和对象聊骚应该聊什么话题,追女生应该每天跟她聊些什么容易做女朋友
和对象聊骚应该聊什么话题，追女生应该每天跟她聊些什么容易做女朋友？
谢谢相邀。聊天也是门学问呢，哈哈，大有讲究。好比做饭，慢慢给你分析。
一是要有材料。"巧媳妇难为无米之炊啊",要得有材料，做饭既要有柴米油盐，也要有调料葱姜蒜啊。聊天也要有话题，如娱乐明星啊，游戏啊，服装啊，家庭生活啊，等等不一一列举。好的话题肯定能让聊天润色不少。
二是要选材，食材要新鲜，健康，有营养，关键是食用者要喜欢。聊天也是这样，要说一些对方感兴趣的话题，要花心思去揣摩，去研究。比如你不能跟一个害怕猫啊狗啊的人去老是聊宠物。
三是要有技巧。烹饪方法的不同，决定了一个菜肴的色香味，同样聊天的技巧也决定了聊天的效果和氛围，决定了聊天双方沟通的程度和深度。要避讳对方的顾忌，不能审讯式的打听家庭情况等等。
祝你幸福，希望对你有所裨益。
婚后该如何保持亲密关系？
刚好最近在看《婚姻心理学》这本书，下面就这个问题，来分享下我在书中看到的几个关键点。
1.要承认男女在思考、交流、处理问题的行为方式上，是存在一定的差异的。比如同样的一句话“我没衣服可穿了”，男人的意思可能是他没有干净的衣服可穿了；而换作女人可能就是在说没有新衣服可穿了。看看同一句话，他们想要表达的意思完全不同，那就要求我们经常地主动去换位思考，多以对方的思考方式来看待下问题，就会减少很多不必要的冲突，这也是我们更好处理亲密关系的一个前提；
另外在处理问题的方式上，男女也大有不同：男人多是压抑情感、埋头解决问题，而女人则更喜欢向身边人倾诉、寻求帮助。而此时，女人常常会看到男人貌似不关心，没情绪，以为男人不够注视问题；男人则被女人不停的倾诉、表达情绪，而觉得没必要。因此在亲密关系中，我们要多多表达感受和要求，而非评判。例如你完全可以向他说“家务太多了，我自己忙不过来，你可以来帮我么？”，而不是“你一点都不帮我做家务”
2.把亲密关系当作朋友关系，互相尊重。想想你和朋友是怎样相处，为什么你不会轻易向朋友发脾气？还不因为你早就接受了朋友与你的不同，朋友一个独立的个体，出现分歧也能很理性地处理，我们不妨把亲密关系中的她（他）也当作一个朋友，接受她（他）的不同，处理分歧也让理性占主导，避免“爱之深，责之切”；
3.对于我们关系中的重要节点，我们要认真、重视，并达到共识。比如结婚、生孩子、买房买车等，都要力求达到共识，不要让这些事情成为日后的隐藏爆点。一有冲突，就会提起这些“陈年旧账”，成了没完没了的心病，隔阂；4.我们组建的家庭不是我们“原生家庭”的复制品。结婚了，还总喜欢说“我妈就是这么说的” “我爸就是这样做的”，是的，父母的观点、做法确实解决了他们生活中的问题，但不等于也能同样地解决你们生活的问题，父母的做法只是我们众多解决方法中的一个，仅供参考，绝不是唯一的标准答案；5.设立共同目标，常常进行一些共同参与的活动。想想你一起工作的同事、团队，为什么你们那么有凝聚力，那么团结？不就是因为你们有着共同的目标，从事着共同的工作，你们利益相关，你们经历相同。在亲密关系中也可以，像《知否》中明兰和二叔一起对付侯府那几个大娘子。6.注重自我，不要一味的迎合对方。在亲密关系中，我们彼此独立又相互关联。
