一心想着复工,为了经济宣布复工这可以理解,却一直背地里主导着抗议居家令的游行。这种行径,这种大规模聚集活动,会使多少人感染疫情,特朗普有想过后果吗?

所以,题目中的事情在美国可能早已习以为常,确诊人为了所谓自由继续招摇过市,未患病者也为了所谓自由,怀着侥幸心理也在招摇过市,结果,两者碰撞迸发出更多的确诊患者,无厘头式的自由,害人害己。

结束语:

作为旁观者,我不奢求美国能够研发出疫苗,我也不去吃瓜,不去看特朗普与各州之间的甩锅表演。

争论也好,暗杀也罢,政客们的世界我不懂,选举年谁能够登顶,我们也管不着。只是,大佬们能否先遏制住疫情扩散呢?

请尊重生命,尊重每一个无辜者吧!善有善报,恶有恶报,会有其灵验的一天!

同事之间都有哪些潜规则?

1、同事的工资就好像女人的年龄,千万别问,别人工资比你低还好,要是比你高,你是去找老板算账还是自己生闷气呢?除非你有辞职的勇气,可最后还不是自己吃亏,工资比你高的人一定有他的过人之处,能力不是唯一,能讨老板欢心也很重要。

2、办公室恋情最好不要,漂亮的女孩谁都喜欢,一不小心你就成了办公室的公敌,背后给你穿个小鞋再正常不过了,而且一般公司都不赞成员工之间谈恋爱,爱情和工作,你该怎么选?

3、尽量不要让同事帮你代买东西,如果有必要一定要先把钱给人家,你有可能忘了,但是同事可不觉得你是无心的,会认为你是想占便宜,给别人留下不好的印象,就算钱不多,你觉得不给也可以,那就更不对了,只能说你人品有问题,我最讨厌那种成天让我带东西还不给钱的人了,你和他要他还理直气壮,说你小气。

4、不好的事可以和同事分享,能够得到安慰,好事就算了,比如升职加薪,别人会觉得你是在炫耀,会产生不平衡的心态,会嫉妒你。

5、不要和同事在背后议论别人,你的无心之言,很有可能传到了当事人的耳朵里,本来与你无关,结果给自己找了一堆不必要的麻烦。

6、同事之间没有真正的朋友,更多的是竞争,要保持好距离,你对别人掏心掏肺,很有可能被人利用,成为别人成功的垫脚石。

7、离职的时候不要试图劝说同事和你一起走,没人会和你感同身受,也不会站在你这一边,说不定你的离开就是他的功劳。

8、不要当老好人,有些忙可以帮,有些忙不能帮,各有各的工作,你的好心在别人看来就是傻,不用白不用,你辛苦加班的时候,说不定别人正在和女朋友潇洒呢。

9、不要和同事借钱,更不要把钱借给同事,朋友亲戚都不靠谱,更何况是同事,有的人今天和你借钱,第二天就辞职不干了,你会发现他和每个人都借过,但是可能只有你借给了他。

10、如果你不喜欢一个同事,不理他就好了,不要和他有什么冲突,成年人要学会隐忍,看不惯的东西不一定要说出来、

11、做人留一线,哪怕你现在比他在公司混得好,也不要看不起别人,三十年河东三十年河西,说不定哪天人家就比你强了,你还得在人家手底下工作,多个朋友总归没有坏处。

12、同事聚餐一定要去,不去的话别人会觉得你不合群,独来独往,就会慢慢孤立你,会让你在公司很尴尬。

13、不要相信任何人,更不要把自己的秘密告诉别人,一个同事知道了,等于全公司都知道了。

14、不要抱怨公司不好,也不要抱怨领导不好,既然你还在公司没有辞职,说明你需要这份工作,你的抱怨没有任何意义,有本事的人不缺工作,只能说明你能力一般。

15、不要和同事抱团,企图威胁公司做出什么让步,没有用的,一个公司,除了老板自己,谁走都可以,你一点价值都没有,找工作的人一大把,你走了,立马有人补上来。

16、永远不要和领导说自己做不到,既然领导把工作安排给你,说明你完全能够胜任,老板可不傻,你的推诿会让领导觉得你没有担当,没有责任心,除非你想混,不然升值从此和你也没什么关系了。

