2019最新的聊骚约,男朋友和别人聊骚
2019最新的聊骚约，男朋友和别人聊骚？
男朋友和别人聊骚该怎么处理！这个问题由我来回答分析一下？
一、男朋友们的聊骚心理
很多男孩子明明已经有对象的情况下，还老爱跟别的妹子聊骚。女生往往无法理解和忍受男盆友的这种“心灵出轨”的行为。这也是男女盆友分手的常见原因之一。
1、目前多数情况下，情侣分手的确跟男方的聊骚有关。男人本来就是个多情花心物种，（人们常说的10个男人9个花，还有1个是傻瓜）。就看你女主人有本事能降住他！
2、男生和女生的区别在于，更倾向于跟“非理想型”的异性确认关系，以确保自己至少能不是个“单身狗”。因此他们在与“将就”的对象在一起时，会“骑驴找马”。因为这样做的成本并不算很高，自我道德感不强者就更倾向于这么做。
二、以下问题来只有靠自己去肯定抉择。
1、你介不介意?你介意，OK，和他说清楚，告诉他这件事对你的影响有多大，你有多伤心。
2、你喜不喜欢他?换句话说，这件事对你的影响有没有伤害到你可以断情绝爱直接甩掉他?如果你喜欢，那你可以原谅他，但是你原谅应该是有条件的原谅，只有这一次机会，下不为例。再看见的话，要不他滚，要不你自己披星戴月的走。
3、换一个角度想。人性允不允许有弱点?我们爱的这个人可不可以有瑕疵?你喜欢的这个他必定不是个完人，人和物无十全十美那么他必然会因为一些人性的缺陷，暴露出来让你难以承受。就像他说的，也许他足够寂寞，也许他只是难受，想找人说说。这些东西在女生看来难以接受，但其实合理存在，人总会有想东想西的时候，只是有些人会克制，有些人放肆。所以他那么做正常，但不接受其实也正常，个人选择罢了。所以如果你选择原谅他，或许你还可以告诉他，如果他寂寞或者难受可以和你说，你愿意成为那个倾听他的人。如果你生气了，希望他可以哄哄你，而不是找莫名其妙的人排解自己。
我说的以上这些，都是基于你男票有贼心，没贼胆，没做太出格的事。哈哈哈哈~如果你还是觉得没办法接受，对他没有信任，那就长痛不如短痛短痛。别原谅他，让他哪里凉快哪里去。
4、如果男朋友屡教不改，屡次被发现。亲们对于分手的心理预期，分手了伤心，这在所难免。要学会接纳这种伤心，它其实是帮你宣泄痛苦。分手后多跟闺蜜聚会，多运动、美容，转移了注意力，一切都会好起来。除此之外，看看优秀帅气的男孩子，让自己相信未来会遇到更好的对象，也可以帮助女孩们走出阴影。
本文我给你参考，有不足的地方相互学习沟通交流。喜欢我的文章，给我点个赞！
没口的时候如何逗钓鲫鱼？
逗钓其实就是利用鱼喜欢追饵的这个习性，所形成的一种动态钓鱼方法。我们在垂钓的过程中，有时鱼不开口的时候，我们常会用到一种方法，那就是“逗鱼”。有好多钓友也喜欢用逗鱼的方法，来引诱鱼儿过来追饵。如2000年的钓王徐清华在垂钓的过程中就喜欢逗鱼，徐清华老师的一个钓坛外 号就叫“阿逗”，据说这个外号的由来是他在钓鱼时喜欢逗鱼，把这个本来用于传统钓组的技法移植到悬坠钓组，打浮逗，底钓也逗，别人用拉饵不敢逗鱼， 因为一逗钩上就没饵了。而他抛钩就逗，从理论上总结就是全泳层动态钓法。
我们平时常用的逗鱼手法，大都是向后拉杆再向前送钓杆。一拉一送之中，钓饵跟着移动起来。就能很好的引起鱼儿的注意，达到诱鱼吃食的效果。同时我们在钓底逗鱼的时候，向后拉杆幅度要小，速度要平缓，只要拉动浮漂轻微的晃动即可，如果钓低目最多把浮漂拉入水中，让钓饵在水底稍微晃动一下。在向后拉杆之后不要停顿，要马上的向前送让钓竿回到原位。最佳的逗鱼效果是把钓饵，从水底缓慢提起2.3公分，再让钓饵缓慢的沉到水底。在这一动一静的过程中，能够成功的吸引鱼儿注意。如果鱼认逗，从你向后拉竿子起到回推复位的过程中，鱼就有可能过来吃食。所以在这一拉一送的过程中，我们一定要集中精力，因为鱼儿随时都有可能过来吃饵，做好提杆刺鱼的准备。
