离开我的女朋友说说,她家里坚决不同意

离开我的女朋友说说，她家里坚决不同意？

这个不大现实，只有臆想出来的话题吧！

你女朋友家既然这么有钱，家庭教育观念也不会差到哪里去，至少说她父母一定是精明聪慧的，一个男人跟自己的女儿谈恋爱，尚且不说这个男的如何，倒贴？没门的事。如果真的看到自己的女儿跟这个男的在一起，也一定是从这个男的身上看不到任何的希望，才坚决不同意这门亲事。

至于给你很多钱，没骨气的男人才想的到。谈一场恋爱还想要分手费，并且还是从女方得到的分手费。

但并不是说所有父母都不通情达理，但凡为人父母，都为之计深远，哪一个不是希望自己的儿女有个好归宿，有个幸福家庭。

我有个远方亲戚的女儿便是如此，我叫她姐姐！姐姐生得很漂亮，跟她妈妈一样，出水芙蓉，落的标致，17岁那年，便考上了铁道学院，那时兴专业，不兴大学，在铁道学院里，她遇到了她心动的男生，大她1岁，男的长得也特别标致，高大帅气。三年时间很快过去，毕业之后，姐姐做了护士，而他直接进了当地的铁道所，两人打算毕业后就结婚，但那时他家里真的很穷啊！老家父母年迈，地处山沟深处，交通不便。姐姐的妈妈自然不愿同意这门亲事，一来张罗给姐姐相亲，还有意将自己的女儿许配给一位当医生熟人的儿子，二来多次阻止姐姐和他男友见面。

后来，姐姐有次偷偷去看望他男朋友，等他下班前去附近的公园里游玩，却被一帮地痞无赖给看上了，并想靠近强行拖到隐蔽的地方，姐姐一下子慌了神，撒腿就跑，但无赖穷追不舍，眼看就要跑到人多的地方了，谁也没有想到这时无赖掏出了手枪 .(确切地说应该是鸟枪吧）朝姐姐打去，说时迟那时快，他男朋友出现了，为她挡了一枪子弹，当时就倒在血泊里，无赖一看打了人慌了神，一溜烟跑了，他男朋友没有死，子弹刚好打在锁骨上方一点点。后来，姐姐的妈妈想着给他医好就行，并没有把女儿许配给他的意思，姐姐全程陪同，细心护理男友，待出院后，执意要嫁给他，她妈妈执拗不过，但也能看出这男的重情重义，稳重踏实，聪明过人，能说会道，想着以后会有出息的，才勉强答应这门婚事。02年的时候姐姐如愿以偿嫁给了姐夫，那时她妈妈为她置办了8套被褥，现金5万，也算风光地把女儿嫁了。

姐夫至今脖颈处还留有伤疤，无论工作生活当中，他穿的大都是立领的衬衫，以便把伤疤遮住，我还记得每年逢年过节，姐夫都会随姐姐，姑姑一大家子热热闹闹地回来拜年，他人很健谈，也很风趣，与叔叔伯伯们更是相处地相当融洽，喝酒更不在话下。

只是现在。。。很久再也没有见到他了，以后可能再也见不到了吧。。。

只听说后来他升官升得很快。。。

如果你在一个单位很压抑？

我曾经的公司，待了16年，从10人左右的小公司做到了200多人，年销售额过亿。

我也算是公司的元老级人物，但是最终我还是离开了。

就是因为上班的环境让人觉得太压抑，同事之间做事也变成了互相甩锅，互相推诿，每天上班都感觉很烦躁。但是为了得到一份还不错的收入，我选择了忍气吞声。

最终为什么离开呢，因为我觉得拿到的待遇，不足以让我在留下来受气了。

其实公司以前不是这样。当公司还是小公司的时候，工作的氛围非常好，大家为一件事情，一个项目可以一起共同努力，几天几夜的加班做方案做策划。

几年以后，公司发展慢慢壮大，也开始正规起来，各种规章制度就开始来了。

其实要说公司正规了，有规则是好的，这是一个公司发展必须要走的路，也很正常。

但是很多同事说的一句话就是，没有大公司的命，却得了大公司的病。

所有的事情，无论事情紧急与否，先去OA上提流程，需要审批的人一大串。

有些需要审批的人跟他八杆子打不到一块去，也需要来审批，有时候审批的人都不知道自己批准的是啥，他们唯一的作用就是在流程中回复几个字：“OK，按此流程通过。”