17、不要和好朋友一起找工作,公司会觉得你们不独立,没主见,而且为了不让你们抱团,最多只会留下一个人,就算你们俩都留下了,你俩就是很好的对比,朋友成了竞争关系,最后朋友都没得做。

18、要拒绝异性上司超出工作关系的关心,更不要为了工作就答应对方什么,特别是已婚人士,这样往往会没有好下场,哪天莫名其妙被开除,你只能自己吃哑巴亏。

19、你可以得罪同事,但是一定不要得罪领导,得罪同事最多少个朋友,但是一旦领导不喜欢你,你在公司也呆不下去了。

20、公司是以能力来判断一个人的,而不是以资历,不要觉得你是公司的老人就稳妥了,更不要倚老卖老,一个优秀的公司在你和新人之间,一定会舍弃你,遇到比自己强的年轻人要不耻下问,多学习。

21、要勇于承担,自己的错误一定不要怪比人,互相推诿的人没有领导会喜欢,反而你的担当会让领导更看中你。

22、不要做墙头草,也不要介入领导之间的派系之争,做好自己的本职工作就好,万一站错队,领导走的时候你也留不下来,不要以为他会带着你找工作,他也不会感激你。

23、不要小看领导的司机,老板的身边人,可能比公司的副总说话还管用,说不定你还有什么事需要他帮忙呢。

24、刚去一个公司,不要过于表现自己,毕竟谁新来的时候都不比你差,你的表现会让其他同事反感,工作脚踏实地一步一步来最好,能坚持的人才走到最后的。

25、就算你家里很有钱,也不要开豪车上班,同事会觉得你是靠关系,没本事,而且会嫉妒你,万一你的车比领导还好,领导也会觉得很没有面子,十来万的代步车足以。

26、同事请客你一定要回请,这是最起码的社交礼仪,不要只吃别人的,自己却一毛不拔,最后会让同事都疏远你,最好的状态就是礼尚往来,互不相欠。

27、刚去公司,正好赶上你要结婚,就不要通知全部同事了,你和别人也不熟就让别人给你随份子,没人会高兴,觉得你是割韭菜,正确的做法是,可以请有工作交集的同事吃个饭,点到为止就行了,现在的人最忌讳给同事随份子了,毕竟工作经常换,谁也不想拿钱打水漂。

28、针对上一条,有新来的同事叫你随份子,如果你不愿意,可以直接拒绝,本来你们也没有同事关系,不要不好意思。

29、和同事聚餐,不要喝太多,要掌握好分寸,万一你酒品不好,失态是小事,如果来个酒后吐真言,说了得罪同事和领导的话,那就得不偿失了。

30、如果你是有编制的工作,哪怕赚得再少也不要辞职,不要觉得外面能赚大钱,其实他们更羡慕你的稳定,大部分人还不如你,踏实工作就好了,起码有一份保障,不是所有人都能成功,大部分人都是平凡的。

31、公司里本身就不是绝对公平的,不要逞强,更不要有所谓的正义感,在职场就好像做人一样,也要学会圆滑,不要锋芒毕露,带着棱角,学会睁一只眼闭一只眼更好。

32、要控制好自己的情绪,不要把自己的负能量传递给同事,更不要对同事大喊大叫,大家都是出来工作赚钱的,没有人会忍受你的,理解你,尤其是同事之间,你这么做只会让别人厌恶你。

33、工作要不断学习,不要固步自封,也不要停滞不前,长江后浪推前浪,你不进步,就要被人淘汰,你哭着和领导谈感情一点用也没有,没人会同情你。

34、对于比你优秀的同事,一定要取长补短,远离那些工作不积极的人,近朱者赤近墨者黑,和优秀的人在一起才能进步。

35、不要觉得和同事顺路就蹭别人的车上下班,别人没有义务接送你,再好的关系也不行,偶尔一次还可以,要是天天蹭车谁受得了,要么自己上班,要么和别人分摊油费,亲兄弟明算账。

最后的话

职场如人生,与其说是潜规则,不如说是做人的准则,职场上把握好分寸最重要,和同事之间既要团结互助,也要保持好一定的距离,学会互相尊重。

大家赞同我的观点么?

