喝酒聊骚是什么人,爱喝酒的人是什么性格

喝酒聊骚是什么人，爱喝酒的人是什么性格？

嗜酒的人，性格上有给人的第一感觉就是刻板，从来不会为任何人变通，是一个没有人情味而儿的人，但就是这样冷血的他们似乎从来没有因为什么而屈服过，但却当面对自己女儿的时候是那么的不知所措，可以为了让女儿开心一点而做出任何事情，可以说是父爱真的很伟大。

两性之间谈什么最让人反感？

朋友你好。这里是心理咨询师老友手札，很高兴回答朋友你的问题。

我看不少朋友提到“谈性最让人反感”，那不知道这些朋友在向自己的爱人表达诉求的时候，是用的什么委婉的方式，及什么高雅的词汇；而又在双方在夫妻生活出现问题时，是如何通过间接表达，来协商解决的。

当然，夫妻是夫妻，异性朋友是异性朋友，这确实不能一概而论。

可既然我们每个人都知道不能一概而论，那么，这里真正决定“谈什么最让人反感”的，并不是谈话内容本身，而是两个人的关系。

同时呢，即便两个人第一次接触，也是可以谈性的。

比如，我们去医院，去做生理方面的检查，医生是一个异性。那这时候我们提出自己关于性的困惑，对方并不会反感。

这里存在两个要素，第一是对方的职业；第二是对方并不排斥。

而我们换个角度来说，如果我们去跟刚见面的陌生人推销某款产品，这也很容易让对方反感，但是和同事交流工作技巧，同事反而不会反感。

所以，职业、对方是否排斥本身，也在这个问题上占据重要的位置。

关系的亲疏、职业特点、个人的接受能力等，其实有时候并不相容。

比如，你可以和心理工作者交流与前任的纠结，却往往不能和现任敞开心扉谈论自己的前任、你可以和现任探讨一些私密的事情，却往往会把私密当作两个人的秘密。

所以你会发现，并不是真的不能和异性谈性、谈前任、谈物质、谈自己的烦恼，而是，有些人适合谈某些内容，有些人不适合。

而对于判断谁能谈、谁不能谈，就在于自己的人生智慧和对对方情绪的把握了。毕竟，很多时候我们不想谈，但是我们不会直说。

感谢朋友你的阅读。希望我的回答能协助朋友你看到世界真实的样子。祝好。

有哪些男性不知道的女性常识？

列举男性或不知道的女性常识。

1.绝大多数女性做任何事时往往讨厌别人赶她们太急，往往逼迫女性去做某件事时，效果或会适得其反，甚至甩手不干。

2.许多女性生活中喜欢裸睡，却又害怕裸睡，害怕主要是因为她怕睡着后不知不觉弄脏了床单。

3.在男性跟前有些女性时常喜欢表现出一副楚楚动人的样子的话，那么她多数是故意装的。

4.人前的乖乖女，往往都有不为人知背后的一面，比如抠脚挖鼻孔指不定是她的习惯或爱好。

5.绝大多数的女性内心深处都是善良的，有时候在感情上谈钱，真的是她们的无奈之举。

6.男性可能不知道，多数女性不化妆是出不了门的，因为化妆品就是一些女性的外表。所以有些女性素颜，其实是化的淡妆而已。

7.男性以为装大款可以吸引女孩，其实好女孩在感情中是讲眼缘的。

8.我就不告诉你。但你要给我猜啊？猜错还不行，赶紧猜吧，别犹豫，我已经准备好翻脸了！(这条别说男性，甚至是连女性也搞不懂何故如此)

9.男性或许不知道，日常生活中美女多数是意识不到自己的美，反而长相普通的女性却对自己的相貌自恋不已。这正是许多帅哥看到美女自卑时，却被一些长相普通的男性追到手的原因。

10.许多男性可能不知道，其实许多的女性在洗澡时都曾尝试过站着尿尿。

11.男性可能不知道，单身的女性有时候对穿衣很矛盾，尤其是她们一边担心走光，一边还怕没有男性注视自己的样子。

12.许多男性或许并不知道，女性喜欢穿紧身衣不是为了凸显凹凸有致的身材，其实是为了让全身的肉肉看起来更加紧密有型，尤其是腰部与大腿。

13.男性或许并不知道，女性在打扮上可是十分舍得花钱的，如果身边的男性想要对女性花钱打扮上指指点点，那就别怪她们跟你翻脸。

14.所以男性并不知道，女性喜欢护犊子外，还会拥护自己对美的追求。

15.女性大多数都讨厌对她动手动脚的男性，有时却又更加害怕不去对她动手动脚。

16.女性如果发现自己错了，她通常会表现的焦急起来，并为自己的错误去圆谎。

17.所以男性大多数时候还是别指望女性承认错误，或许男性并不知道，女性的字典里本身没有错误。

18.男性以为女性穿的性感多数是给他们看的，其实男性并不知道，许多女性穿着好看，真的只是为了自己舒心。

19.男性或许并不知道，其实许多女性有时候也挺烦逛街的，之所以她们烦还去逛，主要是她们除了逛街外，真的感到挺无聊的。

怎么判断一个男生喜欢你而不是玩玩而已？

如何判断男生是真的喜欢你，还是玩玩？

逛微博的时候发现了一组萌萌的图，也是关于这个话题的

图片来源于水印，不妥删。

得罪过单位一个小领导？

【鲨鱼职场观点】软的不行，只能来硬的了，与其被动挨打，不如主动出击，将主动权牢牢抓在自己手里。主动出击就是最好的防御

如果想要留下，建议多忍下，这时候不适合再发生任何正面冲突，要不吃亏的肯定是你，只会加速你的离开。晢时的忍是为了对得起未来的自己。职场如战场，现在小领导已将你划入敌营，你再怎么投诚，相信也是于事无补，不如赶紧想办法找到自己的队伍。

1、敌人的敌人就是朋友

联合所有被穿小鞋的同事，大家共同抵抗；

2、找靠山，找公司更大的领导搞好关系

上司的上司，或者公司其它更大的领导，想尽一切办法和领导们搞好关系，这样一来你得罪过的小领导有所顾忌反而会对你巴结；

3、直接摊牌，将矛盾公开化，让大家尤其是领导都知道你得罪过他

小领导一直不依不饶使阴招，再次遇到其出阴招，你可以在公共场合对他说：我过去虽然得罪过你，但我已经道过谦如何如何，但这 件事是公事，涉及企业利益，你不能公报私仇，已经那么多次了（列举案例），为什么总跟我过不去，再这么做有意思吗？

小人属于阴的，光明正大场合反而不敢对你如何，这种人会顾忌到脸面与影响的。他如果做得太过，将来也无人敢用他。

4、奋起精进，努力工作做到无可替代，不给他抓到任何把柄的机会，找机会干掉他

比如工作报告，可以一式几份分别抄送给各领导。尽可能将工作做到精致，无可挑剔，不给他抓到任何把柄的机会，集合所有可以集合的力量，找机会干掉他。

5、主动掌握自己的人生轨迹

人可以隐忍不发，但必须要主动掌握自己的人生轨迹。虽然留下是你的愿望，但也要随时作好走人的准备，没有什么工作是稳定的，调整好心态，准备随时轻身上阵。

不幸碰到这种小肚鸡肠、睚眦必报的小人领导，软来完了，只能来硬的了，不然怎么办？软硬都搞不定，那只有撤了，换一个战场，不过下次谨记，不想走的话，在没有绝对的干掉他的把握之下，能不得罪还是不要得罪自己的直属领导。

小伙伴们，你们认为呢？

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