当你上学遇到男朋友,为什么有的女生一个月换一个男朋友
当你上学遇到男朋友，为什么有的女生一个月换一个男朋友？
从心理学分析一个女孩频繁换男朋友~没什么，就对这个问题感兴趣，以前看过有类似的分析，可惜忘记哪个心理网站了，只记得缺爱，安全感什么之类的分析，那个朋友看过这个问题的分析复制过来也可，只要全面。
一是她没有找到爱； 二是她不懂得爱人； 三是她不值得人爱。 所以就有此结果！ 你说的缺爱和安全感等等，那是属于第一条。如果她的要求，男朋友都能满足她，她还会换吗？？。。
刚开始都很专一,都想一生只爱一个,但一次次的失恋,一次次的再恋,一次次的被人抛弃,一次次的又被人追,使女孩对换男人已经习以为常了,就好象天天吃一样的菜,腻了,要换点新鲜的,女人不能没有男人,需要男人来保护,但最怕的就是选择太多,到头来自己都不知道自己想要的是什么了.
有些女孩子是性格比较内向不善于与人打交道，所以一直没有男朋友。还有一部分女生太优秀了，自然对另一半要求会高一些，她们有着宁缺毋滥的信念……
该如何处理好男女关系？
有很多类似你们这样的，有幸福的结婚了，也有分手的。一方工作一方读书，在相处期间，还是更多的要相互理解，有什么事还是要多沟通，女方读书的话，更多的要求男方多点时间陪伴，矛盾很多时候就是这时候产生。总而言之，要互相理解，互相信任。
看起来很单纯的女孩子总是遇到渣男？
这种情况比较普遍。
性格很好，看起来很单纯的女孩子总是遇到渣男，这是为什么呢？
其实这是单纯这一性格所决定的。世界发展的脚步越来越迅速，竞争日益激烈，这其中也包含着人与人之间的竞争。
单纯就代表想的少，也就是放弃竞争。从某些方面上说，是一种懒惰，还有一种依赖 。
对于爱情，这种女孩子不太爱关心男友的心理变化，只想做一个骄傲的公主。而一味希望得到男人的关心与呵护。
对她们来说，有人爱就好，从不提要求，也不进行考察。所以没有门槛的爱情能有多好呢？渣男居多。
也许许多人对此惋惜，其实她们不一定这样想。这样的生活在她们自己看来是非常甜蜜的，选择过这样的生活是她们的自我愿意。
所以不要总拿自己的视角来衡量和要求别人的生活。
遇到高段位的绿茶婊是一种怎样的体验？
回答这个问题前先对“绿茶表”做一个全方位的解释。
绿茶表是一个网络热词，现在多见于网络，这个词出现于2013年的“海天盛筵事件”，起初是对“外围”的一种称呼，泛指人前楚楚可怜，人后奔放不羁。人前玉女，人后（）娃（）妇。
现在隐射的意思相对较广，绿茶表主要有3个特征：
清纯玉女人设，表面看起来洁白无瑕，内心肮脏无比，说一套做一套。
喜欢搬弄是非，最喜欢背后捅刀子，说人是非，当面一套背后一套。
为人虚伪、假，常以假面目示人，喜欢演，通常饰演与自己性格完全相反的人设。比如，明明可以徒手劈榴莲，非得装出瓶盖都拧不开的样子，装柔弱。
总而言之，就是人前一套背后一套，有两个面目，属于又要做（）子又要立牌坊的那种人。
以上所有的“（）”中可填入一个字，难度半颗☆
下面说一个我见过的绿茶表吧，本人为人正直最不喜欢当面一套背后一套的那种人，看到这种人不戳穿对方，我就浑身难受。
上学的时候遇到不少，都被我们这些“嫉恶如仇”的坏小子收拾得服服帖帖，那时候的我们天真烂漫不讲武德，属于口无德，手脚也无德的一群人。
走上社会以后发现不能这么玩了，再这样容易惹麻烦，对付绿茶表便有些乏力，而且职场绿茶比学校绿茶段位更高，更难对付，随时有可能惹得自己一身伤，她却毫发无损。
所以，在自己能力还不够的时候千万别招惹她们，否则怎么死的都不知道。
再说了，成熟的职场怎么可能没有高段位的绿茶表？
没有绿茶表的职场是不可能产生企业文化的，是没有灵魂的。