有时候一个流程要走七八天，最夸张的时候半个月都有。无论你急得跳脚，没办法，按流程来。

有些时候流程走到财务去了，需要付款的，公司又规定每周2和周5付款，无论你多急的事情，你找出纳她都不会甩你，哪怕她坐在哪里玩，也不会额外的先付款。

不过这几年公司赶上了行业的好时候，发展还不错。大家的工资待遇，各种福利都还可以，大家做事情也都还比较积极，所以虽然各种规章制度多起来了，但是大家也慢慢接受了。

前几年，公司开始有走下坡的情况，领导们认为还是管理制度上有问题，于是加强了各种制度还引入了KPI绩效考核。

自从绩效考核以后，同事们就慢慢得开始喜欢甩锅了，怕担责任。遇见某件事情，只要没有书面的证明，能推就推，能躲就躲。

曾经有一次我在外地出差，临时想起需要采购一批宣传资料，我给采购部的同事打了电话，提了一个需求，并表明我在外出差，没有带电脑提不了流程，回公司以后补上流程，并跟同事说：“需要我发个邮件给你吗？”

同事说：“不用了，回来以后你补流程给我吧，我先给公司提采购申请。”

我出差跑了差不多一个月，回到公司以后问同事已经采购好了吗？我过几天出差会带一些资料走。

然而同事却发现他根本忘记了采购。

就为了这事，领导也非常生气，质问我们为什么把这件事情忘记了。

然而同事的回答说，我只通知了他这个东西的需求，并没有说马上需要制作，也没有说需求的时间，并且没有任何书面的申请或者邮件通知需求，他并不清楚这件事情的情况。

就因为这件事情，属于当月的重大失误，被扣绩效10分，并且影响季度绩效分。

从这件事情以后，我无论任何时候，任何地方，需要跟同事沟通任何的事情，我必须发邮件通知，把详细的需求写出来，并且就算出差也会用VPN连接公司内网提上流程。因为绩效打分这种情况，让同事之间变得太虚伪了。

2019年因为疫情，对公司影响非常大，2020年公司做出了重大的调整，大量的裁员，使得公司的人员一下被砍掉一半。

裁员带来的影响随之而来，由于人员的大量精简，很多事情一个人得负责以前1-2人的工作。这使得同事之间的工作氛围更加的压抑，甩锅争吵，做事推诿更是常事。

领导们觉得管理还不够到位，提出每天得交工作日报表。

每周有周报表，每月有月报表，每季度有季度报表。半年总结、年终总结，大家上班绞尽脑汁地想小作文，怎么能把绩效写得更好看一些。

你绩效上写的工作内容不多，写的字数不多，领导认为你工作量不饱和。

工作量不饱和的影响立马就会反映到绩效上，部门领导也会慌了神，马上会想一些莫名其妙的事情来做，丰富自己和部门的绩效。

有些事情做出来，根本没有什么意义，但是那又有什么关系呢，都是做给老板和管理层看的，都是为了KPI而做的事。

曾经有一次，我在做一个方案的PPT，算得上是一个很重要且紧急的事情，优先级比较高。

突然老板打电话问了一下，我们是不是某个产品在今年获得了奖？可以把这个获奖的事情做一个图片宣传一下。

这下子部门经理跳起了脚，赶快召集大家说到：“快快快，我们先做这个，其他的事情放一放，老板要看这个，我们大家先想想怎么宣传一下。我们先做个朋友圈图片出来吧。老T，你手上的事情先停一下，先做老板问的这个事情。”

我弱弱地说：“我这个方案很重要啊，要得很紧急啊。”经理说：“没事没事，先做老板要看的。”

很快，我网上随便找了点喜庆的图片，放上了我们的产品，配上了文字，朋友圈宣传图片发出来了。

一会部门经理激动地说：“发的这个图片老板点赞了，我们赶快再想一想，公众号上出个文章在宣传走一波。”

得，大家又放下手里的事情，马上来写文章，配图片，最终这个事情是完成了，老板点了个赞。作为销售同事来说对这个没太大的兴趣，转发的人也寥寥无几。

曾经无数次我都想一走了之，感觉这样的工作环境做起来非常不舒服。

同事之间的关系也非常奇怪，大家埋头做事，除了工作以外的事情大家也很少说话。

但是前几年来说，虽然工作环境感觉不舒服，但是工资待遇还是不错，考虑到家里供着2套房，养着一辆车，孩子的教育开支也非常大。所以我还是忍气吞声地坚持着工作，用几个关系好的同事的话来说：“上班就跟上坟一样难受。”

