女人和上司谈恋爱,女方比较强势不认错

女人和上司谈恋爱，女方比较强势不认错？

男生女生之所以要谈恋爱，就是在恋爱过程中，彼此了解，彼此适应，从而达到彼此相容，彼此依赖，彼此相伴，走以后的人生，走好两个人的爱情之路。

女孩子比较强势，这是一个人的性格问题，至于有错不认，也不是什么大事，两个人吵吵嘴架，你一句她一句的，不是原则问题，谁能说出，谁对？谁错？只有彼此包容，彼此理解，爱才能长久。

若女生，又强势，又不讲理，还混蛋，那么你就不用问我们了，你自己就知道怎么办了。

恋爱中的男女，结婚后的夫妻，不是原则问题，都不用非得分出对错来，总有一个要大度一些，宽容一些，爱才能保鲜，婚姻才能久长。

听我的没错！

谢邀请！😄

假如你的老婆跟异性上司单独出差？

我听说过有一位女士跟异性上司出差期间，有两宿是住在了旅馆的单间里，可这也并未引起同事们的非议和老公的猜疑。事后听到二人的汇报，是在房间紧张的特殊情况下发生的事，处在共同创业时期的同事们，都能够理解，女士与上司的夫妻双方也没有因此闹什么矛盾。

我觉得作为夫妻应该相互信任，如果什么都怕，夫妻关系就很难维持下去。关键是在凭妻子的为人。如果妻子有心跟上司出轨，老公天天看着也看不住，用不着非要等到一块出差。

假如老婆跟异性上司单独出差，确实是因为工作需要，我会相信自己的老婆。作为老公应该有这份自信。

缺乏自信的男人，一个是夫妻感情不够牢靠，一个是觉得在某些方面配不上自己的老婆。越是怕失去对方，才会越处处小心设防，时时提防对方，持有这种心态，如若遇到老婆要跟异性上司单独出差的情况，那是绝对不会放心的。

老婆把要跟异性上司出差的事，一点也不隐瞒地告诉自己的老公，就是一种信任的表现，如果老婆觉得跟自己出差的异性上司是图谋不轨，我觉得老婆也不会答应跟着上司一起出差。老婆是成年人，用不着自己操心。

退一步讲，老婆跟异性上司出差，真要是出点什么事，也没有什么可怕的，大不了成全她就是了。

如何同异性上司保持工作之外的良好个人情感关系？

1.塑造良好的形象。可以打扮，但工作场合尽量打扮的大方得体，暴露的衣服千万别穿，举止不要太随意，自己不要乱开玩笑，别人开不恰当的玩笑时，保持自己的立场。只有表现出自己是个有原则的人，别人才不会看轻你，人渣也不会靠近你。

2.不要透露太多私事。家境不好，也不要哭穷。社会很现实，贫穷有时候是弱者的代名词。一旦你表现成一个弱者，就会被贴上可以欺负的标签。关于是否单身，可以透露，但是千万不要在异性领导面前表现出孤单无聊的样子，容易让人误会。如果不打算在公司内部找男友，甚至可以透露出有人在追自己，或者自己要求很高。

3.做好手上的工作。在公司，如果没有背景后台，但是自己拿得出，能够扮演不可替代的角色，就会有发言权。一旦有了发言权，很多人往往不敢找你麻烦，即使是领导也不会轻易惹你。

4.注意相处方式。悲剧的造成，不是因为无知就是因为懦弱。不需要表现的很强势，但是千万不要吃亏就往肚里咽。有的亏能吃，有的亏不能忍。领导也不过是工作上领导你而已，虽然应该尊重，但是千万不要把领导看的太重，重到不管怎么样都不敢吱声反抗的地步。平时和领导打交道的时候要有礼貌，但不要太过头。

5.结交同盟战友。女孩子多，肯定有人和你有相同的顾虑，在公司交1-2个能说说话的朋友，如果遇到事情了，好歹有人能帮帮你，单位外的朋友玩得再好，毕竟远水救不了近火。就算你遇到事情不会帮你出头，最起码也可以让你摆脱一个人的形象。很多事情都是在你落单的时候找上你。

你们工作中有领导和员工搞不正当男女关系怎么看待？

我们私下里也会聊一些公司同事之间男女关系的八卦，从蛛丝马迹去论证，两人之间一定有不正当的男女关系。也许人家之是“工作配偶（这一概念我后面会详谈）”也说不定。我们不能否认工作中不存在搞不正当的男女关系的现象，但绝大多数情况只不过是捕风捉影的职场八卦罢了。绝大多数不正当男女关系如果没有产生比较大的丑闻，都不会暴露出来，不过是说者满足自己八卦的欲望，听者满足自己的好奇心，又或者是羡慕嫉妒构陷之心在作祟。

我从三个角度回答你的问题，道德层面、职场层面、商业层面。

孟子说：食色，性也“。

人类对于美好事物的追求是源于本能的。男女关系也是可以激发多巴胺分泌的最常出现的一种人类本能。这种感情在不影响道德法律的前提下是一种非常美好的人伦大道，如果引起了他人的不满，无外乎是因为羡慕嫉妒恨罢了。

非婚同居、重婚罪、破坏军婚罪及婚姻法中过错认定

所谓不正当的男女关系有两种可能：一种可能是其中一方或双方都有各自稳定的配偶，建立的这种男女关系会破坏其中一方或双方的家庭；另外一种是双方对于所建立的男女关系出发点本身就出于利益交换而非男女之情。两种不正当的男女关系，都是有违中国传统道德或甚至违反法律的。这种不正当的男女关系，无论是在职场中还是在生活中都是被人指责的，情节严重的甚至有可能会遭到法律的追究。

