当年我选择了脱贫还是脱单,为什么现在一些大龄男女都还没有选择结婚呢
当年我选择了脱贫还是脱单，为什么现在一些大龄男女都还没有选择结婚呢？
大龄男女单身没结婚的问题，可分为外部和内部两个方面的原因。从外部原因来看，经济条件还不成熟，工作不稳定，特别是在一些大城市，没有经济条件买房买车，有了小孩后哺养上学，这些都是很大的压力。从自身原因来看，很难找到适合自己的结婚对象是一个原因，年龄大了，相对成熟，各方面的要求越来越讲究，选择的余地很有限。其实爱情最可贵的就是朦朦胧胧，糊糊涂涂，感觉优先。一旦理性起来，也就不那么纯粹了。很多大龄青年之所以难觅另一半，过于理性是一个原因。相对成熟以后，知道了什么样的人适合自己，什么样的人不适合自己。适合，就是一种条件，比如要有一定的经济基础，要有眼缘，要性格相合、三观相符，要有大致相当的认知水平，还要懂你。关键这才只是你的适合，还有对方的适合呢？这样理性下来，怕是相互成功的机率，已经是百分之几了。所以相比较而言，恋爱早，成功率较高。恋爱晚，成功率相对较低。至于成功以后又失败，那就是另外一回事了。
脱单对联？
1、上联：岁岁单身思结束；下联：年年双凤想开端。 2、上联：书读每觅颜如玉？下联：物购全包管够花。 3、上联：只羡鸳鸯不羡天；下联：改换门庭为脱单。 4、上联：寻得知己成佳偶；下联：觅来红颜联美姻。 5、上联：不必青衿望城阙；下联：且将彤管赋春风。
到底如何选择？
您好。
用古代的诗词比喻现在人事物根本行不通的，爱情和生活都可以同时存在，这个是要看人，人不一样做事说话的方式方法不一样。
有些人什么都没有，结婚后依然得到了，有些人双方什么都没有，结婚后什么都有了，什么事情人为的，并不是事情导致的。
做事的能力不一样，婚后生活也就不一样，抗压能力不一样，婚后生活依然不一样。
处理事情能力不一样，家庭琐事和矛盾也会不一样，真的是事情导致婚姻生活不如意，不是的，全是人自己导致的。
吃不了苦就贪图轻松，能吃苦就学习提升，怕累就贪图轻松自在，不怕累就坚持改变。
很大一部分都是跟人有关系，什么样的人做什么样的事，生活难吗？肯定难，难以死性不改，肆意妄为，不努力，谁也给不了你想要的生活，努力错了方向，结果依旧是错的，两个人都不努力，肯定不可能的。
别什么都想着有钱人，有钱人也不是傻子，我还见过有钱人伪装成穷人的，就是怕遇见看钱的人。
就像我朋友说的：婚姻生活中，一个怕苦，一个怕累，生活简直如同残废。
一个负责任的人，永远不会找任何借口，一个不负责任的人，会找无数个借口来为自己推脱责任，让一切变得理所当然。
又觉得了解一个人的过程太累太累…我该怎么想？
你现在应该参加工作了吧？你想工作吗？怕被领导、同事欺负吗？有没有觉得工作难做、同事难相处、领导难取悦而放弃工作呢？
其实你可以换个思路，把恋爱看做一份工作，只不过这份工作是以情绪价值作为报酬的！而且你既是这份工作的雇员又是雇主！
作为常年被黑的摩羯座，经常被说的一句话就是“如果谈恋爱，有工作一分的用心，何至于单身呢？”
好吧！沉迷于工作不能自拔的摩羯座，接受批评。但是并不是只有摩羯座这样好吗？
大家都在呐喊“不想脱单，只想脱贫”！相比谈恋爱，显然工作更容易让大多数人尽心尽力。
刚参加工作的时候，你可能会为了写一个实习报告，做笔记、查资料、整理培训的重点；
在岗位上独当一面后，你可能会因为赶一个材料，通宵达旦、仔细核对、检查又检查！
不论是为了满足自己的成就感，还是为了得到领导的欢心，总之你会各种努力、尽善尽美地完美你的工作。
因为你一直是按优秀员工的标准来要求自己的呀
可是在恋爱中，你却不是一个优秀员工的！
1、缺少诚恳的态度
相信很多人刚参加工作的时候，都是诚恳地努力学习技能，希望尽快胜任这份工作。
而且工作有明确的实习期，你会给自己一个期限，就算不满意也可能会至少会先过实习期或者过完这个合同期。
但是你在恋爱的时候却不是这样的，除了极少数的一见钟情（其实是一见钟脸）可能迅速坠入爱河，大多数人更多的是边走边看、顺其自然。
虽然不至于恶劣地骑驴找马，但是随着相处的时间、产生的矛盾却是给对方慢慢减分，恋爱没多久就分手的比比皆是。
2、缺少付出的精神
工作约定俗成的报酬体系是，你必须要先工作才能获得工资，所以你会甘于付出。
每月收到一笔固定收入，而且每年还有涨工资、还有年终奖。因为知道付出就会有回报，所以你会工作得更卖力了。
而你在恋爱的时候却不是这样的，就算你不是索取型，但也不会全心全意地付出。