你还知道什么职场潜规则,欢迎留言讨论。

女生故意给你哪几个信号?

说起撩妹子,这事我最擅长,女生这个信号不是给你的,而是你试探出来的。

撩妹子的过程就是慢慢的试探对方,一点点靠近;

我有三篇文章是写水浒传里的,从里面悟出过很多东西,其中有个人物特别有意思,就是王婆,是的就是,潘金莲隔壁的这位。

所有撩妹子理论水平最高的当属王婆,堪比大宗师!

最强版隔壁老王——王婆

王婆这种人虽然其他的地方令人讨厌,但是在拿捏女人心思方面绝对是最强的。

王婆定律:潘、驴、邓、小、闲

撩妹子的五大要素,长得帅,活好,有钱,有小心思,有闲心,有功夫,这五条不用全具备,有一两条就够用了。(邓,指的是邓通,有钱)

当然,这只是王婆的理论,但是王婆最强的是将理论付诸实践!

王婆为西门庆设计了一个“偷情计划”,按照这个步骤一步步实现。

这王婆对心理学那不是一般的懂,她把偷情成功与否量化为十个分数,教给西门庆,这相当于一个进度条。

潘金莲若答应做针线活,偷情便有一分把握。

潘金莲若答应到王婆家里做针线活,偷情便有二分把握。

潘金莲若连续两日都到王婆家做针线活,偷情便有三分把握。

若在王婆家,潘金莲见了西门庆,不回避,偷情便有四分把握。

若在王婆家,潘金莲肯与西门庆对话聊天,偷情便有五分把握。

若王婆做东,西门庆拿钱请潘金莲吃饭,而潘金莲不回避,偷情便有六分把握。

若王婆出门买吃喝,留下潘金莲和西门庆二人相处,而潘金莲不回避,偷情便有七分把握。

若王婆备好酒席,潘金莲肯和西门庆、王婆同桌吃喝,偷情便有八分把握。

若王婆离席而走,只留下潘金莲和西门庆二人同桌,而潘金莲不回避,偷情便有九分把握。

最后若西门庆假装掉落筷子,趁捡筷子的机会去捏潘金莲的脚,而潘金莲不反抗,偷情便有十分把握。

就问你强不强?一步步实现!

这才是男生最缺的东西——进度条,毕竟这个世界上还是直男比较多,没有那么多心思弯弯绕。

根据王婆的做法,我设计出一个现代版撩妹子的进度条,以及何时表白的最佳时机:

能聊几句,见面打招呼,10%;

能在一起吃一顿便饭,不是请客的那种,例如中午工作餐/学校食堂,能坐到一个桌上吃饭,20%

大晚上能深聊很晚30%

能和多人在一起吃饭的时候,坐一起,例如聚餐/朋友聚会,40%

能单独约出来吃饭,恭喜你,50%

吃完饭能一起活动,例如唱歌,剧本杀·····60%

能一起看电影70%

看电影后能送她回家75%

回家的路上能约好下次什么时候再约80%

下次能约出来85%

她能对你吐露心事90%

你能对她开玩笑,讲一个段子,91%

她能收下你的小礼物 92%

你能牵她的手 93%

送她回家到门口,她能邀请你进去坐坐,滚床单 直接100%(这一步就是女生主动了)

她主动联系你,聊天解闷94%

做不到上一步,你能壁咚她一下95%

在朋友面前,你哄她说,帮我个忙,一会我跟我朋友说,你是我女朋友,她不反对,96%

她对你发小脾气,97%

你们能相互尝一尝对方咬过的冰淇淋,98%

分别的时候拥抱,吻别99%

此时,选一个浪漫的时刻,表白······100%

OK,妹子已经到手,其实后面还有进度条

妹子变得开始黏人110%

她给你买东西,礼物,衣服120%

她想给你做好吃的130%

她什么都想和你分享140%

她愿意和你解锁各种姿势150%

她变成了女流氓,满脑子就想和你XXOO,200%

······················

爱情,感情都是需要慢慢培养,一步步的向前试探

追妹子就是相互试探的过程,时机不成熟不能表白,试探中,见真性情。

言尽于此,题主好好体会

其实根据王婆的理论,我还能制定出一个升职加薪的进度条;

