女朋友说我不懂小殷勤,见着女人就各种防备的女人是怎样的为人

女朋友说我不懂小殷勤，见着女人就各种防备的女人是怎样的为人？

排斥同性和防备同性的人都有这些特点：第一个原因就是这个人身上没有一个部位是长得尽人意的，造成性格自卑和不合群，或是人品不太好，性格也严重自私，害怕别人分享她的利益。 第二个原因是傻、笨、拙的人，性格是认死理爱钻牛角尖的型号，考虑问题永远把自己排在第一位，同时也嫉妒别人的才华出众。

见着异性就掏心掏肺或殷勤尽献的人，她同时具备了以上两种性格，对异性示好只是生理的需求和本能，唯一的优点就是她生理需求还算健康，越多异性爱答理她，她心情就会越快乐。在人群中异性之间产生的快乐是自私的，愿和别人分享的可能脑入水的都不会做。

至于这种人的为人问题，可以说除了她自己，身边的一切就是空白，她永远不会关心别人的感受（有可能包括父母在内），除非是她自己生出来的人她会爱护，其他的全是浮云。

你有经历过买车前4S店工作人员对你很殷勤？

发现回答这个问题的都是消费者，作为曾经的一名汽车销售人员来说说别的见解。希望你们不要歪曲我的意思，只是希望你们了解为什么会有销售前和销售后的天壤之别。

4s 很风光，至少表面是的。但是卖车的绝大多数都是些平常人，而且你们不知道4s 对自己员工并不友善。更多的时候只会在哪里反复讲心灵鸡汤的培训，然后就是告诉你厂家压了很多车给店里面，所以我们的存在就是卖车，不停地卖。连说好一个月两天假都变得非常的遥不可及，一请假就是你的任务咋的咋的，反正心情很差。但是还是要生活的，不敢反抗。

遇到可能买车的客户当然殷勤的不得了，毕竟公司有任务，我们也要吃饭。特别是那些有点想买，又在犹豫的，肯定要费劲心思去争取的。所以售前您是大爷！但是只要单子一开，定金一交，那你的销售顾问就会把重心转移到下一位。你之前很贴心的那一刻就成了历史。不是不把你当顾客是因为做不到，后面成山的任务。即使你觉得你还会花精力去服务买车的客户，经理也不会同意。他们的提成就是销售员总量的百分比，所以某个客人在他们看来就那样。他们看重的是更多更多的销量！

说下哪些交定金的，那些人也不好伺候。新车运来的时候，漆面或者中控上有一点点点瑕疵都不同意交车。汽车那么大件的东西，你拿那么一点点瑕疵来说事儿，甚至要求换车退车，真的很为难销售。说直白点，销售仅仅只有卖车的义务，和费劲口舌求你消气的权利。对换车退车等要求是完全没有可能的，因为4s 可能因为这个直接就开除了他，工资啥的可能也随风而去了。

所以买车前你侬我侬，买车后各怀鬼胎，推诿扯皮。剩下很多人骂4s 销售什么的也就不足为奇了！我已经不做了，想想当年也不知道是什么支撑我做那个的。汽车销售压力太大，工资又一般，所以很多人会出现不理智的行为，那真是压崩溃了。

分享一下你写过哪些诗词和句子？

（原创）《西江月：国梦同心迈越》

文／史耀刚

战马嘶鸣激亢，旌旗劲舞残缺。

狼烟烽火寇猖獗，剑影刀光喋血。

万里长城雄壮，千年江水滔叠。

复兴道路在欹削，国梦同心迈越。

《西江月：泪水诗词流淌》

烈火硝烟弥漫，腥风血雨飘扬。

百年屈辱怒胸腔，破碎山河悲壮。

勇敢无名英烈，忠诚盖世雄将。

苦难华夏又辉煌，泪水诗词流淌。

《西江月：扬眉吐气》

泥土扬尘村路，碱盐寻迹田沟。

茅屋锅冷锁眉愁，封闭贫穷落后。

开放春吹华夏，改革雨润神州。

光辉红日暖晴柔，搏浪巨龙昂首。

《七律：国富民强》

翻天覆地民发奋，开启复兴新里程。

滚滚春潮奔腾涌，欣欣花海动听声。

神龙破浪惊沧海，猛虎凌云攀顶峰。

稳定繁荣昌盛世，安居乐业沐春风。

相亲男看起来很自我？

在我看来，如果这个男孩子只是情商低的话，还是可以接触的。关键如果是很自我的话，我的意见是不要再接触了。

一，自我的人只会以自己为中心，情商低的人只是没有考虑到。

在我看来，情商低和自我是不一样的。一个自我的人，他永远会活在自己的世界里。

他有自己的原则，有自己的准则，有自己的想法，有自己的作为，凡事以自己为中心，凡事以自己的原则为准则。他不会考虑你的存在，他觉得男女应该平等，但是他总是害怕承担责任。

一个太过自我的人，总是害怕要承担更多的责任与义务，哪怕就是一点点，他喜欢自由，喜欢浪荡，喜欢快乐，当然也喜欢和你在一起的快乐，但是他害怕，他烦躁，他恐惧那么一丁点的责任，他觉得这一切对他来说，都是压力，都是烦躁，他只想活在自己的世界里。