因为恋爱关系中没有固定的报酬日，更不要说类似于涨工资或者年终奖一样的小惊喜了。
因为不知道付出是否能得到相应的回报，所以你会遏制自己的付出，甚至会“要求”对方先付出。
3、缺少成长的意识
工作是优胜劣汰的，所以为了不被淘汰你会去迎合雇主的需求和努力成长自己。
你们是一种共生关系，至于对于你来说，它荣你荣，它损你损！
当然也可能是你的成长速度比它快，最后跳槽去更好的地方。
但是大多数人进入恋爱关系的后期，不仅不再成长，甚至可能会退化！
女生越来越疏于打理自己，男生越不越不主动！在这段关系中，彼此不仅没能做到更好，反而还不如原来，自然会引发对方的不满。
当然恋爱关系是相互的，你们是互为员工和雇主。
你以为你只是，不是一个优秀员工，其实你也不是个好雇主。
1、不给予对方任何指导
为什么有的工作一下子就能让员工得心应手，因为雇主会给员工进行培训和指导。它会告诉你什么能做，什么不能做！
十佳雇主告诉员工需要他遵守的规章制度，他要如何才能拿到高的KPI（绩效）。
但是你在恋爱的时候却不是这样的，大家都藏着掖着。
为了避免自己受到伤害，总喜欢在隐藏自己的情况下，去打量别人！
希望对方猜对自己的想法、满足自己的憧憬，却从来不直白地告诉对方。
以为如果你爱我，你就应该懂我！想要“心有灵犀一点通”。
最后往往会发现“对方一点都不爱你！”。那当然了，人家都不了解你，怎么去爱你！
2、不关心对方的心理动态
好的雇主会时刻关心员工的心理动态，甚至很多企业文化里都会对此做出要求。
每年、每季度的总结虽然有些形式化，但是就是这些你以为形式化的东西，却帮助雇主关心了或者掌控了员工的心理动态。
但是你在恋爱的时候却不是这样的，很多时候“你不说，我就不问”，反正“我问了，你也不见得答”！
然后不知不觉间两个人的心就越走越远了。对方的心理动态，你不关心，那么等到对方突然抽身离开，你都浑然不觉。
3、不调动对方的积极性
好的雇主是怎么来调动员工的积极性的？除了物质和精神的奖励，更多的其实是关注和赞美！
就是这些看似免费的东西，却可能极大地调动员工的积极性，让他更加卖力的干活。
而在你在恋爱的时候却不是这样的，当你发现对方不再积极的时候，你的想法是“对方已经不爱你了”。
既然这么快感情就冷却了，那么就算了吧！你从来不会考虑怎么调动对方的积极性，只会直接就此判他出局！
其实男女朋友也是一份工作，只不过这个份工作，你们彼此支付的是爱和情绪价值。
而爱情的排他性，决定男女朋友只能是一份一对一的工作，彼此忠诚可靠必然是根基。
有二心的员工得不到雇主的重用，有备选的雇主也得不到员工的尽心。
优秀员工和十佳雇主是相互成就的，而糟糕的员工和差劲的雇主也是相互造就的。
如果你遇到了一个糟糕的员工，你也需要反省一下，自己是不是做到了好雇主的角色。
如果你的雇主对你不假颜色，那么你也需要思考下，你是否尽到一个好员工的本分。
或许学着用工作的态度，尽心尽力地去恋爱，你才能真正的事业爱情双丰收！
如何把男女朋友这份工作做好，做一个优秀员工，让你的雇主满意，你需要更多的思考；
如何调整自己的状态，做一个十佳雇主，让你的员工心安，你也需要更多的功夫。
但是要记住：感情比工作更需要两情相悦，如果你已经努力了，还是不行。那么就不要强求，告诉自己“告别错的，才能与对的相遇！”。
愿大家都能收获一份甜美、稳固的爱情！
一针见血十句话？
01、如果你太在意别人的看法，那么你的生活将变成一件裤衩。别人放什么屁，你都得接着。
02、等你生活中真有了生老病死这样的大事，才会知道自己以前半夜忧伤的都是屁大点事。
03、那些在背后对你说三道四捏造故事的人无非就三个原因：没达到你的层次；你有的东西他没有；模仿你的生活方式未遂。
04、有时候不逼自己一下，你永远不会知道你到底有多大潜力。除了坚持，就是坚强！
05、你不快乐是因为：你可以像只猪一样懒，却无法像只猪一样，懒得心安理得。06、信任，就是哪一天你拿着枪指着我，最后枪响了，我也相信那是枪走火。
07、看清一个人又何必去揭穿，讨厌一个人又何必去翻脸。活着，总有看不惯的人，就如别人看不惯我们。
08、说出口的伤痛都已平复，绝口不提的才触及心底。
09、你喂狗三日，它记住你三年，你善待人三年，他三天就能忘记你，很多时候，有的人不如狗。
10、不要去羡慕人家过得有多好，抱怨自己的生活有多糟，因为你永远也不知道别人背后隐藏着多少泪水，人人都有故事。