我在刚入职场的时候，本着率真执着的初心，用现在的话说就是傻（），此处省略一个字。
选择去硬刚了一个绿茶表，结果伤敌800，自损1000。
有一种人眼里容不得沙子，哪怕事情和自己无关，也要参和一下，初入职场的俺就是这样一个人。
刚入职场的我从客服干起，我的客服经理就是一个绿茶表，对上一个样，对下则是另一个样。
最可恶的是对上尽显英雄本色，把很多跟自己部门无关的活都揽在身上，自己却什么事也不做，把这些事都丢给下面的人做，我们这些苦逼的底层打工仔，只能往死里干，干好了功劳是领导的，干不好出了问题就落在个人的头上。
这种职场绿茶有个共同的特点，领导面前像耕牛，下属面前像树懒。
要是谁做错了什么事，她一定会在公司群里，当着所有人和声细语地指出错在哪里，既撇清了关系，又为自己营造一个管理有方的假象。
本来是一件小事私下说下就完了，在群里说其他部门和公司领导可都看着呢，会给他们留下什么印象？
事实上却是，有什么事问她的时候，她永远是爱理不理，只说结果不说原因，因为原因解释起来太麻烦。
部门里所有的员工几乎都吃过她的亏，后来公司规模变大，她顺利成了分公司的负责人。
她最过分的一次是剥夺了所有人的福利，在我看来你可以媚上，但欺下就不好了。
有一天，老板接了一个需要量产的私活，让所有员工把私活先处理完，最好不要耽误本职工作。
老板亲自交代，大家自然干得热火朝天，每一个员工完成，公司财务都会在大群里发消息，标记员工和完成的数量。
结果，两天的活一天就干完了，我们客服还是一边完成本职工作一边完成老板的任务。
可能老板也没想到，下班之前所有的事都搞定了，他在群里问了一句，是不是要发点福利，一般情况下是公司聚个餐、唱个歌什么的。
我们都高高兴兴在群里发出各种“惊喜、大喜、谢谢老板”的表情。
结果我的那位领导来了一句，“这些都是我们的本职工作，要啥奖励？”
她这一句话让发表情的人瞬间被打脸，好像就她的觉悟最高一样，结果群里鸦雀无声没有人再继续发言，老板所说的福利也不了了之。
从那以后，她跟我们是朋友的假象被所有同事认清，她根本就不在乎其他人的感受，一个多月之后，终于让我找到了机会，结果是我伤敌800，自损1000，但能让她吃点苦头当时觉得还是值得的，现在看来自己真傻，跟这种人较劲不是找不痛快么？
一个月后，领导又从老板那揽来了私活，所有客服除了本职工作，还要完成老板的私活，因为领导告诉老板，客服部这段时间不忙，所以才把私活都堆给我们。
这个时候因为我在客服部的资历最老，她升到副总的时候，我升到客服经理。
老板以为私活是领导和客服部一起做，所以每个班都是三人份，我一份、当班客服一份、领导一份。
结果领导把活接过来之后，全部丢给客服部，她则该看她的电影看电影，该玩游戏玩游戏，下了班找我要结果，每天的任务都是她私发给老板，老板自然默认为她有出力，甚至出力最多，但事实上她什么也没干。
有一天，出了点问题，客服本职工作忙得停不下来，根本没办法完成老板交代下来的任务。
也就是说，三人份的工作，我要一个人完成，偶尔还得帮客服处理一些问题。
我越做心里越不爽，凭什么好处都让她一个人得了？
我打算故意放慢节奏，跟她拼了，要是完全不反抗，她还真习以为常了。
下班的时候，我把任务交给她的时候，她吓了一跳：“怎么只做了这么一点？”
我说：“今天太忙了，没时间弄！”
“那你为什么不早说，耽误了事情怎么处理？”
她这一句就让我炸毛了，我回答说：“该怎么处理就怎么处理，我也没办法。”
她看我有些生气，叹了口气轻声说：“有问题你早说，我好处理。算了，没事，你下班吧，老板那边我替你兜着。”
听她这样说，我还有些感动，认为她可能就是那种大大咧咧的性格，是我想太多了。
