糊弄男朋友的语音包,说几句就伤心流泪生闷气

糊弄男朋友的语音包，说几句就伤心流泪生闷气？

我们在进行家庭教育的课程中，也经常会遇到自尊心非常强的孩子，老师一批评就哭了，退步一个名次就非常难过和自责，甚至上课不提问她，这节课的听课效果都影响，还有的孩子在行为上表现出总是捋头发，整理衣服。那么在家里呢，父母也反馈，我家孩子脸皮薄，说不得，对自己要求特别严，做不好就一遍遍做。

一个孩子自尊自爱是非常好的事情，但是过于事事都要争取完美，那这个孩子长大后很容易形成强迫性行为，强迫性思维，严重者可能会得强迫症，产生心理问题。

那对于这样的孩子我们怎么从家庭教育的角度去做调整呢？

1、首先我们发现这类孩子的背后大多都有一位做事情追求完美的家长，而同时她也是这样要求孩子的。

我要给我的孩子请最好的老师，用的东西要尽量有品质，我的孩子要尽可能的在各个方面优秀，每次看到好的成绩和奖项就非常高兴，有一点退步就大变脸。那如果你是这样的妈妈或者爸爸，可能首先您自己要做一下心灵成长了。这样的父母您只要闭上眼睛问问自己，努力了大半生是不是多半时候都能感受到生活的大智慧大幸福，还是只有在评上职称，换了大房子，升职加薪的那瞬间高兴，然后就又回到原来的心境，接着再追逐另一个目标。而智慧的人生并不是为了某一天而活，而是幸福的活在每一天。如果家长能领悟到这一点，那么这样性格的孩子就不难调整了。

2、当你看到孩子因为结果和他自己想象的不一样，而情绪低落的时候，你需要做的是，搂她在怀，轻轻的说出你了解到的事情经过。

“你那么想当小组长，结果老师却选了别人，你觉得你其实能比他做得更好。”然后你重新问问孩子要达成目的的原因。这一步你就能发觉孩子内心有没有不合理的观点，有没有需要调整的认知。也是进一步帮助孩子回到事情本身，而不是附带的利益。

“你还记得自己为什么想参选小组长吗？”

“有面子，能管别人”

“为同学做事情”等等

“你觉得不当小组长能不能为同学做事情呢？”

“我们觉得你敢于参与又愿意为他人做事，这样的行为非常好。”

面对自尊心过强的孩子，每次的失落，你都协助他关注事情的过程关注失败中的优势资源，那么孩子也会从一次次的沟通中调整出自己的性格。

最后要记得当孩子努力一件事情的时候要多问问她身在其中的内心感受是什么，是学到东西了，还是让自己很愉快，还是把愉快带给了他人呢，而不是一上来就问孩子结果是什么，当家长的关注点做调整后，孩子也会慢慢从不可控的结果调整到可控的过程中的内心体验了。那么这个一向做事情认真的孩子，将在未来不仅仅是成功的，还是幸福的。

1.当看到孩子自尊心过强的时候需要引导他关注做事过程中的内心体验。

2.轻轻的说出你了解到的事情经过

3.重新询问孩子做此事的原因

4.从关注结果到关注过程的转移

一个人究竟可以贪心到什么地步？

我是一名销售，还是电话销售，就是被人无比厌烦地打电话推销的那种销售，而且还是推销保险，这就结合了两大被人厌烦的特点，但是为了生活，我甘之如饴。

我有两个宝宝了，小的现在还在哺乳期，在怀着小的时候，请假的次数屈指可数，更是有时候为了工作都误了几次产检，还被医生一顿说，当时去做四维彩超的时候，医院说太迟了，他们表示做不了，指责我们不上心，好在小宝宝很健康。

家里到单位单程十几公里，开始我是每天骑电动车上下班的，一来方便，二来省钱，每天上班一个小时，下班也得走一个小时，通常是下班的时候天是亮的，结果到家的时候已经天黑的看不见路了，真的是从白天走到晚上。

怀孕以后就每天坐顺风车了，每天的车费我都肉疼，但也没办法，家这边没有公交车。

整个孕期每天跟着同事一起加班，这个业绩也没有落下。

生孩子是休产假的第二天，生了八斤多的胖娃娃。

休产假的时候心里尽量不去想工作的事情，才觉得脑袋放松了些。

产假结束后，按时上班了，发现同事们内卷更厉害了，可能是疫情的原因钱太难挣了，公司的同事不断的内卷，一个比一个拼，我们每天不停地打电话，有的同事不上厕所、不午休的工作。由于我们是外包，底薪其实很低，全靠提成，但是为了两百块全勤，也是不敢请假的。大家发疯似的工作，也庆幸，在疫情这么厉害的时候，我们在家里也可以靠着打电话每月有工资可以领，这或许就是打工人最后卑微的骄傲了吧！

如果是以前，我常常想起从前，自己还是个少年，无忧无虑的时候，随随便便就可以跟朋友来一场忘记时间的玩耍或者旅行，什么都不用想，大脑空空的，偶尔也可以唱歌唱到半夜，偶尔也可以懒觉睡到中午，或者干的不开心了炒了老板鱿鱼，也有自己的爱好，也有自己的梦想。