除了向口拉竿的方法以外，也可以把竿梢抬起离开水面，横向轻微的晃动竿梢，让竿梢的摆动来带动浮漂的晃动。从而带动鱼饵在水下的晃动，达到诱鱼的效果。两种逗鱼方法，不管在用那种方法的时候，我们都要集中注意力，做好提杆中鱼的准备。
如果以上两种逗鱼方法都没有效果时，我们可以尝试用另外一种拖逗法，其实这种逗鱼法跟路亚钓法一个原理。把竿子缓慢的向后拖动，每次拖动的距离可在15公分之内。让钓饵轻轻的贴地移动，如果鱼认这种逗法，如果鱼追过来就会一口咬住鱼饵。浮漂在这个拖动的过程中会出现有力的下钝或黑漂。
当我们在拖逗的过程中鱼没有吃饵，这时必须抬竿重新上饵拖竿，因为我们把鱼饵已经拖出了窝子，再等下去也是徒劳。另外采用逗鱼手法的同时，我们还要考虑饵料是否适合逗鱼，如果饵料过软过散的话，在逗鱼的时候鱼饵就会脱钩，会让我们白逗一场。
以上总结的三种逗鱼方法，希望对钓友们有所帮助，喜欢的朋友可以加关注，谢谢。
公司领导在我们女职员下班后？
“职入龙门”观点：苍蝇不叮无缝的蛋！不管领导下班用微信‘骚扰’是出于贼心色胆、还是把你当‘度娘锦囊’使唤，都需要以下实战干货帮你走出困境！一定要坚持看完！一、因惧怕领导权威而不懂拒绝，所以领导才一再得寸进尺！
虽然，我们在理性上都知道：勇敢拒绝是杜绝领导再骚扰、试探的终极解决办法！
但，实行起来却没想象中容易！
我们常常受困于领导手中权力，生怕拒绝或晚些回复消息，惹领导不高兴！到时候工作就不保了！
但在我看来，题主惧怕领导的真正原因是对升职加薪条件的误解！
因为在题主的认知里，只有无条件服从领导所有要求才能被提拔！但，这种没有谈判条件的服从，和乞求领导‘赏碗饭吃’有什么区别呢？你只能助长领导的龌龊行径和嚣张气焰！
请你仔细回想一下，那些公司中真正的专业牛人，哪个是会无条件满足领导所有要求呢？
即便他们不care领导，领导不还是主动倒贴给人家升职加薪、温暖关怀吗？你问领导敢在下班后骚扰这些‘大神’吗？就算对其中一位垂涎已久，也不敢表达出来！
【分析】只敢欺负题主这类员工，恰恰说明：员工在领导心中是有主次轻重排序的！
1、区别对待重要人才。
领导需要专业或资源大神帮自己稳固地位、升职加薪。所以，把这群人视为掌上明珠、核心王牌！
哪怕有紧急工作需要他们在私人时间处理，也会以打电话的方式沟通。
电话沟通内容多半先从嘘寒问暖开始，再从自己和公司难处切入，绕一大圈后再说请大神出手相助XX紧急工作……
注意：他绝不会用微信的方式提升大神对自己管理能力的差评体验，更不会以打字的方式浪费大神的时间……
你看，这就是有领导需要价值的人的优质待遇。
你也能看到微信对于领导来说，只能做为简短沟通或为闲扯淡拖延时间的工具。
十分重要的事情没人会用微信打字浪费时间的。
2、如果你在领导心中价值低，那他一定会通过各种利用‘加码’你的工作量，榨干你最后剩余价值！
就像下班后被要求继续修改工作的员工，就是典型工作价值低的人。领导总觉得给你的工作量不饱和，占用工作时间还不够，最好连你业余时间全部榨干，才算降低成本。
至于那些被领导用暧昧信息挑逗的女员工，在领导心中可能连价值低都算不上，属于可有可无人员！只因你还有姿色或软弱心理的优势，就能暂时满足领导空虚寂寞冷的龌龊心理。
一旦领导得逞或有更合适人选，你就会被辞退！
二、为了杜绝再出现类似情况，我们需要采取以下3种对策！核心精髓：运用向上管理智慧巧妙拒绝领导。跳出领导聊天陷阱，把他的注意力转移到自己的岗位价值上！
切记：不要上来生硬拒绝回复领导信息，或直接回复：这是我私人时间，没空/寂寞找你老婆去……以上都是激化矛盾的错误操作。