就像舒婷那首诗《致橡树》中讲的”我必须是你近旁的一株木棉，作为树的形象和你站在一起。根，紧握在地下；叶，相触在云里。“”我们分担寒潮、风雷、霹雳；我们共享雾霭、流岚、虹霓。仿佛永远分离，却又终身相依。“心理学上有被称作”圣母型人格“，就是在讲那些一味迎合、迁就对方的人。无论是对于这些人来说，还是对于他们的关系来说，这都是不健康的。因此在亲密关系中，我们不仅要尊重对方，还要保持自我。
“读书使我心向光明，前行不惧黑暗。”我是若见Smile，一个热爱阅读和写作的新媒体小白，总想从书中获得成长，很期待获得你的关注，一起探讨，共同成长。情人和我聊天除了聊那些敏感话题？
因为你爱的人不爱你，你的生活没有存在感，你没钱，又不能装逼，即使装逼了也没人鸟你。方法，好好上学好好上班，少睡懒觉多健身，颜值高了，有钱了，就能装逼了，自然而然会好起来的
我是一枚程序员？
聊天最忌讳越界。
虽然不一定会刻意去思考，但每个人潜意识中对身边的人会竖立起模糊的界限。
比如有的人只是点头之交，有的人是酒肉朋友，还有人是可以交心的兄弟。
你不会去约点头之交晚上一起喝酒蹦迪，大概也不会和酒肉朋友去说家里的变故，人家也不愿意听。
两性关系中也是一样，你和不同女生关系不同，聊天的方式不一样。这里的关系是互相的，并非取决于你对她的感觉，而是看她对你的关系定位，可能你心里把她当作今生挚爱，但在她的眼里你只不过是一个普通朋友，那么你们的聊天就只能停留在朋友阶段。
一般对感情没什么经验或是情商不高的人会把聊天话术看得特别重要，拼命去找有趣的话题聊天中穿插各种惯例，关系到位了可能会是加分项，但关系没到位反而会把聊天气氛弄得很尴尬。所以我平常写文章都在讲思路，很少提到具体的话术，话术肯定是要结合具体情境对方具体性格去思考的，单纯套公式非常扯蛋。
相比于男生对于女生主动会比较来者不拒，女生对于男生的主动是会有一定防备心理的，在她和你不熟的时候表现过于暧昧甚至是聊骚只会让她排斥而已。就好比一个许久没联系的同学突然来和你说他最近很惨赌球亏了好多钱，你肯定也觉得他是想要借钱而产生抗拒。那么想要关系有所进展，其实就是在不引起她排斥的前提下打破心理防线。
正常情况下，男生追女生会经历这么几个阶段：相识—了解—暧昧—相恋。这些阶段和两个人接触时间长短没有必然的联系，比如你有可能和刚认识的妹子聊一晚就马上进入暧昧状态，也有可能和认识了一两年的女生仍然仅是了解而已，这取决于她对你的感觉：你长得帅又有钱，妹子又刚失恋寂寞空虚，那么关系自然进展快；相反你一副屌丝样妹子身边又不缺男生，聊再久人家也未必愿意更进一步。
要让女生和你聊天感到不烦，关键就是掌握好不同阶段聊天的尺度。比如你想追你们公司刚来的美女，你就要知道在她眼里你不过是一个刚认识的同事，那么工作上的话题可以聊，属于对方的舒适圈内，可上来聊一些私人话题就有可能让她反感了。
但一直聊工作肯定也不行关系无法进展，那么接下来你要明确一点就是她对你的态度是会改变的。一开始只是同事但经过一段时间的相处可能她会觉得你人还不错（当然这更多取决于你的各方面表现），做个朋友也挺好，这时候你再进一步去聊一些私人话题就比较自然也不会让她抗拒了。
如果她对你态度改善会有两种表现，一是她主动推进关系，比如她开始主动找你聊一些其他话题。二是她不抗拒你推进关系，比如你试探性去找她聊些生活上的话题她愿意接，态度也比较热切（如果她不接说明没到时候再退回来）。
剩下几个阶段也是同理：了解阶段就可以聊些各自的生活、兴趣爱好，制造单独相处的机会……暧昧阶段就可以回报日常行踪、说说调情的话、约会频繁起来……恋爱阶段只要不太过分就基本什么都能说能做了。