可是现在，已经完全没有了，成家生子以后，觉得自己变成一个陀螺，得不停地转，工作总觉得还没有能做到让自己满意，稍有时间，赶紧陪孩子，老觉得对孩子是亏欠的，我理解了那句话，搬砖了就抱不了你，抱起你了，就无法搬砖。

梦想什么的，爱好什么的全部都不想了，都丢弃了，只有不停地为了生活奔波，多一份努力，就可以多一份收获。

昨天因为我自己的一点失误，丢掉一份保单，让我两天心情都特别不好，虽然作为一名有经验的销售，应该马上整理心情去接待好自己下一个客户才是对的应对方式，但是心里还是有失落的。

今天又有一个客户要退保，我也很无奈，因为客户把资料提供错了，批改又无法批改，只能退保，离我的业绩又远了一步。

孩子也这两天不好好吃奶，昨天回家听婆婆说娃娃一天连一杯奶都没喝完，把我吓得够呛，好在孩子精神状态很好，今天我在家带娃娃，请假在家办公，正好可以边工作边照顾宝宝。

其实再怎么拼工作，还是孩子最重要，他们是我的心头肉，只不过是想让他们过得好一些。

这是我的大宝和小宝，看见他们幸福感满满。

别人都说有一个够了，不敢生了，可是我太贪心了吧！有了一份可爱就想再来一份可爱，这样就有了双份可爱。

为了三两碎银子，每个人都不容易啊！天下熙熙皆为利往，天下攘攘皆为利来，谁不是为了生活呢！尤其是疫情下的底层人民，上有老下有小，偏偏那点工资养活自己都难，工作耗费完心力，却始终没有突破，这也很磨人。

为了不扣两百块全勤，再累也不敢请假，为了一百多的加班费，一手抱着娃一手操作电脑，还得谈客户。

忍不住停不下来的工作，生怕自己的业绩比别人少了，掉队了。

能出一万的时候，就想出两万，出了两万，就想出十万，出了十万还想多出一万，反正永远想着多点，再多点，这可能就是贪心不足吧！永远不知足。

又到了月底了，销售们的生死劫、分水岭，所有销售都在拼命地完成任务，我却因为孩子没有冲锋陷阵。

抱着刚刚睡着的宝宝，看着他如此美好，多么希望他以后的生活能风平浪静，所遇着的都是美好。

都遇到过哪些无语的经历？

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你在中国移动办业务，都遇到过哪些无语的经历？对于现在的三大运营商的手机流量套餐，其实这些年一直使用的都是联通的套餐，对于移动来说很久没有使用了，而前段时间办理移动的套餐的时候，却遇到一件事情，让我感到非常的无奈，那么下面和大家一起来说一说。

以前很多用户都是说移动的套路是比较多的，其实当时候我还是不太相信的，但是后来却慢慢的发现，移动的这个套路确实是比较多的，就拿我办理移动的套餐来说，其实之前使用联通的手机流量套餐，也还是可以的，但是现在由于有时候需要去一些偏远的山区，如果说到那之后，就会发现，联通的手机套餐就没有信号，甚至会没有服务的。

所以在这样的情况下，才想着说移动的信号能够好一些，就想着办理一张移动的流量套餐的，但是在办理的时候，移动的工作人员是这样说的，每个月的套餐资费是10元，然后每个月在另外出20元包10GB的流量套餐，其实当时想着是，现在10个GB的流量套餐也基本上足够使用了，就决定办理这款套餐。

但是由于那时候也在九月的月末的时候，工作人员就告诉我说，可以等到下个月的时候在开通流量套餐，我觉得也可以接受，毕竟如果说现在就开通的话，其实还是非常的不划算的，但是在第二天的时候，移动的工作人员，就给我打过来一个电话说是，移动公司下个月规定，将会要涨流量套餐的价格的。

当时一听到这个消息，我个人还是比较生气的，昨天办理的时候，大家都是说的好好的，新办理的套餐是这样的价格，但是还没过一天就换了一种价格，这不是明摆着把消费者当做什么来糊弄吗？所以那时候因为我刚好所在的位置距离移动的办理卡的地方很近。

就直接过去把这张新办理的手机流量卡给进行注销了，对于移动的这种做法，我个人是不太认同的，既然用户办理你的套餐，那么就认真的给用户进行办理就可以了，为什么又临时的给用户进行涨价呢，这确实是非常的不厚道的。

最后，对于用户来说，需要的是一个诚信的运营商，能够真正用心对待用户的运营商，可以说只有这样才会赢得用户的支持，那么大家在办理移动的套餐的时候，还有哪些比较无语的经历，可以在下方留言，那么大家还有什么不同的看法，可以在下方留言，咱们一起探讨！

