兄弟来找男朋友叙旧,还记得我们的青春年少吗

兄弟来找男朋友叙旧，还记得我们的青春年少吗？

谢谢你的邀请:这个向题好，我很愿意回答我曾经历过的同学情，一世情的追忆在青春年少时那美好的初心湧上了我的心中，悠悠五十载，不忘同学情！

我虽则离开老同学已经半个世纪的历程，但我始终忘不了，同学情，是我永远的回忆。我们想当年在初中毕业后，我们都难舍难分，不约而同的在各自的笔记本上用语重心长的话鉴名告别，并合影留念。每当我看见那张发黄的黑白照片时心中久久不能平静。更令人难忘的是我们在求学时留下同窗共读书的声音和老师教书与人侮人不倦的教导。不忘初心，非常想念！在我们心中留下了难以忘怀的记忆。那时，我们那时都是青春年少时，为了实现自已的梦想，大雁各自飞，有的在天涯，有的在海角，有的甚至永远离开了我们，已成为隔世的思念！写时光不老，写故人不散，写岁月深情。

岁岁年年催人老，当年回忆把心绕，久别的老同学盼相逢，同学情是手足之情的好兄弟，同学情是无话不说的好姐妹，同学情有说不完的话，道不完的情。

回首人生之路，我们饱经风霜，道路坎坷，却硕果累累，纯真永难以磨灭似水年华，真情印记心间，时间抹平了记忆苍老的容颜，丰富了阅历，升华了人生。但我们非常辛运健康的活着，应身感十足。岁月的风霜让我们改变了很多，但不变的是历久弥新的同学情，它像一杯陈年佳酒愈久愈醇温馨醉人。

千言万语，一声老同学，一生牵挂，时光不老，我们不散，同学情，一世情，愿我们的友谊天长地久！

落花成阵，风月同行，海棠醉里深情，谁斟，思念在旧址里认真，诺言沉沉，胭脂扣封缄着怎样的海誓山盟，黎明路过清梦的纵横，白衣素心，辞别不了待等，夜的侧畔谁欠谁一场出征，茶色青青，陌上桑已是最美的问鼎，归人，你的白马蹄音离我还有多少行程？

缘起缘灭，为什么第一次谈恋爱史最难忘的？如果伤了一个给你写情书女生心应该怎么办？

你觉得自己在校园里的哪段时光最难忘呢？

围着火炉看春晚电视？

我觉得过年最幸福的事情就是在除夕前夕给家人准备爱吃的菜肴，的确，做饭给爱吃的人是一件很幸福的事情。然后吃完年夜饭，和父母弟弟一起去看联欢会，在笑声中唠唠家常。在春节联欢晚会美妙的歌声中，相声小品演员惟妙惟肖的表演中，拉上爸爸妈妈，姐姐一起去阳台仰望天空，看着四面八方的烟火在天际散开，送去这收获的一年，迎接充满的另一年。虽然一年中大部分时间都在外地，但是此时此刻最能感受到家庭的温馨，一家人的幸福美满。梦想和喜悦好像头顶的烟花一样绚烂多姿，幸福感萦绕心间久久不能散去。

