不想吵架拒绝聊天的人,老是控制不住自己的脾气跟男朋友大吼

不想吵架拒绝聊天的人，老是控制不住自己的脾气跟男朋友大吼？

你好，我是强强，很高兴探讨这个问题。

老是控制不住自己的 脾气跟男朋友大吼！怎样去控制住自己的脾气呢？

首先我是这样认为的，先弄清你是只对你的男朋友大吼还是对其他人？都会去大吼呢？还有就是是什么样的事情，会引起你对于男朋友进行大吼呢？

想要从根本上解决问题。那就一定要从啊事情的起因内心的感受，想法。啊，事件的背景啊等等方面去深挖一些问题来解决这样的一个情绪话的问题。

只有在内心深处解决掉这个心结，也许事情就会更加的事半功倍的处理好。

那下面呢？介绍两个，个人认为比较行之有效的方法，希望能够帮助你。😊

第一个方法就是：心理暗示法。当和男朋友说话的时候，一定要暗示自己千万不要大吼，时刻的体察自己的情绪变动。一旦感觉情绪不对的时候啊。就停止跟男朋友交流，保持沉默或者是暂时的离开。使自己恢复平静。第二个方法就是：当下一次要和男朋友大吼的时候，先不要用嘴说，而在心里或者是在头脑想象一下自己跟男朋友大吼时的情景。想象了一下，你像发疯的似的，像疯女人一样地在大吼时个人的一个形象。尽量想象的夸张一些。形象化。就像是在看另一个自己在发疯在吵架似的情况。或者是另一个人不是你本人，而是另一个人发了疯的人，失去控制的疯女人是吵架的情况。再想象一下你男朋友会有一个什么样的表现和情况。就像在头脑中看了一部电影，看了两个人在那争吵的一个场面。也许这个时候你想着想着，也许会笑起来。😊也就是把自己抽离开事件，来看待这个事情的一个方法。其实有的时候你只要认真的体会自己的情绪变化和心理活动的时候，你真的会发现，原来你是有两个自己的。一个是理性的自己，一个是情绪化的感性的自己。一个是勤奋的自己，一个是懒惰的自己。一个是积极乐观的自己，一个是忧郁自卑的自己。以上是个人的看法的观点仅供参考，欢迎大家对控制情绪这类话题感兴趣的朋友们一起交流和探讨。

天蝎座吵架冷战完全不跟我说话了但是还不删我是什么意思？

蝎子生气归生气，但还是承认你和他之间有过与别人不一样的关系，他们隐性的控制欲会发生作用，但也不一定因此代表要和你恢复到你们吵架前的水准~蝎子会妥协，但他们的原则和底线意识很强，不一定真正让步，所以，要分情况，到底为啥吵和冷战，如果不涉及蝎子的一些原则和底线的吵，蝎子可能也是冷静冷静再说……👀

吵架了永远不低头不认错的男人是一种什么心态？

您好。

特别自以为是、死要面子活受罪、心胸狭隘、小肚鸡肠、耿耿于怀的人就会这样，通常我们都非常自以为是，常见的想法是：‘除非他（她）来道歉，否则我才不会原谅他（她）呢。’”“但是，一旦我们坚持这么做，一般来说，就得花上很长时间来消除怒火，甚至长时间陷入冷战，直到感情破裂。

与人发生磕碰时，不要害怕让步，因为只有小人物才总是坚持己见以维护尊严，只有愿意主动伸出手与人言和坦承自己的错误，并提议重新开始的人，才称得上是气度宽宏的人。

小肚鸡肠的人永远不会道歉，自以为是和爱面子的人总想着别人给他（她）道歉，在感情世界里面自以为是、爱面子其实就是自私。

在家人身上找存在感，找优越感的人，多半都是窝里横，出去就横起不来，遇见狠人更横不起来，结果只有回家横了。

只有小人不会道歉，你见过心胸宽广的人处处计较，肯定没有，只有心胸宽广的人，才不会计较任何事情，也不在乎一些小事情小矛盾上的让步。

现在的婚姻很多都是这样，你不道歉我也不会道歉，你不理我我也不会理，不会包容，不会宽容的人，绝对斤斤计较，得理不饶人。

心胸狭隘的人，自私自利的人，小肚鸡肠的人，阴险狡诈的人，耿耿于怀的人，自以为是的人都不会主动道歉，特别是阴险狡诈的人，又喜欢玩阴的，又喜欢假惺惺的道歉，背后指不定在琢磨什么阴险的招数。

我们国家百分之七十七的离婚率，全是这样离婚的，矛盾争执又解决不了，谁也不会给谁主动道歉，觉得道歉就是低人一等，觉得道歉就是顺从对方。

又觉得道歉伤自尊，其实连自尊是什么意思估计都不知道，自尊是自己尊重自己的尊严。一个心胸狭隘，小肚鸡肠的人会有自尊可言，做不到宽宏大量就是小肚鸡肠，做不到心胸宽广就是心胸狭隘。