中国有句俗话，男女搭配干活不累，是用来调侃同事之间的男女合作关系。男女由于性别不同所擅长的领域也略有差别，比如男性更适合理性、刚性、强度大的工作，女性更适合感性、韧性、更需要耐心细心的工作。中国人讲究阴阳平衡，在工作中也是如此。只有阴阳搭配，才能保证工作面面俱到。

西方在很早以前就有了”工作配偶“这个说法，这是一种理想的如柏拉图式的感情，双方亲密无间，但又非恋爱关系的合作方式。比如经理和助理，摄影师和模特、教授和助教等特殊的岗位搭档，都需要双方有一定的互相了解、默契和信任。于在工作中有大量的沟通，需要高度的默契，在一起的工作时间要比和自己的配偶生活在一起的时间还要长。

父母子女、兄弟姐妹、同事朋友之间的感情都是需要经营和维系的，这种”工作配偶“更是如此。在国外甚至会出现在情人节时工作配偶互赠礼物的情况，当然在中国的传统文化影响下，这种感情是非常不容易被接受的。尤其是这种互相了解和默契非常容易引起误解，并且如果把握不当极有可能出现越雷池的情况。

当然并不是没有出现过工作配偶到最后衍生出夫妻之间的感情的情况，很多明星，助理之间的感情，最终演变成了夫妻男女之情。也有很多同事之间，先由同事变成朋友，由朋友变成男女朋友，最终结成夫妻的情况。归根到底，还是因为中国的职场不够专业化，在面对这种工作配偶的情况下，不能够非常准确的把握住内心，没有平衡好工作与感情之间的关系。一旦这种感情失去了平衡，那么正当的”工作配偶“关系就会演变成不正当的男女关系。

我记得有一句心灵鸡汤是说：”永远不要跟有利害利益往来的异性有过深交集“。这句话的深层次原因是因为男女关系会影响人对利益的判断。在商业活动中，如果受到感情的蒙蔽，就很容易判断错误，这对上任何商业行为都是有害的。

我相信有很多公司有规定不允许在公司内部谈恋爱结婚，所给出的理由是担心一旦公司出现问题，影响家庭收入，是出于对员工的保护才禁止公司内部谈恋爱的。但真相其实是无论是生意上的合合作伙伴，还是职场中的上下级关系同事之间的关系发生了男女之间的感情就会影响工作效率。甚至会出现互相包庇、利益输送、利益交换等行为，这才是就是很多公司严令禁止同事之间谈恋爱，不允许夫妻同在一个部门甚至一个公司的真正原因。

正常的感情尚且会引起工作和商业运行的不正常，不正当的男女关系，由于相互之间有愧疚感，甚至会出现道德绑架的情况，更容易出现上述互相包庇、利益输送、利益交换的行为。这也是很多成功的企业家真正对不正当的男女关系嗤之以鼻的原因，因为这种行为会严重的影响商业判断和职业判断，是非常不专业的表现。对没有办法认清事物本质的人，真正的大佬是非常不屑的。这也是阿里巴巴对前天猫总裁处罚的关键原因之一。

三字经有云，人之初，性本善。性相近，习相远。感情是美好的，”敦伦“更是人伦大德。人的天性本身没有错，但是天性一定要受到道德和法律的约束，否则人就与畜生没有区别，人类社会存在的根基就不复存在。工作中是非常有必要维系同事搭档之间感情的，但是我们要非常清晰的平衡这种感情的界限。一旦越过雷池了未受到道德的谴责，甚至法律的惩罚。这种显得很业余的事，大家就不要再做了。但是对于工作中正常的同事感情甚至工作配偶的情况，我们应当有一个理性的认知。，八卦只是为了娱乐，博诸君一笑。但如果一旦上升到了诽谤，甚至是小人之心度君子之腹，就显得我们自己很业余了。

更何况，各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜，捕风捉影没有证据的事还是不要太当真。

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现在有两个姑娘喜欢我？

单身两年，这句话让我费了好大心思，但却仍没有理出头绪。

是妻子死亡后单身两年还是与老婆离婚两年？让人匪夷所思。

不管那种情况，你单身两年后，有两个人喜欢上了你：一个是同事，一个是领导。这让你左右为难，拿不定主意。你该怎么办呢？我发表一下自己的意见吧。

一是看这两个人当中，你比较喜欢谁。因为两个人都中意你，这就给了你挑选的余地。在与两个人的接触中，你更愿意和谁接近、交谈，在离开她们时，那一个更让你挂心、思念，当然这个人就应该是你的意中人了，娶她做老婆，应该没有错。

如果你对两个人的感觉都一样，不分上下，那我还是倾向于你娶领导为妻。如果你娶了同事，引起领导不满，你们两个又都在她手下工作，弄不好领导发了淫威，给你们穿了小鞋，轻则减少提拔机会，重则找个借口，开除了事。你两个人再重新找工作，该是多么大的损失呀。娶了领导，她会给你提供许多晋级晋职的机会，让你飞黄腾达，出人头地。

当然，做领导的可能发号施令惯了，娶了她可能会受她的指手画脚，家务活会多干一些，但因为家庭收入高了，幸福感不会因此而降低多少吧。

婚姻乃人生大事，来不得半点马虎，何去何从，还是自己拿主意的好。