你见过的最无耻的同事是怎样的？

公司的一个同事，叫小徐，20多岁，起初的时候，我还以为他是一个憨厚老实的人，后来才发现，他很懂得算计，很有城府。

2018年的时候，我在一个互联网公司上班，工作了大半年后，公司里来了一个新同事，叫小徐，20多岁。

和他聊天的时候，我得知了他是我的老乡，他的老家就在我老家的隔壁乡镇。

由于他对公司的业务还不熟悉，经理就叮嘱过几个同事，多帮助一下他，而我的工位就在对面，因此，当他在工作上遇到问题的时候，总是会询问我，而我也会很耐心的回答。

上班几天后，他的手机充电器坏掉了，就打算买一个新的，正好我家里有几个多余的充电器，于是，第二天早上，我就拿了一个充电器送给他。

之后，他拿了20元给我，但我不肯收下，觉得这只是一件小事而已，到了中午的时候，他就买了一些水果送给我。

在小徐刚上班的那几个月，他工作很勤快，经常留在公司加班，有时候，看到其他同事忙碌的时候，他也会帮忙整理一下文件。

因此，我就觉得他是个憨厚、老实的人。

有一回，我谈定了一个20万元的合同，正打算把合同送到客户的公司去。小徐就说，他要去另一个公司送文件，可以顺带着帮我把合同送到客户的公司去，我自然答应了。

回来之后，小徐就对我说，已经把合同放到经理的办公桌了，我也就没有在意。

过了几天后，开早会的时候，经理当众夸奖了小徐几句，说他才到公司没多久，就谈定了一个20万的合同。

当时，我就觉得有点奇怪，如果小徐也谈定了一个20万的合同，怎么从未听他提起过。

早会过后，小徐走了过来，一脸严肃的样子，说有一件重要的事要和我商量。

直到这时，小徐才告诉我真相，在帮我送合同的时候，他把那份合同改成他的了。

一开始，我真的是很生气，小徐就一直道歉，说他的业绩不太好，所以才会想着改合同，希望我可以帮他一回，把那份合同给他，等拿到提成了，他就把提成给我。

我想了一下，如果真的把这件事告诉了经理，那么小徐很有可能会被辞退，为了不让他为难，我就同意了帮忙。

在拿到提成之后，小徐就说，家里需要用钱，他需要寄钱回家，就只把一半的提成给了我。

可是，不久之后，他就改口说，当初签下那份20万元的合同，他也有功劳，所以，那一半的提成，应该归他。

我虽然有点不高兴，但也不打算计较了。

后来，我和几个同事负责一个项目，连续加班了几周的时间，而小徐，并没有负责和项目有关的工作。

有一天，我和几个同事正在加班，刚刚下班的小徐竟然又回到了公司，说要给我们帮忙。

当时，我和几个同事还觉得挺奇怪的。过了几分钟后，老总也来到了公司，看到我们还在忙碌着，就夸了我们几句，说等项目完成之后，就多发一笔奖金。

等到老总离开后，小徐立刻就走了。

这个时候，我和几个同事才明白，小徐应该是在公司的楼下看到老总了，所以才迅速地跑回公司，假装在加班。

到了月底的时候，我和几个同事都拿到了公司发的5000元奖金，而小徐也拿到了2000元。

事实上，在刚上班的时候，同事们对小徐的印象还都挺好的，到了后来，同事们才逐渐地看清了小徐的人品。

此后，小徐在工作上遇到困难了，也没有同事愿意帮助他，最终，他只好选择离职了。

怎么找一些靠谱的晚上兼职的工作？

现在我们很多人都想发展多一份副业，让自己有多一份收入，但大多数人也不知道有什么副业项目可做？或者说有什么副业项目可以赚钱的！

所以在信息时代的现在，我们大家都习惯于在网上进行搜索寻找，但是你会发现，在网上搜索出现的各种副业项目太多了，真真假假，什么课程、真人秀、收入图、评价种种的，真的让你分不清到底哪个靠谱，哪个可信。

这个项目和淘宝有关，但又不是传统的淘宝店，而是无货源模式，无货源，顾名思义，就是没货。无货源淘宝，就是不需要自己囤货的店铺。换句话说，全网都可以是我们的货源。我们搜索天猫、淘宝、阿里巴巴等地方的好货，上传到自家店铺后加价卖出去，赚取中间的差价。

比如说，我搜索保暖内衣，发现有几家店卖的是同款，而且销量都很好，那么我就可以把这款产品复制到自己的店铺加价销售。比如其他店铺卖45元一套，那么复制过来后，我就可以卖55元甚至60元一套，赚差价。

首先，淘宝这几年的改变在不断地迭代更新：千人千面，针对不同的用户打上个性化的标签。例如你经常购买100元以上的产品，当你搜索拖把的时候，就会给你推荐大部分是100元以上的，低于100元的就很少，而无货源店群就利用了淘宝的这个规则，做长尾搜索词剩余流量。

其次，现在购物环境好，移动端购物占比最高，很少有人会做到货比三家，大部分都是搜索看到主图不错就购买了。而且淘宝有完善的退款机制，有的商家甚至提出30天无理由退换、1年免费换新等超级服务，再加上很多商家购买了运费险，没有售后服务问题。只要你的产品好，客户就会购买