团聚才是最幸福的一件事，所以，朋友们，不关有钱没钱，一定要回家过年。

是弥补感情的遗憾还是道德的沦丧？

我来说一下吧，我们也经常举办同学聚会，而且同学聚会的时候，还要进行文艺演出，这是2018年我为同学聚会写的开场词。

演出开场词

A：亲爱的同学们：

A、B:大家

全体合：晚上好！

A：屋外北国冰封，

B：这里温暖如春，

C：今天，我们在此欢聚一堂，

D：载歌载舞，一展风采。

A：校园一别，我们盼望着重逢，

B：时光荏苒，我们满怀期待，

C：多少年过去了，校园的生活历历在目，

D：那是因为我们的那颗童心，依旧未改。

A：当年走出校门的那一刻，我们就各奔东西，

B：虽然相距遥远，但那种思念，依然在我们心头承载，

C：是什么力量让我们如此难以割舍？

D：这就是我们同学之间纯真的友谊与情怀。

A：一方有难，八方支援，当我们同学遇到困难的时候，大家纷纷献出爱心，

B：那种温暖，是同学情义的最好表白,

C：此时，我们看到的，是同学们无私的坦诚，

D：此刻，我们感受到的，是同学之情所绽放出来的纯洁和精彩。

A：爱心，包容了同学们割不断的真情，

B：爱心，折射出我们每个同学的面孔还是如初般的可爱，

C：当我们把双手握到一起的时候，

D：无论我们相距多么遥远，同学，都是我们之间最牢固的纽带。

A：我们能够成为同学，那是我们的缘分，

B：我们能够成为同学，那是上天的安排，

C：这才是我们同学，自由、热情、奔放与生俱来，

D：这才是我们发电子弟学校同学，团结、乐观、开朗是我们响当当的品牌。

A：同学们,2018年我们再次相聚，让悠扬的乐曲拉开欢乐的序幕，

B：时光斑驳了我们的面孔，却无法把我们相聚的脚步阻碍，

C：今天，让我们都放开自己，找回曾经的天真，曾经的时代，

D：今天，让我们畅所欲言，回首过去，憧憬未来！

A：同学情，爱永恒，挥别昨日事，喜迎开门红，

B：同学情，爱永恒，2019年就要到了，我们每个人都充满自信，充满期待，

C：明天，同学之间的情感依旧浓郁，

D：明天，同学之间的手臂会更加紧密，心与心永不分开。

A：同学们，分别的时刻，我们都彼此想念，那是我们同学的真情一脉，

B：同学们，相聚的时刻，让我们引吭高歌，激情伴随着音乐一同澎湃，

C：让我们共享今宵，

D：美丽与时间并存，

A：让我们彼此拥抱，

全体合：真情和日月同在！

离职前应该注意哪些细节呢？

“职入龙门”观点：「分久必合、合久必分」，离职只是每位职场人必经的阶段性选择而已。所以不用过分担心，领导和老板会过分为难自己！只要掌握恰当的离职方法，一样可以给职业综合能力加分哦！至于到新公司碰到「老熟人」的关系处理方法，则更简单。掌握几点人际关系处理原则即可轻松化解！

全文都是关于‘离职注意事项和新公司遇老同事的关系处理’干货，请大家耐心看完，你一定会收获良多哦！

一、职场新人必须掌握的离职前细节！每一个细节都在帮你高效运用资源和人脉，为你在新公司站稳脚跟，打下坚实基础！

很多新人都认为：离职就是离职，和新公司入职、甚至与职业未来都毫无关系！

其实，关系非常大。

小到新公司会向原公司做背调，大到你跳槽的新公司与原公司有业务互补需求，你都可以利用原公司良好的人脉关系，比其他竞争对手更快拿到合作业务。

这层「资源储备」对于你在新公司建功立业是非常重要的！

强调一点：新、老东家资源整合的前提是，两家业务互补！

基于这点长远考虑，我们看待离职细节问题，就有了更宽阔的维度和实施方案。离职前应注意掌握以下4大原则：

原则1：无愧于心，避免日后后悔。

很多人奇怪，同样是跳槽，为啥人家越跳越好，自己越跳越差？

跳槽好的人永远只为无限接近职业目标而努力，而冲动离职的人常常陷入漫长心态调整期。

为此他付出的代价就是迟迟找不到工作或在新公司坐「冷板凳」。什么时候学会冷静控制情绪了，他的事业才有转机。

这个过程少则3年，多则5年、甚至10年！这无形中增加了自己的职业风险！加之，年龄和家庭责任的增加，让冲动辞职的代价 越来越高。后悔就成了加长便饭！

所以，当你的离职不是为了赌气，而是为了接近职业目标时，你才算做了一个不会让自己后悔的决定。

原则2：工作交接仔细、避免日后还要收拾烂摊子。

很多人向老板/领导摊牌离职，都是因为拿到了新公司dffer。这种方式虽然稳妥，但，如果工作内容比较复杂，在交接工作时，就需要大量时间。

而此时，你为了着急走，交接工作上肯定会应付糊弄。这就是隐患的开始。

结果，到了下家公司，还需要不断善后原来交接工作中的遗留问题！

【对策】

1、先应该对自己的工作量、重要性以及交接难度，提前做好评估。

这是很多新人最容易忽视的关键操作步骤！由于没有合理预估交接工作的时间，着急去应聘新公司，结果原公司工作量迟迟做不完，新公司又无法如期入职。很容易把新、老公司都得罪。这样对于职场人在圈内的职业口碑有影响。