现在的婚姻都是自私自利的，自以为是的，心胸狭隘的，道德沦丧的，不然离婚率不可以到百分之七十几，婚外情不可能到百分之五十几，婚姻最重要的还是人，人变了婚姻就变了。

潘浽铭教授指出：我们国家只有不到百分之三十的夫妻是真爱，有百分之七十的夫妻根本不爱，甚至不存在任何感情，然而离婚率却正好在百分之七十左右，什么样的人，决定了什么样的婚姻生活。

为什么一些老年人比较固执？

为什么一些老年人比较固执，不肯接受新事物？我觉得人老了是否愿意接受新事物，首先和他（她）的性格有很大的关系，再就是学识阅历，成长环境都决定了一个老年人是否愿意接受新的事物。

人老了，能够积极的接受新生事物，与时俱进，才能跟上时代的步伐，不被时代淘汰，从而减少孤独感和被抛弃感，降低衰老的速度。

老年人接受新事物也是一种能力。

一、思想僵化，不思进取

人到老年，本来就在思维模式，学习能力上比不上年青的时候，加上有的人在思想上觉得自己老了，一些新的事物已和自己没什么关系了，在意识里就存在得过且过的思想，久而久之 ，一些新的东西就离自己越来越远。

二、恐惧为难，认为自己学不会

在我接触的一些老年人中，总认为自己学不会新的事物，好多东西不敢去尝试。我曾经试图教会我的老妈手机支付，她总是担心万一弄不好钱会丢，直接拒绝尝试。宁愿每个月到银行取现金，认为钱放在手里，一张一张的花才安全。

三、学识水平限制了老年人学习新事物的能力

现代社会飞速发展，知识更新日新月异，别说老年人了，就是年轻人，只要不持续的学习充电，也会被社会淘汰。谈老年人接受新事物，也要看这个老年人是否有接受新事物的能力。比如说：老张曾经是大学教授 ，受过高等教育，平时工作接触的也都是比较前沿的知识，虽然老了，但对于新的东西一看就明白，一学就会。而老王小学没上完，大字不识几个，从小生活在农村，对于很多新的事物听都没听过，假如让他学习接受网上购物，电子支付根本就是不可能。

总之 ，我们的社会是个多元化发展的社会，对于老年人能不能接受新事物也不能一概而论。关爱老年人，要从实际出发。再也不应该出现：打工的老人因不会网上购票，担心回不去家，坐在候车室号啕大哭；超市收银台不愿找零，拒收大爷现金等现象。

老吾老以及人之老，人人都有老的时候，不管你今天怎么努力，终有追不上时代潮流的一天。想起了一句非常扎心的话：“孩子，请不时的停一下你奔跑的脚步，等等你的父母吧......”

注：本文图片来自网络，如有侵权，请联系作者删除

和部门每个人都吵过架？

这种活宝不常见，有他职场欢乐多。能吵遍同事还潇洒地活跃在职场，这人背景很深吧？对于此类心大无脑的戆直人士，只能佩服人家的钝感力近乎无敌。

作为一个新人，敢跟部门所有人吵上一遍，这种“虽千万人，吾往矣”的气概，不是一般人能有的。能在吵完架后浑若无事，继续言谈如故，更是与众不同。所以，我觉得要么这人天性纯朴心如赤子，要么就是背靠大树，无人敢动。

以我看来，这种爱吵架又不当回事的职场人士，一般有以下几类：

1.天生杠精。

这种从小说中走进现实的人物确实存在，他们天生是为抬杠而生的。包不同，桃谷六仙是他们的偶像，你说天他就怼个地，你说黑他偏要怼个白。喜欢与身边的人抬杠，是他们乐此不疲的事情。

我曾经有个同学就是这样，每天以斗嘴辩论为乐。虽然有时争得面红耳赤，但他并不以为意，过后对人仍如以前。

此类杠精虽爱争辩，但并无坏心眼。只要他们对工作无害，该做的事情还是会做，领导也许看在他简单有趣的份上，能容忍他继续在职场杠下去。

2.性躁冲动。

多见于初入职场的小年轻，一方面心怀天下自视不低，另一方面不懂谦和遇事就燃。他们尚且没有在职场熔炉经过锻炼，与同事沟通，碰到意见相左时，很容易炸毛起争端。由于不肯服输的性格，总喜欢坚持自己的观点，难免就会怼人无数了。

有趣的是，性情急躁，不会控制情绪的职场人士，一旦吵完架冷静下来，就会对自己充满自责，后悔管不住嘴巴得罪了人。所以，他们事后会装作毫无芥蒂，仍然像什么都没发生一样跟对方说话。

3.公私极端分明。

为了工作坚持自己的意见，但事后并无心结，这一种严格信奉“对事不对人”的职场人群。他们可以为了工作与人争得天昏地暗，但却不会因此而对别人生出个人敌意。死心眼中又显得没心没肺，往往让周围的人哭笑不得。

如题主所言，一个新人初来乍到，就跟所有同事吵架过，可谓初生牛犊不怕虎。在吵架之后浑若无事还能主动交流，这心得多大啊。虽然说这种吵过即忘的钝感力很强大，但明显还是情商欠缺了。希望这位新同事能够撑过试用期吧。

以上为个人观点，欢迎讨论留言。我是职场本纪，笃行职场十几年的管理人士，关注我分享更多职场智慧。