别人的事情我不关心，别人的事情我不给意见，部门之间的协作非常糟糕，反正我做好我自己的工作。照顾好自己的KPI就行。

然而这两年，公司下滑很厉害，连带着大家的绩效都很低，时不时被各种理由，各种问题扣绩效。

工资收入也大幅度降低。

这期间发生了一件事情，让我更加毫不犹豫地离开了工作16年的公司。

公司出了一款新产品，由项目部制作了一个PPT对客户进行宣传，产品拍照和图片处理由我们市场部负责。

在一个周五的时候，我们部门接收到了产品，拍好了照片。项目部的同事说，图片需要周一早上处理好，他们加入到PPT里面去，要跟客户宣讲。

周末的时候，我处理好了所有的图片，并且在周末就通过邮件发给了同事。

周一的时候，项目部的同事完成了PPT，并在公司试讲。领导觉得PPT的设计不太满意，提出让市场部重新制作一下，美化一下。

就这样我们市场部接受了重新制作PPT的需求，一个60多页的PPT，里面有大量的配图，就算制作起码也要4、5天时间，之前的项目部做了差不多一个月。

然而就在周三的时候，刚好是这个月绩效考核的时候，我发现我被扣了20分绩效，理由就是这个PPT制作提交不及时。

我当时非常生气地和领导争辩，前天下午才接手的项目，为啥今天就扣了我的绩效分。领导的意思是，这个PPT的需求已经提了很久了，提交已经晚了。

我说：“就算这个项目晚了，但是我是前天下午才接到的需求，为什么会扣我的绩效呢？”

领导说：“我知道你很冤枉，但是我们是一个团队，所以大家都要扣分，这个分还是得扣。”

当时我心里真的是非常生气，瞬间决定离开这个奇葩的公司，要说以前工资收入还可以的时候，我还忍气吞声，现在都被砍了一大截的工资了，还要被莫名其妙的扣绩效，我图啥呢？

我深深地觉得，一个公司越是走下坡路，越是规矩多，流程多，各种折腾员工。就这样，我提交了离职申请，离开了自己工作16年的地方。

再去娘家你是什么滋味？

本来，这样的话题，只有婚后的女人才能回答。不过，娶人为妻的男人，多少也会与妻子言为心声，“同病相怜”的。我为她夫，还是从我的角度说说岳母去世去，侥幸“邀请”去岳母家的滋味——好一个五味杂陈。

两年前的夏天，岳母去世了。说起岳母的去世，我做为女婿，既觉得“对不住”她，也觉得自己做得比她亲儿子还“到位”。

岳父早岳母六年去世的，家里也就只有岳母。小舅子夫妇都在附近的工地打工，早出晚归，一日三餐都要已经74岁的母亲做好。他们碗碟一搁，“休息”去了，洗锅刷碗的事还是留给了他们的母亲。一天早晨，岳母收拾柴禾，不小心绊倒了。她从后院爬行到大门口才叫来邻居，唤回了儿子。岳母一住进了医院，儿子便去了工地。四个女儿都觉得她妈妈就这么一个儿子，每人掏了1000元，岳母是左脚关节骨折，打上了石膏。女儿们轮流侍候，做儿子的挣钱不辍。岳母终于出院了，只是还夹着双拐。又是女儿们煽情，竟然商定四个女婿家每家侍候一个月。

连过年都在大女儿家，为了不打搅我的小生意，其他两个女儿家也住过了，最后一站才束到我这二女婿家。记得好像住了20多天了，岳母吃了早餐，去看电视了。我又忙活了，从后院进进出出，总看见岳母全神贯注地望着电视。我还打趣地对妻子说:“看你妈幸福吗？……”其实，我是羡慕女儿多了就是好，也慨叹小舅子的福气。

也就在转瞬之间，待妻子去叫她母亲时，躺在炕上一动不动。也不能说话，嘴也歪了。我赶忙去了隔壁的卫生院，叫来了救护车，连忙送到县医院，确诊为脑梗塞。一周后出院(本来又可以办个住院，只是儿媳不情愿)，半身不遂，坐着轮椅。岳母这种状况，只能送到老家。骨伤没好，新病又添，慢慢地瘫痪了，还是女儿们轮流侍候着。