结果在路上，就收到公司行政私发给我的处罚通知，扣得倒是不多，但是我要是就这么认了，责任不成了我一个人的？这我绝对不能忍，很明显是有人到老板那说我坏话了，不用说我也知道是谁。
我没有给行政回消息，马上给老板私发了一个消息，态度非常好。
“李总，这件事确实是我的问题，我没有很好地完成领导安排的任务，但今天情况比较特殊，客服部比较忙，我一个人又要协调又要完成所有的新任务，实在是忙不过来。我下次一定注意。”
注意什么我自己都不知道，真没啥好注意的，扔到你手里的雷，注意的结果不还是一样吗？
过了一会儿，老板回复了我，只有寥寥三字，“一个人？”
“嗯，他们都忙只能我一个人上了。”
领导忙不忙，老板是知道的，她直接对接的就是老板，她手头的工作量，老板大致是清楚的。
后来，老板没有回复我的消息，我想应该去找她了。
第二天我上班的时候，就发现她的情绪不对，开完晨会，她故意大声跟我说：“昨天的事我跟李总解释过了，没事啊，都过去了，你扣的钱我也帮你追回来了，不会扣你的了，直接从我这里截止了。”
她这话显然不是说给我听的，倒像是说给除我之外所有人听的，结果自然是我理亏，公司的同事都说是我坑她，她还包容我。
说不定老板也觉得我是一个喜欢打小报告的员工，我有口难言，只能自食恶果。
职场真的是官大一级压死人，一个没有发言权的人就算再有理也没用，一个有发言权的人就算再没理，只要会说死的也能成活的。
对于这种领导，我应该怎么做，感觉硬刚也不行，忍气吞声又过不了自己这道坎，请广大条友帮忙支招！
如何找到男朋友？
大家好，最近呢，好多粉丝在后台留言问我怎样才能找到一个男朋友，其实他找到一个合适的男朋友非常的简单
关键呢在于两件事情，第一了是自我定位明确自己想要找怎么样的一个人，自己能合适何种类型的另一半，第二呢是弄明白何时何地如何去做才能得到这个心仪的对象。那么为什么很多女孩子在找男朋友的过程中呢总是效率低下，那是因为他们首先就不明确自我定位，不清楚自己想要找的到底是怎么样的一个人，这往往呢？会导致，要么遇不到那个对的人，要么呢？就是恋爱的对象总是无法令自己满意，所以呢，找男朋友的第一步是要学会自我定位，然后积极的赋予实际行动，我想你应该会有一个很明确的定位，知道自己想找的呢，是何种类型的人自己的目标对象呢？是否合适，那么关于如何做才能得到心仪的对象呢。
我也有以下几点建议，第一呢是扩大你的社交圈，增大感情的选择权我们都知道，只有亮面的才能上升到质变，那么认识异性的渠道呢是非常的多种多样，比如呢在特定场合或者是朋友介绍相亲，社交网络媒体等等等等提升你的个人形象，但是呢，女生呢，常常会遇到这样一个问题，别人给你介绍的你都看不上，其实呢，这里面有很重要的一个问题，就是你在别人眼里值多少分了，别人就会给你介绍多少分的人，那么应当我们的女生们都不太会客观的评价自己的这个评分，一般会过高，所以呢我们一定要主动的去提升你的自己的形象，那么第二个就是如何才能让别人给你介绍形象好的对象，自己怎样才能吸引到你的目标对象呢？那首先呢，爱美之心呢人皆有之男人多数呢都是视觉动物，如果你不注意你的形象，哪怕你有再完美的内在。 那最后一点呢，是提升你自身的一个综合的恋爱能力，当你有了目标对象后，接下来呢，就是要从认识到确定关系的这个过程，这其中要做的呢，是提高你的沟通能力，聊一些能让你们产生共鸣，或者是可能让你们产生共鸣的话题，学会设计约会升级你们的关系，懂得把握尺寸，掌握好这个在恋爱中的主动权等等等等，综合的恋爱能力，总而言之呢，女生要找到一个男朋友找的托单呢，首先是要弄清楚你自己的需求，然后呢内外兼修，不断的提高自己，主动让别人发现你自己的魅力，适当展现自己的一面。