三种情况下的机智回答示范：
情况1：张总总对你发暧昧信息。
比如：“在吗？夏夜闷热让人难以入睡，小丽你是否和我一样辗转难眠呢？
【机智回答示范】你不要马上回答，要空半分钟回答：“不好意思，张总！刚才在看XX书籍，我觉得对咱们XS项目很有帮助！耽误回复您消息了？请问，是工作上有什么问题需要调整和改进的吗……
【分析】领导问女员工：是否难以入睡？明显就是带有挑逗性的话题试探，如果你傻乎乎回答：确实睡不着！
那领导就会进一步发些挑逗的话恶心你！
所以，最智慧的方式就是：把话题引致工作的话题！
这也算是你体谅领导睡不着的方式，只是你往工作上引导，他也不好继续骚扰你！
切记：不要害怕发询问工作的信息。就算领导借机给你布置一大堆工作，让你明天上班前完成，那又怎样？
要学会保持‘上有政策、下有对策’的灵活思路应对。
【总结】你只要是在共赢基础上长期保持不接领导话茬、始终围绕工作大做文章的风格回复领导，那这种智慧的拒绝，领导还是挺受用的！
毕竟你没有不给他面子，还能在工作上给领导满意的答复，领导自然就不会再采用下班骚扰的低端手段对付你了！
因为他看到了你对自己升职加薪有帮助的价值，他一定会对你礼貌有加的！
所以，题主想要改变现状的核心关键还在于：找到公司和领导头疼的痛点问题，努力提升自己解决痛点问题的能力，这样你才能因才华和专业摆脱困境，受到领导尊重！
到那时，你才算是学会了向上管理的基本思路了！
情况2：领导就喜欢占用员工私人时间榨取剩余价值。
比如：张总发消息说：小丽，你弄得什么破方案，害我被总经理批评！马上重新修改，明早上班时交给我……
【分析】这种故意找茬的情况，就要采用踢球战术回答！
【机智示范】如果时间不超过10点，直接打电话给张总：
“张总，辛苦了！我非常赞成继续修改方案，只是关于方案核心的A计划，需要您和几位核心高管敲定营销方案后，我这里才能最终完成！您看这样好吗？对于A计划我有些建议和想法，明天和您当面沟通！这也方便加速您与几位高管敲定营销方案的进度，等您那里确定营销方案后，我会在X天之内提交助对您有益的方案……”
【分析】你看，当你直接点破方案被驳回的原因是张总本人时，他会觉得你是个硬茬，不好意思继续逼你今晚完成！但他面子上过不去。所以，你再给他个‘甜枣’，说明自己能给领导头疼问题提供解决方案，此时你就从与他对立，变成共赢合作伙伴。他自然不会继续咄咄逼人，反而期待你对自己的帮助。
再加上你强调了自己方案对领导升职加薪的重要性，他肯定会愿意暂时妥协，期待你的聪明才智。
你就成功谈判出对自己有利的时间，这才是真正的智慧！
切记：我们不要随便给领导打包票，要提前对领导的处境和公司形势有分析。更要提前提升自己的专业能力，这样才能持续给领导惊喜，持续掌控谈判局面。
哪怕领导是瞎指挥的二货，你也可以引导他按照你的节奏办事。
情况3：把你当度娘锦囊使唤。
如果你有一技之长又表现的过于热心，甚至不懂拒绝，那领导就会认为你好说话，即使半夜因为一点破事打扰你，你也不会怎样！
比如：网管小王就是热心没原则的人，领导经常半夜三更因为家里网络问题打电话或发微信骚扰小王！甚至过分到让他半夜打车到自己家进行现场调试，最后连打车钱都不给他报销！
现在小王俨然成了老板拉拢客户的‘工具人’，客户本人及家属有事没事都发消息骚扰小王，咨询网络问题，他很烦躁……
【对策】
如果你不想丢掉工作，那就要制定自己的原则‘约束’他们。
比如：先制定询问规则，简单操作指南、最后约定咨询时间。因为网络问题会涉及到很多专业术语和设备问题，询问者普遍不问明白，即使你给他解决方案他也听不明白，所以，你大段时间都会浪费在无用的沟通和情绪中！透支自己的健康，还容易让领导不高兴！