所以，职场朋友应注意，如果你从事的岗位牵扯公司重要信息或业务，就要特别注意评估离职交接时可能遇到的所有问题，有了预设方案后，再去新公司应聘也不迟：

比如：技术编程（开发）类朋友，特别是参与公司重要项目，那你应聘新公司和提出离职申请就要找准时机、还要给公司提出完善交接方案才行。

所以，你要提前预估出项目完成的时间、后续可能会出现的修改工作量有多少？谁能顶替你修改的工作？……

2、时间节点和交接人选你都考虑清楚后，就可以提前找下家、找领导摊牌离职的事情。

不管你是「骑驴找马」还是想休息一段时间再找工作，当你拿着完整、成熟的离职工作交接方案向领导摊牌时，他会非常任何你的成熟和有担当！

【注意】力求工作交接内容不遗漏任何环节！每交接一项工作，都要与交接人和领导确认签字，防止他们赖账。

另外，为了让工作交接高效、低错误。我们要舍得钱请交接同事吃饭哦！

原则3：按公司离职流程办理。但要特别注意保险、工资加班费等重要利益，仔细核对，切勿遗漏。

各家公司离职流程大同小异，基本涵盖了以下几步：

第一步：合同不到期需，提前一个月提交书面申请，等各级领导审批。

【划重点】按照《劳动法》规定，公司在你提出离职申请后，最多留你30天。

他就算想给你继续「加码」工作也不好加，因为你的离职交接方案中时间节点、工作内容以及离职时间，都标注的非常详细，且经得住项目运作逻辑推敲。

你不仅留下了良好职业口碑，还掌握了离职时间的主动权，这才是聪明人的做法！

第二步：按流程填写表格：《离职员工交接手续表》、《工作交接明细表》。

这两个表是直接决定你未来在新公司是否还要「收拾烂摊子」的关键表格。

越是工作内容复杂、工作内容涉及更多环节的人的朋友，越要仔细填以上表格。

否则，未来一旦被原公司「找后账」，你会心烦到吐血！

另外，还要填写《物品交接表格》等。千万不要粗心大意，都要一一交接仔细。

【划重点】所有涉及到清算和交接的表格、单据，都要交接双方和领导都签字确认哦。自己要留下拍照证明。

第三步：非常关键！涉及到工资、保险、加班费等切身利益清算。一定要找人力资源部的社保专员和财务部核算清楚，并留下聊天录音。

【划重点】千万要多和新、老公司的保专员保持好关系。

他们最了解续保、缴纳、扣费的时间和办理窍门！

2019年最新《劳动合同法》规定：第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

所以，离职后15天内一定要和原公司社保专员保持联系，却保他在15天内给你转出。这样你在下家公司才能顺利缴纳保险。

【注意】社保是每月5-25号办理，到下月10号前扣费。

所以，你赶在5-25号离职，公司就还要给你再交一个月的钱哦！过了25号办理离职最吃亏！切记。

原则4：离职时与老板谈话要留有余地，日后好有合作机会。

在资源整合高手眼里，从来没有敌人，大家都能基于某种共赢目的，做合作伙伴。

他们选择的跳槽公司都是与之前公司业务互补的公司，可以最大限度利用到公司资源。既满足自己全新的职业梦想，又可以因为有老东家的良好业务关系，而能在新公司快速站稳脚跟。

比如：滴滴创始人程维。他原是阿里铁军，但也有一颗成为「王者」心。于是他辞职创建滴滴打车。而且凭借他与老东家的良好关系，虽然另立山头，老东家还是对他鼎力相助，两家成为战略合作伙伴。

【总结】程维和马云之间从雇佣关系，到合作共赢关系。都在说明：很多时候离职，并不一定是要与原公司闹得不愉快、或者「老死不相往来」，还有一种更高维度的合作，就是，把原公司人脉和业务整合到你的新工作中！