第一,能和老板打招呼,亲切热情自然,10%;

第二,能在公司群里常和老板搭话,有活跃性,存在感很强,20%

第三,能和老板开玩笑,和你闲聊老板感觉高兴;30%;

第四,能给出老板建议,包括工作上,尤其是人事上的建议,并且老板常向你咨询意见;40%

第五,能起到老板和下属之间润滑的作用,尤其是不讨别人厌,50%;

第六,能拒绝老板,并且拒绝的理由得到老板认同,并且在同事间有威信,有好的形象,口碑。60%;

第七,能增强老板威信,维护老板威信(特别是在老板做错事的时候),70%

第八,你所掌握的部门,技能,对公司业绩很重要(并非直接创造业绩,也是业绩能达成的重要因素)75%;

第九,你所掌握的部门,技能,能对公司产生重大威胁并被老板感知到,注意啊,是能对公司产生重大威胁,例一旦你搞破坏,或者跳槽到对手哪里,对公司产生巨大威胁,同时这种威胁并不存在,只是有那么一点苗头;

例如,你公司的竞争对手出重金来挖你,并被你拒绝了,你表现出你的忠诚。(这招我以前常用)

到了这种程度,90%

第十,这一步比较难,主要考验一个契机,升职不会无缘无故的,在现行公司运转都良好的情况下,老板一般不会主动去更换高管的。

所以需要一个契机,或者制造一个契机,

例如你可以联系猎头,把个公司高管挖走,或者帮助他编写简历,投放到各大招聘网站去····让老板以为他动了离职的念头。

总之你需要搬走坑里的萝卜。

当然,也可以挖一个新坑——劝进;

例如让老板扩张,上项目!有了新项目,自然需要人手,OK,你机会来了,所以要劝进。

反向画大饼。

100%

总结,王婆定律在现实中是异乎寻常的好用,或者你可以认为,追妹子和升职加薪是一回事。

如果妹子是一个公司,那么你撩到手,就是晋升到高管的位置。

最后,向伟大的《水浒传》致敬!

向王婆致敬!

有了王婆的理论,我看到任何一个妹子,都会生成一个进度条···

关注我,寰宇视野,隔壁老王,洞悉人性的交易作手,可问询股票。

特别讨厌自己的亲弟弟?

我有个弟弟,比我小三岁,小时候经常打他,但是别人不能打,我弟弟小时候性格比较内向,为了护他我不知道跟别人打过多少次架,我的原则是我可以打,别人动一下我不打死你,现在长大了,我弟弟很疼我,家里人都不理解我,但是他会理解我,可能男孩子会比较调皮,但是,他还小,你试着慢慢理解他,实在不行,揍他,我跟我弟弟就是,现在这么大了,我尽量动口,非要动手的时候肯定也会动手的

为什么现在的年轻人有些喜欢烟嗓?

先讲个段子吧,忘记在哪看见的了,大概是这么个内容:

一位女孩在乘车途中听音乐,然后有个男孩过来搭讪找话题,就问她:你听的什么音乐啊?

女孩儿就礼貌地回复他:艾伦·沃克的电音。

男孩听完就乐了:你也喜欢电音吗?我最喜欢电音了!

女孩觉得也难得兴趣相投,就问他最喜欢哪几首。

男孩说就一首:《电音之王》。

段子归段子,但音乐上的喜好取决于自身的偏好。

12年那会,好声音通过吴莫愁把烟嗓搬到电视台面上成为风潮,事实上在此之前,烟嗓唱作就已经十分活跃。

说到底只是这种高级的声乐技巧给部分音乐贴上了标签,收到非常庞大群体的喜欢。

至于好不好听,仁者见仁 智者见智,一千个人耳朵里有一千个莫扎特吧。

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