眼看着是岳母的生日了，都说过了像样的生日会消灾除病。腊月二十三，岳母的生日是过了，还拍了照，只是岳母连睁眼的力气也没有了。

轮流侍候的女儿们，也只能他们的妈妈喂着吃，只是吃得很少，熬过了大年，一直熬到了农历三月初十，离开了人世。

岳父(母)都去世了，给我帮助，关心我的人走了，似乎也断了岳父家的路。只是在岳母的一周年去过一次，岳母家的老宅子，偌大的院子，长满荒草。就是岳父母住过的两层楼房，也被闲置。走进每一个房间，都是满满的回忆。特别是走进岳父母的卧室，他们的音容笑貌，举手投足，一幕幕映入眼帘。去了灶房，看着凌乱不堪灶台，似乎又浮现出岳母一次次给我递过来热气腾腾面条的情景。我有心去了曾绊倒岳母的后院，联想着岳母忍着剧痛的样子。临了，狠狠了踹了后院几脚，也算是出了口恶气。就这罪孽的后院，使岳母遭难了，那个镶在脚裸的钢板还在。花了1000元才请来曾经的主治大夫去掉，去世的岳母那还知道疼痛啊，螺丝完全是被撬出来的。唯有我看到了，也落泪了。丧事之上，女婿们商量了，每人随礼1000元。小舅子媳妇还嫌少，我抖了抖钱包，这里还有厚厚的一叠。只是事办得也太简单了，还有岳母的药费一次次的报销，小舅子压根连没出过钱一样。人心不足……

满目的泪水，滿满的回忆。別了岳父、岳母！去了一次都这么伤心感怀，又何止多次前往。明年岳母三周年，也许就是最后的一次去踏足妻子娘家门了。往后乃至将来，去岳父(母)家都是妻子，儿女的事！别了岳父(母)家的那条泥泞的乡间小路。

这里仅是岳母去世的感觉、想法，也算是一种滋味吧！如果连岳父也驾鹤西去了。说实话，根本不愿随妻子去娘家。即使娘家及亲门大事小事，都由妻子一人代理。就此事也不止一次地问过妻子，她说，若不是顾忌姊妹们的情面，真的也不想去。也许这就是“娘在家在，娘不在了，兄妹形同路人”吧！

【@为生活而提神】

你认识的那些抛夫弃子的女人后来都怎么样了？

你是想听人跟你说天道循环，报应不爽是吧？然而，并没有！

现代女人很多受过高等教育，有一技之长，自己就能养活自己，当婚姻遇到不可解决的矛盾的时候，为什么不能抛夫弃子自己生活？而且之后结局一定会很惨？别YY了，很多独身坚强女性活的都不错。

我理解你这么问的缘由可能更多的是那个女人不是什么好人，然后抛夫弃子跟别人跑了。我可以告诉你，很多最后的结局没有你想的那么悲惨。

我出身农村，父辈中就有这样的女人，没有离婚，但是做的事情很不地道，现在年老了，回了夫家，依然过着平凡女人的生活，不见得有多悲惨。比我小几岁的年轻人中，有小女生年纪轻轻为本村小青年生了孩子，但是小青年家境困难，然后那个小女生跟一个小商人跑了，你说她会比以前过得凄惨么？不见得，以后一定会很凄凉么？也不见得。

这个世道或许有天道循环、报应不爽，但是你指望能报应到每一个人身上就有点扯淡了。要不怎么还会有另一句话：好人命不长，坏人活千年？

所以，好好活好你自己的生命吧，那才是正经事。'

女方不想给我生了也没领结婚证？

说一个实例：

这是从二十年前开始的故事，一个我们的农村学校的校长，原配去世后，认识了一个单身的民办女老师，然后俩人开始谈，最后结婚，办了结婚证。

这个校长还想办法，把这个民办女老师转正了，成了正式的公理老师，一起生活二十年。

但，因为双方都有自己的子女，所以结婚后也没有打算再生孩子。

去年打工回家，听说退休的他们在县城的生活，出了新闻。

因为体检，老校长被检查出了癌症。

老校长对老婆说，明天去住院吧！

老婆说，你自己去住院，我才不去！

然后，她把家里的东西都拿走了，回了她自己的儿女家里。只给老校长留了一床被子。

老校长无奈，孤零零，只好给自己的女儿打电话，自己的儿女过来，把父亲送到医院，不久就因为癌症去世了！

这个事，在俺们村反复流传，很多人还学着那个女人的口气说话：你自己去医院啊，我才不去！

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老校长自从和这个老婆结婚后，钱财工资，从来没有给自己的子女用过，反倒是老婆，一直掌握着俩人的工资，不停的资助她自己的子女，她自己的儿子的房子，也是她拿钱建的，娶媳妇等开资………

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一直生活了二十几年的二婚夫妻，一直很幸福。在我们农村都是羡慕的一对。结局却让我们警惕！

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所以，夫妻感情再好，也随时是分手的路人，只有自己的子女，才是无偿的爱的真爱！

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教训：夫妻之间有了孩子，才比较可靠一点。（任何事都是相对而言，谢绝抬杠！）