追女生尤其是优质的女生一定要有耐心，先在一个阶段稳定住，再去突破到下一个阶段。这样子循序渐进以后，对方一直处在舒适且愿意的聊天氛围下，关系自然而然可以进展。很多人不会聊天，说到底就是搞不懂界限，刚认识个女生就“妹子，我觉得你长得像我下任女友。”你图个口嗨很爽，在人家看来可能就是个傻逼。
另外还需要注意的一点是，关系可以推进同样也可以倒退。有可能人家和你暧昧个几天，突然发现对你没兴趣了，又退回到朋友状态，那么你同样也要退回来让对方继续保持在舒适区内。很多人就吃亏在这点上，好不容易关系有进展一夜回到解放前内心无法接受就开始歇斯底里去闹去追问导致对方彻底反感。其实对于女生而言，情绪反反复复是很正常的，务必还是要保持理智想想是不是自己哪里没表现好，是的话就改，不是的话就再找机会突破。
说到这里再展开下，其实分手就是一种常见的关系倒退。从恋爱到暧昧到朋友甚至到老死不相往来，那么分手后的苦苦纠缠其实就是犯了上面提到的错误，让关系进一步恶化往往到最后无法调和的地步。
此篇为道，好好阅读感悟，可以解决很多两性之间的问题。
一些男上司为什么容易和女下属产生暧昧关系？
第一、男上司与女下属的暧昧关系异性相吸
提出这个关系，就是一个让人有无限遐想的字眼。关键在于：
1.男女异性相吸的动物学关系。食色性也，就是动物的本能，是天性。包括人在内的一切动物，概莫如此。不以人的意志为转移的。才有了动物及人的繁衍生息、生存发展。才有了人类的绵延不断的爱情故事。都是基于动物异性相吸为基础的。人类虽然比动物高级，但仍摆脱不掉这种异性相吸的生物即时性需求或发生。男上司与女下属，是社会上男女共处的场合之一。
男上司与女下属2.男女异性生物性结合的概率最大。如同动物世界里的雌雄求偶一样，在发情期总会有一些彰显自己能为的行为，以获得结合的可能性。恰恰男上司与女下属的互动中，男上司向女下属提供或炫耀了其他男性绝无仅有的权力，以获得女下属的芳心。如果女下属有意，男上司与女下属将一拍即合。相比其他男女交往场合，远远没有男上司与女下属这么认知容易到位。
男女朋友因此，男上司与女下属之间的暧昧关系的形成主要来自于生物性异性相吸的自然法则。
第二、动物及人求偶的选择性男欢女爱尽管食色性也的动物本能，但也并非随意的、无选择性的。否则，不利于进化理论。因此，不论是动物还是人，求偶都是具有选择性的。
也即男上司与女下属虽然具有了动物性异性结合的天时地利因素，但达到人和的前提是双方主观一致。任何一方的拒绝，都将无法促成结合。由此才出现了历史上的美人计和本题所言的性骚扰。
戏曲 美人计美人计，如果男上司觉悟不高，女下属搞定男上司以获取男上司权力所拥有的资源。同样，男上司看上女下属，利用权力获得芳心。
想拒绝的美女但本题所言是男上司看上女下属，女下属拒绝及拒绝的技巧问题。
第三、女下属如何拒绝男上司的性骚扰性骚扰主动权在女下属，可能更容易些。可以按照下列程序，依次拒绝。
1.减少单独男女接触机会或场合。性骚扰的动因在于生物性。故减少或禁止男女接触。很重要的原则。没有接触，就没有激发或刺激，就没有荷尔蒙出现，就没有骚扰的可能。
不给机会2.艺术性减少男女单独接触机会。同事关系，不可能不接触，就要婉转艺术化拒绝单独接触的机会或场合。如果男上司聪明，就会发现这一信号。一个巴掌拍不响，苍蝇不叮无缝的蛋，只要想或做到拒绝，就能减少骚扰的概率。
投诉3.摊牌拒绝。如果男上司执迷不悟、固执己见、威胁利诱，女下属可以拿出杀手锏：捅破或投诉。不得已而为之。因为还需要工作。