其实自我的人也是最苛刻的人。他永远只以自己的原则来衡量别人。

可是情商低就不是了，情商低的男孩子都比较老实且耿直，他们不会甜言蜜语，不会殷勤献好，不会一直陪你开心陪你玩，但是他们会发自内心的真正爱你，他们会傻呵呵的看着你笑，会支支吾吾害羞的表白，会羞赧着害羞的脸说爱你，他们也是笨拙的，也许是呆板的。

但是，他们是真的爱你的，也许他们总是没有让你满意，总是笨手笨脚，但是他们真的是发自内心的去爱你了。

如果他们真的有什么不够满意的地方，一定是没有想到而已。

二，自我的人总是缺乏责任感，情商低的人总是表现的很笨拙。

有的人经常抱怨，为什么我的男朋友总是忘记这件事啊，他明明答应我的啊。

这样的男人不在少数，他常常会忘记给过的承诺，答应的事情。

但是在我看来，即使结果都是一样的，都是对方忘记一件事，但是原因是不一样的。自我的人在我看来，他们很少能把一件事请放在心上。

别人的事情能少管则少管，懒得管，不想管，就算是女朋友的事，也是一副男女平等，我不想管的态度。

话说大哥，你以为你的女朋友都是超人吗？男女平等我不反对，但是一个男孩子总是下意识的逃避责任，对女朋友的事情毫不上心，觉得麻烦，摆脱了，你这个男朋友有什么用呢？

我一点都不反对两个人携手前进，共同努力，但是拜托，作为男孩子，你要有最起码的责任感好吗？

凡事都试图逃避，能不管则不管，这样的态度真的很让人心累。

一个自我的人他完全就像一个局外人一样，你的话，我不会放心上，你的事我不管则不管，能一起玩最开心，不能一起玩大家分手就好了。

你以为这是洒脱，理性，其实是自我。一个不负责任，逃避责任的极端自我。

但是情商低的人就不是了，他满心都是你的存在，他想给予你一切，给你最好的爱，最好的关怀，由于他情商低，不懂得合适的方式和选择。

于是总是显得笨拙，总是笨手笨脚，但是他是真的爱你呀。

所以，在面对楼主的问题时，我希望楼主好好思考，认真观察一下，你的男友是自我还是情商低，如果是自我，那就分开，如果是情商低，觉得可以通过调教来缓解。

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该怎么和他们相处呢？

该怎么相处就怎么相处啊，你照镜子看看自己和人民币的相似度有多少，也许能找到答案。

刚进公司，重心应该放在怎么好好工作，通过试用期上，出来工作用能力说话。

融入团队很重要，但没重要到高过工作能力，所以完全不用太担心 。

任何人到一个新环境都需要一段适应过程，你需要适应你的同事，你的同事也需要了解你，也许他们不是故意不搭理你，是对于一个完生不了解的陌生人，他们也不知道怎么开始去沟通。

当然，会出现这种情况主要问题不在你，也不在你的同事，而是你们公司人事部门没有重视新人入职的相关工作。我们公司在新人办完理完入职手续后，人事会带着他参观公司、了解公司，并且会分配一个入职引导人，作为试用期间在本部门工作、生活上的主要帮助者，引导人一般是部门负责人或同岗位员工，人事部会提前给引导人进行培训，说明引导人的职责，确保新人在入职前及进入部门后都会有专门的对接人，让新人能更好的融入。

当然，新员工要融入，完全靠人事和引导人是不可能的，员工自己也需要主动去做。

第一，新人入职的时候，需要明确定位，确定自己在公司的岗位职责

第二，把自己的工作做好，配合好同事的工作，不要一味去搞同事关系，而把工作放一边，毕竟还在试用期，展示你的工作能力才是最重要的。

第三，沟通的时候客气一点，尊重同事，刚到一个新环境，对公司的人际交系，沟通习惯都不清楚，也不清楚聊天禁忌，所以最好不要太随便，否则可能无形中得罪同事，给人形成的第一印象是很难改变的，这种不好的印象会给你的工作带来不必要的麻烦。

第四，主动与同事沟通打招呼，但不用太刻意太殷勤。刚到新环境需要主动融入，一般公司有新员工入职，大家对于不熟悉的人一般会有这三种表现：一个是热情，一个是不冷不热，一个是冷淡。

对你表现出来的热情的，要么是领导、人事行政部门的，要么平常在公司就是很活跃的人。当然，原本对你比较热情的人，后来开始疏远你，多数是因为时间长了，没有了新鲜感，并不是因为你做错了什么。

对你不冷不热的，对你爱答不理的，那可能是工作时间比较长的，对新人已经不感冒，也可能是性格原因。不用过多在意，做好自己的事情，正常沟通就行了。

可以多在放松的时间段跟同事加深沟通，比如午餐时间、下午茶时间，都是同事放松的时间段，少了工作中的严肃和拘谨，此时可以询问同事的个人信息，增进相互之间的了解；问一些工作方面的问题，公司的业务知识，能更有助于熟悉公司情况。

出来工作，最重要还是工作，要明白上班是去干嘛的；做自己，这是一种姿态，在哪里都一样。人际关系固然重要，但一切都要顺其自然，不要太刻意地去讨好。只需要做到，别让同事讨厌你，工作沟通能正常进行就可以了。当然如果能遇到价值观相符，能聊得来的自然会变成朋友，不用强求。总之，强大的心态很重要，别活得那么累。

希望以上回答对你有帮助，大家有更好的建议意见也可以多交流