【智慧回复】“张总，先不要着急！请您按照我发给您的问题选项，依次把问题答案发送给我……”
如果你发现问题很复杂，一时半会也处理不了，就说：“张总，您这个问题很复杂，一时半会解决不了！这样吧，明天下午我去您家帮您解决好吗？上午公司XX部门网络问题着急解决……现在您先休息，我也养精蓄锐更好帮您解决问题……”
如果问题不算复杂，你就把提前准备好的简单操作指南中的特定答案发给他，让他按步骤操作。
“张总，这里有解决问题的操作指南，您操作一下就能解决问题！有什么问题再随时沟通……”
【分析】虽然张总知道你是在拒绝他，但好在你给他解决方案，他也不好继续骚扰你。
只要你坚持用指南和问卷形式在下班后与领导沟通，甚至忙不过来的上班阶段也可以用这种方式沟通。
时间长了，就会在领导心中就会形成‘你不好说话，但给解决方案’的印象，他自然就不欺负你，选择尊重你了！
“职入龙门”最后总结一下：员工因为软弱而不敢拒绝领导的微信骚扰，不仅不会让领导重视自己，反而会把自己当毫无价值的软柿子蹂躏！这对个人成长不利。
想要摆脱领导的骚扰，要先学会提升专业能力上，不断绕开领导闲扯淡的陷阱，把他的注意力吸引到你为双方共赢合作而努力的才华上，这样你才能被领导尊重，才能在公司有出头之日！
大家如何看待这个问题呢？欢迎在评论区留言分享！
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各种借口理由就是不出来是不是他不喜欢我啊？
我是天秤座，我来说说吧。
天秤座比较懒，但是内心是火热的，如果她不喜欢你，就不会跟你聊天，不会跟你有除了工作以外的任何互动。
而天秤座喜欢一个人埋藏的很深，她更喜欢男生主动一点，在主动一点。比如，邀请她看电影，买好票了在告诉她，或者在楼下等着了，吃饭提前订好位置，因为天秤女喜欢浪漫和惊喜，更喜欢有人时时刻刻的挂念。
但是，不要欺骗她，任何时候都不要欺骗，一次欺骗，就是信任的终结。
天秤座的心其实很容易感动，看一场悲伤的电影，可能会哭得稀里哗啦，一个大爱的故事也能听得她们母性大发。心地善良又很懂事，追求天秤女，耐心多一点吧。
如果你的老公总喜欢跟别的女人聊一些暖味的话题？
感谢邀请。
如果老公总是跟别的女人聊一些特别暧昧的话题，我觉得不介意才是不正常的吧，哪一个老婆会那么宽容大度，不在意自己的老公跟别的女人聊骚呢？
如果一个女人说，我不介意我老公跟别的女人聊骚，没所谓，那我只能说，她和她的老公一定是各取所需，有各自的利益点，所以根本就不在乎对方在做什么，想什么。
我觉得正常的婚姻关系，或者情侣关系，男女双方都应该对这段感情负责任，所以至少要对这段关系之外的异性保持距离和界限吧。
而且情侣和婚姻还是不一样的，情侣关系相对来说还是自由的，但婚姻就带有更多的责任和道德约束。
已经结了婚的人更应该对自己的婚姻负责，对家庭负责，如果还总跟其他人聊骚，根本不在乎婚内妻子的感受，这样的男人到底还有没有责任感呢？
有一些人会给男人找借口，说苍蝇不叮无缝的蛋，一定是那个女人比较随便，所以才惹的男人去聊骚。
拜托苍蝇是什么东西都叮的，不要给男人的出轨或者聊骚找借口。不负责任就是不负责任，人的本质如此。
如果你的老公总是跟其他女人聊暧昧的话题，首先你应该正视这个问题，好好跟你老公沟通。
如果你老公觉得没什么关系，那你就问他，你去找其他男人聊同样的话题，他会是什么感受？？
当然如果你们沟通不畅，他也不能理解你的感受，我觉得你该考虑一下你们之间的关系，还能不能继续下去？
这样不负责任的男人，也许将来总会有一天让你意想不到。。。#情感# #婚姻# #界限#