有了这层思考高度后，不管你是创业还是去新公司，你都可以正大光明的、以合作共赢的角度与老板谈及自己想离职的想法。

与老板谈离职的中心思想是：“感谢公司领导和老板的细心栽培，让自己有了飞快的成长。自己希望能在与原公司业务互补的领域继续发展（创业或打工）。

这样自己只是变换的工作场所，但与公司的共赢合作关系还是密切相连的！

同时，从职业操守角度，我不会泄露任何关于原公司的机密。更不会挖角员工和客户。让老板放心。”

你这话一说出来，就会让老板和领导感觉到你的思维格局的成熟，是可以值得长久交往的业务伙伴。这时，还哪有尴尬呢？如果有业务需求，老板肯定会优先考虑你呀。你还没等进新公司，就应经有客户或资源渠道了，这才是大智慧！

二、在新公司遇到老同事、老领导也是非常正常的现象。职场新人只需要掌握以下3点关系处理方法，就可令你处于不败之地！

1、 平级关系的处理方法。

既然老同事在新公司集聚，说明大家原先混的都不好，都想在新公司「混」出名堂。

所以，以前不管他是你的同事或领导，大家现在都是新公司基层小兵。

即具备竞争关系又有合作关系，但唯独没有兄弟友情关系。

所以，关系相处秉承一个原则：工作就是工作！不与新同事八卦老同事和原公司的任何信息。

这样，你们之间的关系就在安全的「尺度」中进行。

如果，你们目光长远，就会形成一种相互帮衬的默契。毕竟大家人生地不熟，在新公司只有「抱团」才能有崭露头角的机会。

但，如果原同事中有人立功心切，你还是保持安全距离微妙。

不要太积极主动提「联合」的想法。

毕竟，任何公司领导都不希望自己下属太抱团。特别是都出自一个公司的人，会更加忌惮。

2、位置转换—你当领导。

这种身份逆转确实会感到尴尬和不知所措！

为了更好处理你们之间的关系，你要秉承一个原则：既然坐到领导位置，就要做成优秀的管理者！

基于这种原则，你必须时刻清晰你们之间的关系是：你是领导，原同事和老领导都是你的手下！

这层关系清楚后，你在团队首要任务就是树立领导力。给新、旧下属都一视同仁、合作共赢的感觉。

暗中可以找老领导和同事促膝长谈，先化解你们之间的误会，拉拢他们对你的支持。然后，你在新团队就好开展工作了

3、位置转换—同事当了你的领导。

如果你还是普通员工，而前同事当你顶头上司。

切记：你要做的就是放弃

一切新仇旧恨，先积极配合新领导的工作！因为你还根基未稳，和新领导对着干，他会第一个拿你开刀！

所以，你要坚决管住嘴，不提领导以前不光彩的事情，更不提以前公司的事情。

只专注配合领导把工作做好。这样你才能借新领导根基不稳的机会，获得他的栽培和提拔。这样你才不吃亏！

“职入龙门”最后总结：

离职只是阶段性的选择，没什么好害怕的！只要我们注意离职关键细节、以及掌握在新公司与原同事领导间的巧妙关系处理方法。这次离职的经历于你而言就是一次巨大的职业成长经历。非常值得纪念！

大家如何看待这个问题呢？欢迎在评论区留言分享！

----END----

关注【职入龙门】头条号：多角度剖析老板、领导、同事的小心机！每天分享精彩应对方案，帮助职场朋友快人一步“跃过龙门”升职加薪、实现职业梦想。如果您喜欢我的回答，欢迎点赞、评论、转发。和朋友们一起成长，是我们最开心的动力。

您回去找儿时的玩伴聊聊吗？

我现在回到农村创业了，儿时的玩伴见面就能聊，路上遇见了，停下摩托车也可以寒暄几句，无拘无束的，哪怕是中午饭吃什么，谁家娶了个媳妇都能聊，以前在城里回来就不一样了，去拜访嘛，不带点小朋友的零食也不好意思串门，去到别人家里了，对方还得劳师动众的弄吃弄喝的，心里感觉也不好意思麻烦到别人，现在就不一样了，去到她家里刚好碰到饭点，她直接来一句：吃过了没？来，一起吃…